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丰县机关事业社会保险处怎么样

By xbtlin
丰县机关事业社会保险处怎么样
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-10-29 06:10
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晓龙哥哥   2020-02-11 23:35:59

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。哈尔滨市的行政区划代码是230100,哈尔滨市本级机关事业社会保险局的行政区划代码(软件系统中设置)为:230199

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32   2020-02-11 19:08:21
财政全供事业单位,参照公务员管理,工资按当地公务员走。工作量还是比较大的,与职工群众打交道多。更多追问追答追问
听说是人社局的一个下属二级局单位,副科级单位。再请问,就目前来看,工资待遇具体有多少米米(会不会只有那么一点干工资),会不会比我现在当老师的工资还少(每年有八九千绩效工资)?(遵义)
追答
各地情况可能不同,是人社局二级机构,我们这五项合一,经办五项保险,县级社保中心是正科级单位。如果只是经办职工养老保险,可能会不太忙。级别应该副科,目前不让发什么福利,应该是干干的。不如教师是有可能的。
追问
我负责学校的党建工会工作,因为工作太杂,什么直属工委、教育局、总工会、关工委、法制办、妇委会等等喊你做这样资料,做那样资料,还有什么帮一带一、双创一巩固、党的群众路线教育实践活动,哎,受不了了,想起了改行。    第一次参加公务员考试,意外中了,没想到是参公的。听你一说我都有些犹豫了,到底要不要改行呢,那福利待遇还不如教师,工作量会不会比工会工作更大呢?呵呵,纠结啊!
追答
工会应该可以
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距离大大   2020-02-05 15:40:56

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。省人力资源和社会保障厅设22个内设机构:(一)办公室(信访工作办公室)。(二)政策法规处。(三)规划财务处。(四)就业促进与失业保险处(省人民政府劳动就业工作领导小组办公室)。(五)人力资源市场管理处。(七)军转干部综合服务处。(八)职业能力建设处。(九)专业技术人员管理处。(十)专业技术人员职称处。(十一)事业单位人事管理处。(十二)农民工工作处。(十三)劳动关系处。(十四)工资福利处。(十五)养老保险处。工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准,并办理省直统筹单位相关人员的审批手续。(十六)医疗与生育保险处(省城镇职工基本医疗保险制度改革办公室)。(十七)工伤保险处。(十八)农村社会保险处。(十九)社会保险基金监督处。(二十)调解仲裁管理处。(二十一)劳动保障监察处(对外使用“湖北省劳动保障监察局”名称)。(二十二)人事处。石家庄人社局是省省人力资源和社会保障厅直属单位,石家庄人社局是人力资源和社会保障局的简称。石家庄人社局处室职能办公室(人才兴市办公室)·人事处·政策法规处·综合规划处·社保基金监督和财务处·就业促进处(失业保险处)社保基金监督和财务处·就业促进处(失业保险处)·人力资源市场处·军官转业安置处(石家庄市军队转业干部安置工作领导小组办公室,副县级)·职业能力建设处·专业技术人员管理处·职称管理处(石家庄市职称改革领导小组办公室)·事业单位人事管理处·劳动关系处·工资福利处·养老保险处·工伤保险处(石家庄市劳动能力鉴定委员会办公室)·农村社会保险处·调解仲裁管理处(信访工作处、石家庄市劳动争议仲裁委员会办公室)·职位管理与任免处考试录用处·考核奖励处·培训与监督处所属单位职能石家庄市外国专家局·石家庄市高级技工学校·石家庄市医疗保险管理中心·石家庄市机关事业社会保险局职责·石家庄市职业技能教研鉴定指导中心职责·石家庄市劳动监察大队职责·石家庄市社会劳动保险事业管理局职责·石家庄市劳动就业服务局主要职责建议你登陆石家庄人事局咨询,上面介绍得很清楚的。

