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私企怎么给职工买保险

By xbtlin
私企怎么给职工买保险
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-10-29 07:10
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jjs5200   2020-02-05 21:14:56

私营企业业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费。雇工以月实际工资收入为基数,按其基数的19%缴纳,其中由用人单位负担11%,雇工本人负责8%。凡在本市行政区域内,经工商行政管理部门登记注册的私营企业、个体工商户的业主和雇工。男性未满60周岁、女性未满50周岁,必须参加基本养老保险,按规定缴纳养老保险费,并享受基本养老保险待遇。私营企业、个体工商户的基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。业主缴纳的养老保险费按其缴费的8%划入养老保险社会统筹基金,11%记入其个人帐户。雇工的养老保险个人帐户记入比例为缴费基数的11%,包括雇工本人缴费的全部和从用人单位缴费中按本人缴费基数的3%记入的部分。用人单位和从业人员缴纳的养老保险费按税务部门规定的渠道列支。从业人员由于各种原因中断缴纳养老保险费的,中断缴费期间不计算缴费年限,其个人帐户予以保留并不间断计息。重新缴费后,其个人帐户储存额及缴费年限可累计计算。扩展资料:基本作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。参考资料来源:百度百科-养老保险

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BACA   2020-02-05 21:17:56

私营企业业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费。雇工以月实际工资收入为基数,按其基数的19%缴纳,其中由用人单位负担11%,雇工本人负责8%。凡在本市行政区域内,经工商行政管理部门登记注册的私营企业、个体工商户的业主和雇工;男性未满60周岁、女性未满50周岁,必须参加基本养老保险,按规定缴纳养老保险费,并享受基本养老保险待遇。私营企业、个体工商户的基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。业主缴纳的养老保险费按其缴费的8%划入养老保险社会统筹基金,11%记入其个人帐户。雇工的养老保险个人帐户记入比例为缴费基数的11%,包括雇工本人缴费的全部和从用人单位缴费中按本人缴费基数的3%记入的部分。用人单位和从业人员缴纳的养老保险费按税务部门规定的渠道列支。缴费基数每年7月进行核定调整。个人帐户储存额应每年按省社会保险有关规定计息。从业人员由于各种原因中断缴纳养老保险费的,中断缴费期间不计算缴费年限,其个人帐户予以保留并不间断计息。重新缴费后,其个人帐户储存额及缴费年限可累计计算。

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颜如玉   2020-02-10 22:46:36
投诉的途径如下:1. 到社保局信访接待窗口走访;2. 寄信到社保局;3. 拨打12333咨询热线;投诉需要准备的材料:1.《员工来访登记表》。员工亲自来投诉的,由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的,由工作人员根据投诉内容填写2. 员工有效身份证复印件(验原件)。3. 员工劳动关系证明资料(如:劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除(或终止)劳动关系通知或证明等)。4. 工资收入凭证原件(如:银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单)。5. 委托他人投诉的,提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件(验原件);《授权委托书》要有员工本人的签名,同时写明委托事项和权限。不明白的地方,就打电话到12333咨询哦。
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狂风2200   2020-02-10 22:38:36
中国现在是半社会半资本官僚主义,想维权人多或者老板怕你
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huanlianv1   2020-02-06 23:53:10
首先,您单位需持营业执照或批准成立证件的副本复印件,及国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书副本复印件,填写《社会保险登记表》,到社会保险处办理开户手续。办理社会保险开户、登记,不需要缴纳手续费。然后,你单位应与职工签定劳动合同,办理招工手续,凭《( )合同制工人花名册》或《烟台市人才服务中心工作介绍信》到社会保险处办理人员增加,缴纳社会保险费。附:(1)私营企业社会保险缴费比例:养老保险:单位 13% 个人 7%医疗保险:单位 7% 个人 2%失业保险:单位 2% 个人 1%(农民合同制个人不缴纳失业保险)生育保险:单位 1%工伤保险:先到医疗保险处工伤生育科定工伤缴费类别养老保险月最低缴费基数为1686 元,月最高缴费基数为8432 元1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;3、地税登记证复印件;4、组织机构代码证复印件;5、参保单位近期工资名册表一份;6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
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8888666   2020-02-07 04:59:46
可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。新劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。 只要你和公司形成了正式的用工关系,不管有没有合同都是他们的职工,只是有些待遇不能保证。不过,工资标准为劳动者所在地某一年(各地的具体规定不同)的职工月平均工资或在岗职工月平均工资,不再是劳动者的月工资或所在单位职工的月平均工资。 你是可以要求公司赔偿,如果经过劳动仲裁或者向劳动监察部门核实取证后,你的用人单位将在你未签订劳动合同之日算起,一月按两月工资支付赔偿你,而且补交没有上交的保险
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WANG888   2020-02-12 00:56:45
找到新单位后接续。不交以后退休拿的工资少。
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道玄   2020-02-12 01:06:45
保险都交到政府了,钱是你自己的。等到60才能拿出来。不管是企业帮你交,还是自己交,15年是一道门槛。15年之内不能断,断开了,就得从头再交。
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ooooospina   2020-02-12 00:59:45
退也可以,不过钱少了很多也没有保障了,最好是自己交,等找到新单位还在原城市,办理刚好就续上了
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八哥大发   2020-02-15 18:58:09
1、去当地劳动监察大队投诉,要求补发拖欠的工资,并办理参加社会保险手续,同时补缴社保费。2、到当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求单位补发工资。如果不想干了,就要求单位支付经济补偿金(因单位拖欠工资)。
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