2021-01-17 01:01 42K views

回答

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无法计算。退休金计算不仅仅需要缴费年限,给你公式自己算,只要你能把文字表达的未知数据,都填上数字,你就算出来了。基础养老金=(社平工资x社保缴费平均指数+社平工资)*2x缴费年限x1%个人账户养老金=个人账户资金余额*139(男)195(女)两道公式得出的数相加,就是你的基本养老金,自己算吧。
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第一,你不可能每年都是缴费1000,每年的缴费标准都是变化的,第二,计算退休养老金,是根据缴费年限,缴费基数,个人账户,人均预期寿命,退休上年的社会平均工资计算的,很多参数在退休之前无法得知,不能确定你领取多少,只能到年龄由社会保险机构计算为准。
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无法计算,养老金计算需要许多数据,仅有一个缴费15年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。
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计发办法改革后养老金如何计算?劳动和社会保障部有关负责人表示,这次计发办法改革,是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。  关于“新人” 标准:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。 计算方式:缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。  关于“中人” 标准:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。 计算方式:由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上,制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策,按照新计发办法,养老金减少的不减发,增加的逐步增加,保证他们的待遇水平能有所提高。  关于“老人” 标准:2006年1月1日前已经离退休的参保人员。 计算方式:他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金,同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。  我不知道您的 具体情况 假设您是新人  做个假设的算法告诉你 交的多 拿的多 以个体交纳为例  假设去年您当地月缴费基数为 1000 元 您个人缴费 应该缴纳 200元每月 也就是 2400元每年  这些钱有 960元进入您的 个人帐户  假设每年全部交纳这些(实际不可能,基数每年会上调)再假设您交纳 20后到了退休年龄  那么您的个人帐户里 有 960乘20 19200元 那么您的个人帐户养老金是 19200/139=138元每月  而上年基数为 1000每月 那您的 基础养老金为 1000*20%=200元  您月养老金为 200+138=338元  看这是不是很少啊  其实上面全部是用1000月每月的基数算的  现在一般地区都2000到3000每月的基数了 而且20年后大概到几万元每月了  所以就是大个比方 告诉您算法 而且就是交的多拿的多 交的长拿的多  希望能够帮助到您本回答被提问者和网友采纳
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缴满15年养老保险,退休后每月领取多少是无法给予准确的数字回答的,但是给出以下的内容,希望可以帮助你,计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1% 个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和/计算指数年限x退休上一年省月社平工资。想要了解更多的可以看看那提供的参考资料:http://www.chhrl.cn/yl.html
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我45岁,首先要交好多
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无法计算缴费15年,到退休年龄办理退休每月可以领取多少基本养老金。  每月领取的基本养老金,涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,相关资料缺失,退休时间不确定,无法计算缴费15年,到退休年龄办理退休每月可以领取多少基本养老金。  当前,对基本养老保险制度改革个人缴费之后参保的,企业职工退休基本养老金 = 基础养老金+个人账户养老金1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

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是交的多就领的多,按比例记算出来的,具体的……
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社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:20×12个月=240个月。
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计发办法改革后养老金如何计算?劳动和社会保障部有关负责人表示,这次计发办法改革,是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。  关于“新人” 标准:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。 计算方式:缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。  关于“中人” 标准:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。 计算方式:由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上,制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策,按照新计发办法,养老金减少的不减发,增加的逐步增加,保证他们的待遇水平能有所提高。  关于“老人” 标准:2006年1月1日前已经离退休的参保人员。 计算方式:他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金,同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。  我不知道您的 具体情况 假设您是新人  做个假设的算法告诉你 交的多 拿的多 以个体交纳为例  假设去年您当地月缴费基数为 1000 元 您个人缴费 应该缴纳 200元每月 也就是 2400元每年  这些钱有 960元进入您的 个人帐户  假设每年全部交纳这些(实际不可能,基数每年会上调)再假设您交纳 20后到了退休年龄  那么您的个人帐户里 有 960乘20 19200元 那么您的个人帐户养老金是 19200/139=138元每月  而上年基数为 1000每月 那您的 基础养老金为 1000*20%=200元  您月养老金为 200+138=338元  看这是不是很少啊  其实上面全部是用1000月每月的基数算的  现在一般地区都2000到3000每月的基数了 而且20年后大概到几万元每月了  所以就是大个比方 告诉您算法 而且就是交的多拿的多 交的长拿的多  希望能够帮助到您本回答被提问者和网友采纳