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小戈   2020-02-15 23:22:28

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。省人力资源和社会保障厅设22个内设机构:(一)办公室(信访工作办公室)。(二)政策法规处。(三)规划财务处。(四)就业促进与失业保险处(省人民政府劳动就业工作领导小组办公室)。(五)人力资源市场管理处。(七)军转干部综合服务处。(八)职业能力建设处。(九)专业技术人员管理处。(十)专业技术人员职称处。(十一)事业单位人事管理处。(十二)农民工工作处。(十三)劳动关系处。(十四)工资福利处。(十五)养老保险处。工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准,并办理省直统筹单位相关人员的审批手续。(十六)医疗与生育保险处(省城镇职工基本医疗保险制度改革办公室)。(十七)工伤保险处。(十八)农村社会保险处。(十九)社会保险基金监督处。(二十)调解仲裁管理处。(二十一)劳动保障监察处(对外使用“湖北省劳动保障监察局”名称)。(二十二)人事处。石家庄人社局是省省人力资源和社会保障厅直属单位,石家庄人社局是人力资源和社会保障局的简称。石家庄人社局处室职能办公室(人才兴市办公室)·人事处·政策法规处·综合规划处·社保基金监督和财务处·就业促进处(失业保险处)社保基金监督和财务处·就业促进处(失业保险处)·人力资源市场处·军官转业安置处(石家庄市军队转业干部安置工作领导小组办公室,副县级)·职业能力建设处·专业技术人员管理处·职称管理处(石家庄市职称改革领导小组办公室)·事业单位人事管理处·劳动关系处·工资福利处·养老保险处·工伤保险处(石家庄市劳动能力鉴定委员会办公室)·农村社会保险处·调解仲裁管理处(信访工作处、石家庄市劳动争议仲裁委员会办公室)·职位管理与任免处考试录用处·考核奖励处·培训与监督处所属单位职能石家庄市外国专家局·石家庄市高级技工学校·石家庄市医疗保险管理中心·石家庄市机关事业社会保险局职责·石家庄市职业技能教研鉴定指导中心职责·石家庄市劳动监察大队职责·石家庄市社会劳动保险事业管理局职责·石家庄市劳动就业服务局主要职责建议你登陆石家庄人事局咨询,上面介绍得很清楚的。

