2021-06-23 05:06 86K views

回答

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按照规定缴纳养老保险一般是单位80%,个人缴纳20%。
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缴费比例每个地方不太一样的,每类小险种也不同。你还是到社保去打印个缴费清单,一目了然。
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社保包含五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)。养老保险个人缴纳8%,单位缴费22%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。失业保险单位1.5%,个人0.2%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不缴纳。生育保险单位0.8%,个人不交钱。公积金单位和个人都是工资的12%
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  • 个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。

  • 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:

  • 养老保险单位承担20%,个人承担8%;

  • 医疗保险单位承担8%,个人2%;

  • 失业保险单位承担2%,个人1%;

  • 生育保险0.7%全由单位承担;

  • 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

  • 注意:职工个人不承担生育和工伤保险

  • 失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳,个人是需要交纳的。rn其中:单位交纳2%、个人交纳

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个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同
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  1. 个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。

  2. 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:

  3. 养老保险单位承担20%,个人承担8%;

  4. 医疗保险单位承担8%,个人2%;

  5. 失业保险单位承担2%,个人1%;

  6. 生育保险0.7%全由单位承担;

  7. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

  8. 注意:职工个人不承担生育和工伤保险

失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳,个人是需要交纳的。rn其中:单位交纳2%、个人交纳

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养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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失业保险单位承担2%,个人1%;也就是2:1。
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单位和个人缴纳比例是多少?  职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。单位和职工个人缴费基数如何确定?  用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。单位怎样缴费?  用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,按7.5%的比例缴纳。例:某单位有职工100人,月工资总额90000元,用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。​个人怎样缴费?  职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元,线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工,其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费),由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳,退休人员个人不 缴纳基本医疗保险费。