2021-05-16 08:05 40K views

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太平洋保险公司分公司本身就是非跑业务,是纯管理性部门。产险公司主要根据你所在的部门去分配工作,根据你的能力做报表、信息上报、管理整理信息等工作。寿险公司主要对业务人员的全面管理、设立制度及考核等工作。中国太平洋保险公司,1991年经中国人民银行银复[1991]149号文批准由交通银行筹建的股份制保险企业,本公司于1991年5月13日在国家工商局注册成立,注册资本为10亿元。后经过1995年增资、分业、重新规范后,2001年8月31日,根据保监会[2001]239号文批准,中国太平洋保险公司根据《公司法》和《保险法》规范为股份有限公司,并更名为"中国太平洋保险(集团)股份有限公司",2001年10月24日,本公司在国家工商局办理了重新登记手续,注册资本为20.06亿元;后经2002年再次增资、引入境外投资者和2007年增资后,2007年5月17日,保监会同意本公司注册资本变更为67亿元。2007年6月4日,本公司换领了《企业法人营业执照》,注册资本变更为67亿元。2007年5月,太保集团分别向太保寿险和太保产险增资,太保寿险和太保产险的注册资本分别增加至23亿元和26.88亿元。太保集团持有太保寿险97.83%的股份和太保产险98.14%的股份。

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太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平,1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。2、金融保险专业的,拥有丰富的经验,对于报保险风险预算又十分的专业,那么工资待遇就会很丰厚。所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。

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说下我现在的情况,17年4月去面试的,说的是售后顾问,就是服务老客户,帮着整理保单,协助理赔,不需要销售。因为知道保险不好卖,所以当时明确的问了要不要做销售这块,对方当时给的明确答复是不要,待遇是1600无责底薪+新人津贴等等,大概3000试用期,然后3个月转正5000,给交5险1金,1年后另交一份商业保险。然后交了材料,和150的培训费用,300的押金(重点说下这个,说要往卡里存300,当时说是“冻结”,押金的目的是为了防止泄露老客户资料。说不会动,因为是冻结。可现在居然在没有密码的情况下划走了、当时交资料的时候交了身份证复印件,和存这300的底单。)然后3天培训(就是讲下公司,讲下保险的作用),上几天课后(将几个产品),我现在的情况是,没有什么底薪,要想有工资。要出一张1000+的单子。基本就是要自己买了。然后所有的待遇都是建立在你出多少单子的情况。一句话,有单子有钱,没单子没钱。最受不了的是,这些单子完全是建立在家人和朋友的基础上的, 目前我上课没有教我任何的销售方面的技巧和方法,直接向你将了几个产品,然后就去出单吧。连之前说什么会给你老客户的资料都没有。我在没有任何客户资料的情况下,没有讲任何销售技巧情况下,就要求出单子才能拿到工资了。如果真要去请参考自身的人脉,如果有人脉,你在那会很舒服,如果没钱没人脉,那就算了,不建议去了。
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我在太平洋保险公司刚刚工作。就是那个新人待遇,他们说第一个月出单够了1万的单就可以转正。我就跑了1万的单,那个有我签到18天。下来我的工资赚的3500。说我没有签到28天其他钱扣了。我也不知道怎么回事。请老师给我说说
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为啥我朋友在南京 那边工资怪高的啊,说五六千呢
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中国太平洋财产保险股份有限公司滨州中心支公司是2002-08-16在山东省滨州市滨城区注册成立的股份有限公司分公司,注册地址位于滨州市滨城区黄河八路357号。中国太平洋财产保险股份有限公司滨州中心支公司的统一社会信用代码/注册号是9137160074241865X1,企业法人于磊,目前企业处于开业状态。中国太平洋财产保险股份有限公司滨州中心支公司的经营范围是:在滨州市经营企业财产损失保险;家庭财产损失保险;建筑工程保险;安装工程保险;货物运输保险;机动车辆保险;船舶保险;能源保险;一般责任保险;保证保险;信用保险;短期健康保险;意外伤害保险;与中国太平洋人寿保险股份有限公司分支机构建立代理关系和业务往来关系;经中国保监会批准的其他财产保险业务。(有效期以许可证为准)。在山东省,相近经营范围的公司总注册资本为2704万元,主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中,共7家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看中国太平洋财产保险股份有限公司滨州中心支公司更多信息和资讯。

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中国太平洋保险公司贵州分公司是1996-12-19在贵州省注册成立的全民所有制分支机构(非法人),注册地址位于贵州省贵阳市云岩区富水中路16号(天业大厦)。中国太平洋保险公司贵州分公司的统一社会信用代码/注册号是91520000MA6EFDANX5,企业法人周钟恒,目前企业处于开业状态。中国太平洋保险公司贵州分公司的经营范围是:承保人民币和外币的各种财产保险、责任保险、人身保险等保险业务;办理各种国内、国际再保险业务和法定保险业务;与国内外保险及其在关机械建立代理关系和业务往来关系,代理外国保险机构办理对损失的鉴定和理赔等业务及其委托的其他有关事宜;有价证券投资、实业投资和经中国人民银行批准经营的其他资金运用业务、经批准参加国际保险活动,经中国人民银行批准的其他业务活动。在贵州省,相近经营范围的公司总注册资本为119648万元,主要资本集中在5000万以上规模的企业中,共6家。本省范围内,当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看中国太平洋保险公司贵州分公司更多信息和资讯。

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天下没有白掉好东东就可以让你得到的。真要是对你有利,那些人的iq能比你差,还用得着到处向你推销?只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果这个行当真有那样的高待遇低要求,干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。除非你不是人,是所谓的人才,能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神? 有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。 甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
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太平洋保险公司招聘就是老人头拉你去买保险,叫你给亲戚朋友买保险。还又交这费那费的,不停的在招聘人的身上捞钱,挖空心思逼你买保险,如果你没有向亲戚朋友推销或者自己没有买保险,就觉得你没有利用价值,会随你去留,押金培训费扯着幌子,告诉你不做会退押金你,最后就推卸责任要等一个月,完全不知道啥时候退。