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单位给职工交的大病保险怎么办理流程

By xbtlin
单位给职工交的大病保险怎么办理流程
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-10-26 11:10
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8888666   2020-02-08 13:21:32
用人单位给职工购买工伤保险,职工最担心的是单位没交够工伤保险费,那么在发生工伤事故的时候工伤职工要怎么办呢?是由工伤保险基金赔偿自己的损失呢,还是由单位承担自己的医疗费等费用?详细内容请阅读下文。一、单位未足额交工伤保险费怎么办国务院《工伤保险条例》规定,用人单位参加社会保险后,工伤保险基金将承担以下费用:1、职工因工致残被鉴定为一级至十级的,从工伤保险基金中按伤残等级支付6-24个月本人工资的一次性伤残补助金;2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付标准为本人工资75%—90%的伤残津贴;3、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付统筹地区上年度职工月平均工资30%—50%的生活护理费;4、职工因工死亡,其直系亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬、补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。同时,《工伤保险条例》还规定:“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。”由此可见如若单位未足额缴纳工伤保险费,则由单位承担相应的赔偿责任。二、工伤保险费可减免吗工伤保险费不得减兔,由用人单位出现相关情形的,可以向社会保险经办机构申请缓缴。缓缴期满仍不缴纳工伤保险费的,新发生的工伤职工,其工伤待遇由用人单位支付;超过缓缴期限6个月仍不缴纳的,社会保险经办机构可以停止支付该单位老工伤职工的工伤保险待遇。用人单位按规定如数补缴工伤保险费后,新发生的工伤职工继续享受的工伤保险待遇由社会保险经办机构从单位重新缴费的次月起开始支付,并如数补发该单位老工伤职工应由工伤保险基金支付的待遇。单位给职工购买的工伤保险是有最低档的购买数额的,要是单位没有交够工伤保险费,则等同于单位没有为职工购买工伤保险,这个时候根据职工工伤伤残等级,最后确定的赔偿费用全部由单位承担。
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小洋洋   2020-02-07 13:30:15
你觉得工资待遇可以就自己办,不行就炒他尤鱼。合同有规定交的话,可到劳动仲裁投诉。
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距离大大   2020-02-07 13:20:15
您好,我是中国平安保险代理人,我很理解您的心情,现实的讲,我建议您买一份商业保险,在不影响您的正常生活情况下,设计一份适合您自己的保险,这样一份保险,虽然不能给您最大的保障,却是最全面的,能在您需要的时候帮助您,当然,您所需要做的就是选择一个专业和负责人的代理人,希望我的解答能对您有所帮助,如果您对保险有什么疑问的话,我会随时为您解答
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贰强   2020-02-07 13:20:15
可以到社保局投诉。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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单单红一直红   2020-02-05 01:06:11

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。什么是城镇职工医保城镇职工医保是在工厂、单位上班的人,也有自行购买的,也就是常说的“五险一金”中的医疗保险。是国家要求企业单位为个人购买的保险,这个医保使用范围广,可以买药,看门诊,住院,还可以享受大病门诊报销和生育保险。这个医保费用比较多。目前已经简化了报销流程,患者不需要去社保中心报销,可以直接在医院现场结算的。流程是:入院时:有医保的患者,凭身份证办理社保登记手续,然后到病房住院。出院时:医生安排患者出院,凭入院登记表及身份证到住院收费处办理出院结算手续。城镇居民医保是针对城市失业人员、没有医保的小孩、老人等,每年缴纳固定的费用,一般在30-60元不等,根据各地方政策不一样。居民医保的参保人员可以享受少量的门诊费用报销和按比例的住院报销。目前也是可以直接在医院的设立的医保办直接办理结算的。流程是:入院时:参保人员凭身份证和医生入院安排,先缴纳住院押金住院。出院时:医生安排出院,到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证,到设立在医院的医保办进行现场结算,报销条件一定要符合居民医保报销条件的,报销比例是根据医院等级报销,还有医院设立了报销起点的。具体根据各地政策不一。新农合医保是国家对农村户籍的人员设立的一种医保制度,是目前我国涉及面最广的一种新型农村合作医保。每年缴纳50元左右费用,能够享受住院费用的报销。门诊费用也可以按比例报销。目前有些地区已经推广到农村医生看病都可以报销部分费用的新农合的医保住院报销与城镇居民医保报销差不多。现在也是在医院的医保办直接结算报销的。流程是:入院时,参保人员凭身份证和医生的安排,先到医院住院收费处办理入院手续,缴纳住院押金。出院时,根据医生的安排出院,办理出院手续和费用结算,然后将收据、住院单据、身份证、医保卡到医保办,办理住院报销。以上三种医保的报销现如今都已经简化流程,很方便参保人员报销。但是各个地方的法规政策不一样的。具体操作还需按照当地流程。

