2021-04-16 09:04 23K views

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社保最低交15年,可以选择基数低的,交满15年后可以继续交这样60后可以领钱。选择基数高的交不划算,选低基数交还可以买份商业保险作为补充养老。有用请采纳
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养老保险现在计算退休金的时候主要依据缴费比例、缴费年限、退休时的上年度在岗职工平均工资、个人账户金额等。 过去是没有养老保险的,那个时代都是找厂里要待遇,看多少年工龄,是个什么档次。拿百分之多少的工资。现在早不用这个计算标准了。 多交一年是一年,交22年的就比21年的计算的时候多,多交1个季度就是0.25年。
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朋友你这个问题提得太笼统了!

  1. 我国养老金的计算是根据社保缴纳时间的长短,社保缴费基数的高低,利息多少,最关键是退休时户籍所在地上年职工平均收入水平的多少等因素综合计算的。

  2. 社保缴费基数是所在地社保局根据上年职工平均收入水平的60%-300%核定出六个基数档。最关键的问题国家每年七月份都要对社保缴费基数做一个10%的递增(上调)。

  3. 所以你所说的标准工资实际上是一个变数,因为国家每年都会对工资收入进行调整。

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15年。根据《中华人民共和国社会保险法》:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。扩展资料:根据《中华人民共和国社会保险法》:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。 新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为。可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。参考资料来源:百度百科-中华人民共和国社会保险法

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你好社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。  其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限连续计算。  目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日,我国统一的企业职工基本养老保险制度,其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给养老金;累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人。  对于1995年底以前参加工作,1998年1月1日办法实施后退休,个人缴费年限累计满15年的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中,对于1997年底前参加工作,办法实施后退休,缴费年限累计满10年不满15年的,也可按月发给基本养老金;不满10年的,个人账户储存额一次性支付给本人。  需要提醒您:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。  商业养老保险的年限根据具体险种的不同,年限也有所不同,在这方面可以找相关的保险公司了解一下。  以上便是个人能买养老保险吗,养老保险交多少年的相关内容介绍,希望能够帮助到您。一般来说如果你有单位的话,单位是会给你上社保的,如果单位一直给你拖着不给你上,你可以通过法律途径维护自己的合法权益,具体如果维权可以先找个相关的专业律师咨询一下比较好。希望对你有帮助~
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目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日,我国统一的企业职工基本养老保险制度,其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给养老金;累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作,1998年1月1日办法实施后退休,个人缴费年限累计满15年的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中,对于1997年底前参加工作,办法实施后退休,缴费年限累计满10年不满15年的,也可按月发给基本养老金;不满10年的,个人账户储存额一次性支付给本人。需要提醒您:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。商业养老保险的年限根据具体险种的不同,年限也有所不同,在这方面可以找相关的保险公司了解一下。以上便是个人能买养老保险吗,养老保险交多少年的相关内容介绍,希望能够帮助到您。一般来说如果你有单位的话,单位是会给你上社保的,如果单位一直给你拖着不给你上,你可以通过法律途径维护自己的合法权益,具体如果维权可以先找个相关的专业律师咨询一下比较好。社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限连续计算。企业养老保险是国家规定的企业必须为本企业职工缴纳的一种保险金制度。企业养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

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养老保险查询:社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;个人帐户对帐单:每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
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养老:公司20%个人8%、失业公司1%个人0.2%、工伤公司0.5%个人不缴纳、医疗公司10%个人2%+3、生育公司0.8%个人不缴纳。如果你们公司有住房公积金的话,公积金比例是公司12%个人12%。按照你说的3000基数,你是外埠城镇户口,你们公司给你们缴纳公积金的话,每月的缴费额度是:公司1305元,个人669元
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这个东西要看公司的缴纳额度,同时看自己的工资,不过一般的话。养老保险是按你工资收入总额提取20%缴纳公司部分,按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。失业保险的缴费比例为单位1.5%,个人0.5% 工伤保险缴费比例平均为0.8% 基本医疗保险的缴费比例单位为9%,个人为2%生育保险按综合医疗保险费缴费基数的0.5%按月缴交,在职人员由用人单位缴当然各地的收入不一样缴纳的具体数额也不一样,这个就要看你们那边是什么情况了
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养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块