2021-04-11 03:04 42K views

回答

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当前,滞纳金为最低还款额未还部分的0.05%计算,最低5元人民币或1美元。计算公式为:滞纳金=(最低还款额-截止到期还款日已还款额)×0.05%如税收征收管理法规定:纳税人未按规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。另外《水资源费征收办法》中也有类似的规定。因为滞纳金这一概念是属行政法规的范畴,因此,在民商事裁判文书中涉及民事责任的承担时是不应该使用的。
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你好,企业职工社保向社保部门提交资料后,三个月不缴纳,会产生滞纳金,拖欠社保也会产生滞纳金的,各地的政策不一样,你可以咨询当地的社保中心,希望能帮到你!谢谢!本回答被提问者和网友采纳
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商业保险没有滞纳金,有60天的宽限期,如果超期没有缴费,就会被冻结,申请复效要核保
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滞纳金不多,但有的要复体检。
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1.是否可以补交,按照什么基数补交,你得问问当地社保才能明确,这个没有统一规定2.滞纳金的计算方法是,应缴费用的0.2%/天,很多还有,滞纳金是否收取,也是当地社保的规定
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按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。  保险费滞纳金的计算方法是:  应缴费总额×欠费天数×2%。  根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院1999年第259号令)第十三条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”  单位没有及时为职工代扣代缴基本养老保险费而实施的行政处罚,因此原则上不应征收职工个人的滞纳金。但如果由于职工个人主观原因导致单位不能及时为其代扣代缴基本养老保险费的,职工个人应当承担相应的责任。  养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。  同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。  基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户。
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为什么要交滞纳金?连工作都没了!哪来的钱交?不吃饭了吗?那原来交的钱有利息没?还有没有道理!