2021-06-15 06:06 9K views

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生育保险报销条件:1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险;2、职工交纳生育保险一年以上;3、符合计划生育相关规定。生育保险报销材料:1、社保卡;2、身份证;3、《计划生育服务手册》或《生育证》。生育保险报销流程:生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。
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1、生育医疗费支付标准:(1)顺产(含7个月以上引产)每人次2400元;(2)助娩产每人次2800元;(3)剖腹产每人次5000元;(4)7个月以下引产每人次1600元;(5)流产每人次1000元。2、计划生育手术费支付标准:(1)放置宫内节育环  130元(2)取出宫内节育环  130元(3)取残环、嵌顿环  200元(4)皮下埋植术    150元(5)取出皮下埋植术  100元(6)门诊人工流产术  200元(7)住院流产术引产术 800元(8)药物流产     300元(9)输卵管结扎术   1000元(10)输精管结扎术   500元(11)输卵管吻合术   4800元(12)输精管吻合术   3000元3、生育津贴生育津贴数额= (职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数(1)生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;(2)生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。举个例子:张小姐现年27岁,月薪10000,所在公司月缴费平均工资9000,最近刚刚剖腹产生完宝宝。则她一共有产假98(基本产假)+30(延长产假)=128天,生育津贴=9000/30*128=38400元。由于小张的生育津贴低于她本人工资标准,差额1000/30*128=4266.67元,由公司补足。
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生育险的报销标准:1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。不予以报销的范围是:1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;2、因为医疗事故发生的费用;3、分娩期外治疗生育并发症的费用。
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保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。

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一般情况下,太平洋意外险的赔偿标准包括意外身故、意外伤残、意外医疗等方面,不过,太平洋50元意外险产品有很多,不同产品的赔偿标准不同,因此消费者应结合具体产品分析。以“慧飞行”航空意外保障 全年计划为例,它的航空意外身故赔偿标准为:在保险期间内,若被保险人以乘客身份乘坐客运民航班机,在通过机场安全检查后至抵达目的地走出民航班机的舱门期间遭受意外伤害且自意外伤害发生之日起180日内以该次意外伤害为直接原因身故的,保险公司给付身故保险金500万元;它的航空意外伤残赔偿标准为:被保险人因乘坐民航产生意外,并造成残疾,公司按照伤残程度划分,伤残程度分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%,每级相差10%。即:伤残赔付最低50万元,最高500万元。
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具体看你的保险产品,还要根据保险事故的治疗和是否落下残疾等。
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看保险责任,不懂的话,在哪个公司买的打电话问
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一般都是不能报生育津贴的,根据不同城市报销流程,刷社保卡的才能报销。比如深圳报销产检和生产费用,都是直接刷社保卡报销的,但是北京只有生产费用是直接刷社保卡报销的。
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你好。 一次性分娩营养补助费  (1)正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。  (2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
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保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。通常来说,工薪族都在单位或者企业交纳了一定的社保费用,按照比例来说,企业缴纳了20%的养老保险金与9%医疗保险金之后,自己所承担的部分是少之又少。那么,个人是自由工作者的话,企业没有承保的前提下,2018社保一个月要交多少钱呢,今日我们就来聊一聊。2018社保一个月要交多少钱与其问2018社保一个月要交多少钱,不如说自己缴社保有多种类型,我们来两种最常见的按照种类来说。1、在当地隶属社保局交纳这种情况是城镇居民,有户口,没有工作的前提下,但是需要老来有保障的话,一般情况下,是去当地隶属社保局交纳。最常见的交纳医疗保险与养老保险两种,至于失业保险、工伤保险与生育保险是有单位的人才能交纳的。一般来说,隶属的社保局不同,所交纳的档次也不同,但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。以长沙为例,如果长沙在职职工的工资是4044元,按照高档100%比例比例交纳保险金的话,是4044×100%×20%×12=9705.6元(808.8元/月);如果是按照低标准60%交养老金的话,则是4044×60%×20%×12=5823.36元(485.28元/月)。