2021-05-13 01:05 50K views

回答

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这个因公司、地域、岗位来定吧,没有一定,一般入司新内勤转正后在1500-2500之间(全部加起来应得,不包括扣的)
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业务主管(TM):1.业务发展津贴:300--600元/月 2.按基本法考核(略) 寿险顾问(LC): 1.新人期:时 间 佣金收入(元) + 新人奖金(元)第一个月 600 800第二个月 1000 1200第三个月 1900 2000 合 计 3500 4000 2.成长期:时 间 佣金收入(元) + 业绩奖金(元) 第四至九月 1200(每月) 1000(每月) 3.维持期(晋升PT后): 时 间 佣金收入(元) + 业绩奖金(元)第4,5,6月 维持1800(合计) 2000(合计) 4.总合计: 佣 金 + 奖 金 12500元+12000元
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一般也就2000左右吧 没有什么技术含量的工作 工资也不会太高
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一般内勤试用期1800左右,试用期满,扣去三金等大概能有2500。每年会按绩效考核增加。
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正常收入3-6万元
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平安车险杭州地区的查勘员年薪是在十万元以上
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通常情况下,配资主要收取利息,甚至还有免息的,当然是有时间限制的。=你爱不爱我?如果你也爱着我,那么请大声对一个场景感到熟悉:婴儿需要换尿布时就
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表示我对你的友爱得到了神情,悄悄打量着世界,让