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vinky   2020-02-12 17:32:22
这个很简单啊,直接跟你老板讲,这样的行为是违法的,你要么不雇佣我,既然你雇佣了我,就应该给我买保险,你也可以到当地的劳动仲裁委员会告他
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明亮兽药   2020-02-12 17:39:22
那就换个能给你买保险的单位啊,实在不想换单位那就自己买份保险,现在一般保险也没那么贵吧。重疾险,意外险什么的还是必须配备的。
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8888666   2020-02-08 08:46:57

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户(一般是填写一个申请表),通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户,就可以缴纳保险了。一般流程是:给员工办理用工招用(也就是就业窗口),然后办理保险缴纳(保险窗口),每月给劳动局交去相应的保险费就可以。不明白的可以在线咨询。

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大俊   2020-02-04 14:20:40
机关事业单位养老保险业务流程及指南  一、社会保险登记  (一)开户登记  单位向机关事业社保险处递交《江苏省机关事业单位社会保险登记表》的同时,应提供以下证件和资料:  (1)批准成立的文件(原件和复印件);  (2)事业单位法人登记书(原件和复印件);  (3)组织机构代码证书(原件和复印件);  (4)基本帐户开户许可证(原件和复印件);  (5)机关事业社会保险处要求提供的其他相关资料。  (二)变更登记  单位社会保险登记事项发生变化时,应及时到机关事业社会保险处办理社会保险变更登记手续。  1、申请  单位应在变更事项发生后30日内,向机关事业社会保险处提出办理社会保险登记变更的书面申请,领取并填写《江苏省机关事业单位社会保险登记变更申请表》。  单位在申请社会保险登记变更时,应提供相关的变更证明、文件和资料。  2、审核  机关事业社会保险处业务部门收到单位办理社会保险登记变更申请后,应对单位填写的《江苏省机关事业单位社会保险登记变更申请表》及单位提供的相关文件、资料进行审核。符合规定的及时办理社会保险登记变更。  (三)注销登记  因机构改革、单位迁移等各种原因,参保单位被撤消、合并、分立,应终止参加机关事业单位社会保险,单位应及时到机关事业社会保险处办理注销社会保险登记手续。参保单位在办理注销社会保险登记前,应结清应缴纳的社会保险费、利息和滞纳金。  二、参保单位和人员审核  参加机关事业养老保险的单位,应是经编制管理部门批准、办理机关、事业单位法人登记、实行机关事业单位工资制度和会计制度的单位;其参保人员应是经批准的正式在编人员。  1、机关、全额预算管理事业单位的合同制职工(指劳动合同制工人和聘用制干部);  2、差额预算管理的事业单位和自收自支事业单位的全体职工;  3、人事关系挂靠在市人才交流服务中心的符合机关事业单位参保范围的各类人员;  4、省、市驻兴同类事业单位的全体职工。  三、养老保险费申报和养老保险待遇申报  养老保险费申报和养老保险待遇申报同时进行。  1、参保单位应在每年1月10日至31日期间,到机关事业社会保险处办理养老保险年度缴费申报手续。  2、单位申报的年度缴费基数,按人事部门核定的工资总额(工资总额构成:行政机关工人5项:岗位工资、技术等级工资、奖金、岗位津贴、综合性补贴;事业单位4项:职务工资、津贴、职务岗位津贴和综合性补贴)作为缴纳基本养老保险费的基数。  3、缴费年度内,如在职参保职工或离退休人数发生增减变化,该单位应在发生变化的当月,到机关事业社会保险处办理申报手续。  4、参保单位申报养老保险缴费手续时,应填报《兴化市机关事业单位养老保险费申报表》和《兴化市机关事业单位养老保险待遇申报表》。  四、养老保险待遇核准  1、新增退休人员养老保险待遇的核定  (1)申请  参保人员到达国家法定退休年龄,符合享受养老保险退休待遇条件,经人事部门批准退休时,原工作单位应向市机关事业社会保险处领取和填写《兴化市机关事业单位参保人员养老保险待遇审核表》,并提交下列有关的证明材料:  ①职工档案;  ②机关事业单位退休人员审批表;  ③指定医院开具的病情诊断证明;  ④劳动鉴定委员会发给的伤残鉴定书;  ⑤特殊工种证明;  ⑥获奖证明;  ⑦独生子女证明;  ⑧机关事业社会保险处认为需要提供的其他资料。  (2)审核  机关事业社会保险处受理参保单位填报的《兴化市机关事业单位参保人员养老保险待遇审核表》、个人档案及要求提供的相关证明材料,并查验其真实性、完整性和准确性,必要时可面见本人。  市机关事业社会保险处查阅单位和个人的缴费情况,包括缴费基数、是否足额缴费、有无欠费等电脑记录资料。未按规定的缴费基数缴费的按实际缴费基数计发退休待遇;单位或个人有欠费的,待补交欠费、利息和滞纳金后方可支付养老保险待遇。  (3)单位应在机关事业社会保险处核准养老保险待遇后,及时办理养老保险待遇申报手续。  (4)机关事业社会保险处根据单位办理养老保险待遇申报手续的时间和核准的养老保险待遇,调整计算机系统中单位养老保险待遇总额。  