2021-05-13 02:05 10K views

回答

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产险我不太清楚,说寿险。很好,做售后服务!有底薪,全国一样,底薪和你的级别挂钩,分见习,正式,高级。资深。有新单佣金,有续期佣金,有年终奖有新单绩效奖有续收工资(和你的峡谷难关指标挂钩)有复效工资。有晋级奖励。还可以转正式员工,最大的好处是你有目标去工作,每月公司会给你很多客户去做服务,收入基本稳定,如果有新业务收入就会更好。如果你有机会建议你去做,因为据我所知,进入售后服务要求有代理证,大专毕业,这是起码条件,还要经过分公司的培训和面试,一般业务员是进不来的。亲该你不要放弃机会!
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我本人是在保险公司工作的.至于太平洋保险公司的待遇怎么样我不清楚,售后服务人员也就是保险销售专员,一般新人底薪的话大概在1500-2000左右.只要业绩达到一定的标准阶级就会往上升,不同的阶级有不同的底薪待遇,基本上每个保险公司都是差不多的,保险这行业挑战性很高,底薪也不封顶,相对来说保险这一块女孩子比较有优势,女孩子很多月薪都过万的,这一点我深有体会.但是无可否认在保险公司学到的东西很实用,也是一个很磨练人的地方.相信这些能帮助到您。
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干什么别的工作不好,非要去保险公司,非要去当那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人?楼上那些鼓吹自己多么多么赚钱的,敢问你们卖出去的保险,有多少是为了冲业务自己买的,多少是你们的亲戚朋友碍于人情买的,多少是到处打电话发短信自称招聘让被你们拉来面试的新人买的,你们拿了多少人头费增员奖?
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如果你是在招聘会上看到的照片信息的话 我劝你还是不要去了,去了会先给你培训 然后让你交钱 考个保险从业证 然后你就去卖保险吧 真实经历 好言相劝
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底薪1200,平均每天打100个CALL,加上提成大约在千六左右
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如果这个行当真有那样的高待遇低要求,干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人? 除非你不是人,是所谓的人才,能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
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开始比较不好做啦。很多你还不懂!就看你的毅力了但上路了可以说非常的可观
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第一 电话销售现在很普及 不好说 第二 要问下相关的单位和企业做个了解 第三 因为是定向的问题所以要定向的解答 第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 羊年大吉
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您好,如果您想加盟,可以找当地分公司银保部人管了解一下相应的基本法,各职级的基本法利益不同的。
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这个是销售系列的工作,所以基本薪酬一般都不会太高,业绩高,收入和基本薪酬就上去了。