2021-04-11 11:04 16K views

回答

24
内部资料哦。。后面的就不给你了哈。。。1、定损岗任职条件(1)廉洁奉公,秉公办事,认真负责。定损人员在平时的定损工作中接触对象广泛,要同保户、修理厂直接打交道,在与不同对象的接触中,也往往是对理赔人员思想觉悟、工作作风的检验。因此,定损人员首先应热爱保险事业,关心爱护保险公司声誉,为人正派,实事求是,坚持真理;其次要热爱机动车辆保险理赔工作,且有从事机动车辆技术工作的实践经验,有一定的工作能力;自觉服从领导,遵纪守法,有任劳任怨的奉献精神。 (2)精熟条款。赔案处理的根据在保险合同条款,必须认真领会和掌握条款内容。在现场查勘时,对事故现场情况进行客观地、实事求是的研究分析,在搞清事故出险原因,确定是否属于保险责任后,合理地确定损失程度,详细鉴定修理范围,制定合适的维修方案,特别是涉及到第三者的损失,要本着实事求是精神慎重处理。 (3)熟悉并掌握相关专业知识。机动车辆种类繁多,车型复杂,要达到定损合理、准确,则要求理赔人员熟练掌握事故查勘定损要领,掌握和了解我国的道路交通法规及道路交通事故处理办法,熟悉机动车辆构造及其工作原理,了解事故车辆修理工艺,准确制定修理方式。另外,道路交通事故往往涉及到第三者的物体损失以及车上货物损失。因此,还要了解和掌握很多相关的知识,以及定损赔偿标准。2、定损员上岗条件(1)所有的定损员在上岗前必须接受专业培训,并通过公司规定的任职资格考试。(2)在工作中必须接受公司规定的检查和审核。
40

这个是根据各个公司自己定下来的,有的需要交押金,有的不需要。看当地的公司了。中国人寿保险股份公司95519(人工服务95519-1-2)这个是中国人寿的全国服务热线,直接拨打即可。关于交费问题:1,现在基本都是银行划帐2,父亲过世了,需要做次投保人的变更。关于投保人变更:1,被保险人书面同意(即妈妈的委托书)。2,父亲的身故证明。3,身份证复印件证件带齐,一次就可办理好,以后交费直接存入银行帐号即可。

扩展资料

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。参考资料来源:百度百科-中华人民共和国劳动法

96
如果是总经理助理,肯定不用交培训费的了,但如果是做业务员,那就要交啦。再说了,保险公司那么大,怎么可能那么容易就是二把手呢?很多事情都是总部觉得的嘛。
12

每个地方的人寿保险公司的政策不一样,有一些公司是需要交培训费的,而有一些是公司主动承担员工的培训费用的,具体可以咨询当地的中国人寿保险公司。中国人寿保险新人加入时之所以需要交培训费,主要的原因如下;第一,为了留住新人。很多新人在刚开始入职的时候可能否与各种客观原因而做不长久,而公司让新人上交培训费其实算是新人给公司的一个保障。第二,为了防止保险员做出一些有害公司利益的事情。扩展资料《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。参考资料来源:百度百科-中华人民共和国劳动法

18
我是辽宁鞍山的中国人寿的。我们这里是先交100元培训费,但是从业证考试合格后就以奖励的名义退回来。但是总经理助理的是不存在的。保险公司的管理人员必须是大专以上学历,而且都是从组训、讲师做起。你需要奋斗到一定阶段才有可能。但是也有可能是营业部的经理自己雇用你帮助他工作。他自己给你发工资。
26
一般保险公司培训3-5天左右!培训费用50-100元之间!
58
主要负责理赔查勘,就是如果有客户需要理赔了,那么你就去调查这件事情的起因看看能不能陪,
24
很不错,以后就是权威人士了,好好学习,以后会有很大的前途的