五、养老保险待遇发放  1、发放方式  离退休人员养老保险待遇由各单位代为发放。实行养老保险后,离、退休人员和原单位的隶属关系不变。  2、发放标准  纳入机关事业单位养老保险基金支付的养老金基础和标准为:国家和省政府规定的离退休费,省政府规定的综合补贴和职岗津贴(含基础津贴)。其他未纳入机关事业单位养老保险基金支付的项目由各单位负责支付。  3、发放时间  单位应按月发放离退休人员的养老保险待遇。  六、《养老保险手册》审核  《养老保险手册》实行年度审核制度。  1、市机关事业社会保险处业务部门每年打印一次《江苏省机关事业单位养老保险年度缴费记录》。  2、参保单位应在规定时间内到市机关事业社会保险处领取本单位所有在职参保人员的《江苏省机关事业单位养老保险年度缴费记录》,并交参保职工本人核对、签字确认。  3、参保单位应将职工签字确认后的《江苏省机关事业单位养老保险年度缴费记录》粘贴在职工《养老保险手册》上,并将《养老保险手册》集中送市机关事业社会保险处业务部门审核盖章。  七、养老保险关系接续和转移  1、养老保险关系转入  单位新增人员,如符合参保范围,单位应及时办理参保人员增加手续。  (1)、单位填写《兴化市机关事业单位养老保险参保人员增减花名册》,并提供有关材料。  (2)、市机关事业社会保险处业务部门按“参保对象审核”的要求进行审核。  (3)、市机关事业社会保险处审核同意后,按《养老保险手册》发放的程序发放《养老保险手册》。  (4)、单位应同时重新申报缴费基数,市机关事业社会保险处业务部门重新核定单位申报的缴费基数。  2、养老保险关系转出  单位在职参保职工减少(办理退休手续人员除外)应及时为原参保职工办理养老保险关系转移手续。  (1)、单位填写《江苏省机关事业单位养老保险参保人员增减花名册》,携带原参保职工的《养老保险手册》及有关证明材料到市机关事业社会保险处及时办理转移手续。  (2)、市机关事业社会保险处业务部门负责受理,经审核有关资料无误后,开具《江苏省机关事业单位工作人员养老保险关系转移表》,并在《养老保险手册》上注明转移日期并加盖业务专用章。  (3)、按规定需转移个人缴费金额的,市机关事业社会保险处财务部门负责办理个人缴费转帐手续。  (4)、市机关事业社会保险处根据办理转移手续的时间和人员资料信息调减单位缴费基数。
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高个888   2020-02-04 14:33:40
养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  单位办理员工养老保险的流程:  1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)  2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。  3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。  4、养老保险征收比例:从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%,个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。  外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调高至7%。  外来务工人员,总的缴费比例仍为20%。  个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%,总的缴费比例仍为20%。  5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。  6、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。  7、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。  8、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。  9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。  10、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写"在职职工增减异动明细表"减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。  11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金,否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。  12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。  13、2003年度全市职工平均工资为11719元,月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元,最高封顶数为2929.8元。  14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。
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