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机关事业保险能报多少

By xbtlin
机关事业保险能报多少
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-11-24 05:11
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斌小猫钓鱼   2020-02-09 21:03:46
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有:医疗费用申报单;本人身份证或社会医疗保障卡;本人有银联标志的银行卡;本人的病历本;生产收费原件;费用明细单;出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。
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大俊   2020-02-04 04:27:46

1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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神一个人   2020-02-04 04:04:46
事业单位养老保险中断,如何连接上?
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jjs5200   2020-02-04 04:06:46
累计缴纳满十五年,到退休年龄即可享受退休待遇。缴纳的年限越多,以后的退休金越高。本回答被提问者和网友采纳
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颜如玉   2020-02-04 04:13:46
单位会集体帮你交的
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鱼峰山顶扯大二   2020-02-09 20:46:52
无论是企业还是事业单位,其生育保险都属于市级统筹,报销时与当事人所住医院等级、生育方式有关,并不能一概而论的。建议你向你们当地社保机构具体咨询当地政策,也可以向你们单位经办人咨询。
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8888666   2020-02-06 03:34:20

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

(1)在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算):≤3000元:公费医疗报销80%,个人负担20%;>3000元:公费医疗报销90%,个人负担10%;在职人员住院费用报销比例(年度内):≤10000元:公费医疗报销90%,个人负担10%;>10000元:公费医疗报销94%,个人负担6%;(2)退休人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算):≤3000元:公费医疗报销90%,个人负担10%;>3000元:公费医疗报销95%,个人负担5%;退休人员住院费用报销比例(年度内):≤10000元:公费医疗报销95%,个人负担5%;>10000元:公费医疗报销97%,个人负担3%;(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%,个人负担10%;住院费用报销95%,个人负担5%。(4)离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。南京2013年起取消公费医疗2013年1月起,南京市将取消公费医疗制度,所有机关事业单位全部参加职工医保,实现机关事业人员和企业职工基本医疗保险统一制度政策、统一参保缴费、统一缴费比例、统一待遇标准、统一经办流程、统一医疗服务。据介绍,目前南京有参加企业职工医保人员330万名,有约20万名机关事业单位人员享受公费医疗。公费医疗制度改革后,机关事业单位参保人员将和企业参保职工一样在定点医疗机构和定点零售药店持卡就医、购药,按照职工医保和大病医疗救助的相关政策规定享受相应的待遇。同时,根据国家和江苏省相关规定,各参保单位可在参加职工医保外,另行建立单位补充医疗保险。此前,江苏省除南京以外的其他12个省辖市已取消公费医疗。

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westsoul   2020-02-12 09:35:43
网上搜一个,或者找老员工要一个模板。
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小东西收到   2020-02-04 12:46:04

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。省人力资源和社会保障厅设22个内设机构:(一)办公室(信访工作办公室)。(二)政策法规处。(三)规划财务处。(四)就业促进与失业保险处(省人民政府劳动就业工作领导小组办公室)。(五)人力资源市场管理处。(七)军转干部综合服务处。(八)职业能力建设处。(九)专业技术人员管理处。(十)专业技术人员职称处。(十一)事业单位人事管理处。(十二)农民工工作处。(十三)劳动关系处。(十四)工资福利处。(十五)养老保险处。工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准,并办理省直统筹单位相关人员的审批手续。(十六)医疗与生育保险处(省城镇职工基本医疗保险制度改革办公室)。(十七)工伤保险处。(十八)农村社会保险处。(十九)社会保险基金监督处。(二十)调解仲裁管理处。(二十一)劳动保障监察处(对外使用“湖北省劳动保障监察局”名称)。(二十二)人事处。石家庄人社局是省省人力资源和社会保障厅直属单位,石家庄人社局是人力资源和社会保障局的简称。石家庄人社局处室职能办公室(人才兴市办公室)·人事处·政策法规处·综合规划处·社保基金监督和财务处·就业促进处(失业保险处)社保基金监督和财务处·就业促进处(失业保险处)·人力资源市场处·军官转业安置处(石家庄市军队转业干部安置工作领导小组办公室,副县级)·职业能力建设处·专业技术人员管理处·职称管理处(石家庄市职称改革领导小组办公室)·事业单位人事管理处·劳动关系处·工资福利处·养老保险处·工伤保险处(石家庄市劳动能力鉴定委员会办公室)·农村社会保险处·调解仲裁管理处(信访工作处、石家庄市劳动争议仲裁委员会办公室)·职位管理与任免处考试录用处·考核奖励处·培训与监督处所属单位职能石家庄市外国专家局·石家庄市高级技工学校·石家庄市医疗保险管理中心·石家庄市机关事业社会保险局职责·石家庄市职业技能教研鉴定指导中心职责·石家庄市劳动监察大队职责·石家庄市社会劳动保险事业管理局职责·石家庄市劳动就业服务局主要职责建议你登陆石家庄人事局咨询,上面介绍得很清楚的。

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阿枭   2020-02-06 13:21:11
比例是企业20%,职工是8%。缴纳基数全国各地都不统一,需要咨询当地社保局。本回答被提问者和网友采纳
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