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ghdhv   2020-02-11 19:02:29
如果目前成为公务员较难,这倒是一个不错的选择,因为随着事业单位改革,有可能进入公务员编制。更多追问追答追问
就是和公务员一起报的名,但是不知道发展怎么样?
追答
首选公务员,其次就是它了,相对而言,前景不错。只要进编。
追问
可惜的是没有编啊,待遇说和公务员一样,具体啥样也不知道,反正报名是通过了,就差考试了...
追答
没有编 制的话,将来待遇就很难说了。前途莫测。
追问
哪来那么多得好事啊?今年招带编得很少。您是事业单位得了解得还不少、
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苟利国家   2020-02-11 18:54:29
参公全称是参照公务员管理,是政府委托或受权具有行政执法能力的单位。参公单位人员要具体分析,通过国家正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面完全按照公务员进行管理,因此实质上也是公务员;同时参公单位中还有一些人是工勤人员,这肯定不是公务员。参公单位人员是可以在公务员单位之间进行调动的。 我报了公主岭的社会保险事业管理局。我家是山东的,不知道公主岭的经济情况怎么样追问
我报的是松原的。
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社科院   2020-02-11 19:03:29
待遇一般,当上了领导就另说了
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东环小学   2020-02-10 03:24:40
哈尔滨市 的行政区划代码是230100,哈尔滨市本级机关事业社会保险局的行政区划代码(软件系统中设置)为:230199
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晓龙哥哥   2020-02-04 05:51:17
这里除了企、事业单位负责人法律法规意识不强、有意规避法律义务等原因外,劳动和社会保障部门缺乏有力的纠正、查处机制也是重要原因之一。社会保险稽核工作是社会保险的一项基础内容,同时又是规范社会保险各业务环节的重要手段。加强社会保险稽核工作是社会保险制度的内在要求,是维护职工合法权益的体现,是社会保险机构的重要职责,也是社会保险事业发展的需要。一、加强稽核工作,有利于增强用人单位和劳动者的社会保险意识和法律法规意识。用人单位和劳动者感到社会保险工作有法可依,拒不参保、不依法登记、申报、缴费是可以查出并会得到处罚的。二、加强稽核工作,有利于进一步摸清参保单位家底。通过开展稽核工作,劳动保障部门可以对全统筹范围内的参保单位构成、变更及企业生产经营状况有了进一步地了解。为今后的工作提供有力的依据和第一手资料。三、加强稽核工作,有利于进一步规范参保单位登记、申报、缴费、待遇申领等行为。稽核工作的开展,也是社会保险政策的宣传和贯彻,通过开展稽核工作,使参保单位加深对社会保险法律法规和政策的理解。四、加强稽核工作,有利于促进社会保险申报登记、核定缴费、待遇发放等工作的顺利开展,使不按规定参保、不如实申报、拒缴和拖欠社会保险费,虚报和冒领社会保险待遇等行为都将得到有效地遏制。一、健全稽核体系,提高人员素质。近几年来,社会保险事业发展非常迅速,党中央、国务院对社会保险工作给予了前所未有的重视,同时社会保险事业在社会主义计划经济向社会主义市场经济转轨过程中,为维护社会稳定、促进社会发展,发挥了越来越重要的作用。而社会保险机构人员的增长速度远不适应事业发展的需求,许多社会保险机构仅疲于社会保险费的征收工作,无力开展社会保险费的稽核工作。工作再忙,也必须做到有序。因此,必须提高对社会保险稽核工作的认识,加强对社会保险稽核工作的领导,建立健全社会保险稽核机构,从上至下形成社会保险稽核体系。省及地级市都要成立专职稽核机构,以加强对社会保险稽核工作的领导,县级社会保险机构也要配备专(兼)职稽核员,以保证稽核工作得到具体落实。在健全体制的同时,还必须重视稽核队伍的培训工作,以提高稽核人员的素质。目前,瞒报与反瞒报、冒领与反冒领的手段是同步前进的,加强对稽核队伍的培训,不断提高其分析问题、解决问题的能力,才能适应不断发展的社会保险事业发展的需要,提高稽核工作的质量。1、建立稽核制度。应建立定期走访稽核制度、日常稽核制度、立案稽核制度、专项稽核制度和书面稽核制度。定期走访稽核制度是指稽核人员定期到殡仪馆、医院、老干部局等单位了解离退休人员死亡情况,结合单位申报,查处其瞒报、冒领养老保险金的情况。日常稽核制度是以内部科室移交的资料为主,针对日常工作中发现的问题,对相关单位开展稽核。立案稽核制度是以举报为主,对符合立案条件的案件,实行立案处理并进行专项调查的制度。专项稽核制度是以上级部门部署为主,有针对性地开展稽核工作的制度。书面稽核制度是以缴费单位自查为主,对缴费单位申报的各类数据进行综合分析,并对其存在的问题,社会保险稽核机构进行稽核查处的制度。2、规范稽核行为。制度制定以后,必须制定稽核工作程序,以规范稽核行为。一般的稽核程序应具备以下几个方面:一是确定稽核单位。二是下发稽核通知书。把稽核的时间、内容、要求等通知被稽核单位。三是被稽核单位携相关资料到稽核机构接受询问、检查和稽查人到单位实施稽核。重点稽核应付工资,管理费科目,和有关往来科目,并视情况巡视工作场所,询问职工代表等,全面了解被查单位的财务状况、社会保险登记、缴费基数申报、社会保险费缴纳等漏报、瞒报、拖欠社会保险费的情况。四是做好调查稽核笔录等取证工作。五是建立稽核台帐、制作稽核意见书。根据稽核情况,对违规问题进行性质界定,提出处理意见。六是下达书面通知。向被查单位提出存在的问题、稽核结论及限期整改责任书,要求被稽核单位在规定时间内整改。七是实施处罚。对愈期未按要求整改的,视情节予以处罚。三强化措施,为稽核工作提供制度保障。为充分发挥稽核工作预防性和主动性的特点,稽核工作还必须强化措施,使之真正做到事前指导、事中监督、事后处罚的作用。一是建立目标责任制。社会保险工作必须纳入年初工作计划之中,将社会保险稽核工作作为日常工作来抓,形成制度,做到常抓不懈,以避免稽核工作中的“阵雨”现象。每年实际稽核面不低于20%,其中大中型企业不低于40%。同时,在稽核工作中,实行稽核责任制、错误追究制,对未及时发现问题、处理不力或违法乱纪的,进行严肃处理。二是建立监督举报机制。设立社会保险监督举报电话,受理社会保险参保登记、申报审核、征缴管理及冒领养老金等举报。建立举报备案制、结果反馈制,及时查处举报问题并向举报者反馈处理结果,热情细致为咨询者提供政策解答服务。三是建立部门协作制度。一方面,稽核机构与经办机构加强合作,建立反馈制度。经办机构将涉嫌违规的单位及时向稽核机构通报,稽核机构查处后,将情况及时向经办机构反馈。另一方面,稽核机构与监察机构加强协作,稽核机构对违规单位提出处理意见,及时向监督机构通报。将三种情况移交劳动监察机构立案查处:一是不接受社会保险询问稽查或实际稽核的单位;二是在稽核中不提供相关资料的被稽核单位;三是稽核中存在问题在规定期间内未整改的单位。稽核机构和劳动监察机构共同加强督办,确保违规单位在规定时间内整改问题,接受查处。作者:佚名 文章来源:阜宁县机关养老保险管理中心
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dodi   2020-02-14 01:20:40

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