2021-01-18 08:01 13K views

回答

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劳动保险,是指劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种 社会保障制度。许多国家称为社会保险。在我国,劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利,这种权利是通过国家立法加以保证,带有强制性质。主要包括养老保险、医疗保险、 失业保险、 工伤保险、 生育保险等,我国通过《社会保险法》等相关法律法规规章,对劳动保险做了全面的规定。劳动者如果生病可通过医疗保险。
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通常意义的社会保险包括,养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险五大险种。养老保险和失业保险的缴费费率基本是全国统一,养老保险是单位0.2,个人0.08.失业保险单位是0.02,个人是0.01。其他各地规定的费率不完全相同本回答被提问者和网友采纳
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在联通路和西八路交叉口!龙凤苑的南临。
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建设工程劳动保险金(简称劳保金),是指工程造价费用中,用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。 建设单位办理建设工程劳动保险金缴交程序 : 建设单位在办理报建、开工手续前(即领取施工许可证前),先按工程总造价支付“劳保金”,可以抵扣工程进度款,项目竣工时,依据多退少补的原则结算。 一、建设工程劳动保险金(下称“劳保金”)的计算及支付缴交。 1、中标通知书(xx建设工程交易中心确认)中含单列人工费的: 劳保金=人工费×费率23.27% ; 否则, 劳保金=工程总造价×20%×费率23.27% =工程总造价×4.654%; 2、建设工程劳动保险金的比例及支付缴交。 劳保金总额按照9:1比例分为基本金(90%)及调剂金(10%),劳保金=基本金(90%)+调剂金(10%),基本金(90%)由建设单位直接支付给施工企业的劳保金备案账户(已有备案账户的,可在网上核对)。调剂金(即10%)由建设单位一次性缴交到xx市建筑行业劳保办。
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他能买商业工伤险吗?新建的砖厂,给职工买。
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用人单位要签劳动合同,你就一定要签,你不签你就得不到法律的保护。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定: “劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。”由于各地经济发展水平不同,对于以上五种社会保险的实施情况也不尽相同。关于社会保险的具体实施项目可以向本地的劳动与社会保障部门查询。只要是在当地已经实施的社会保险项目,用人单位都应当为员工缴纳。单位是否缴纳了上述保险费,则可以向社会保险经办机构查询。如果单位没有给你缴足社保,你可以依据《劳动合同法》第四十六条解除劳动合同,并且要求用人单位按工作时间每年一个月工资的标准支付你经济补偿第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;……第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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正规单位必须有个人要交的三险一金 正规单位必须要有单位要交的五险一金 三险一金和五险一金完全是一样的,三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从单位要给你交的保险(养老+医疗+失业+公伤+生育+公积金)来说的。 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金,个人和单位都要交,由于是设下线,不设上限,不同的地方,不同的单位缴纳差距特别大。 下线规定是职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,实际上很多单位缴存比例职工和单位都是8%左右,但效益福利好的单位,单位缴存比例上限可以提高到职工工资的20%—30%。个人缴存比例提高可以到5%—15%。
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三险是法律规定强制要企业缴纳的,即使你与单位协议不交,协议就是无效的,单位仍然和你建立劳动关系就是违法的,所以也就没你多点补助这么一说。不过你可以根据这个随时要求解除合同,要求双倍的经济补偿金
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保险是劳动合同法规定一定要交的。一般的保险包括:养老保险,医疗保险,失业险,工伤保险,如果你是本地人的话,还包括生育险。你可以要求单位给你补交保险,一半是单位出一半,自己出一半。也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。追问
如果 不参保 是不是应该给一些补助 有这些规定吗