2021-05-13 02:05 10K views

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**养老保险**国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;外商投资企业、私营企业:单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;个体工商户、灵活就业人员:每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。**失业保险** 失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费,职工按照缴费工资的1%缴费,农民合同制工人本人不缴费。**医疗保险** 医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费,职工个人以本人缴费基数的2%缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴费。**工伤保险** 工伤保险根据风险,将用人单位分为三类,分别控制在用人单位工资总额的0.5%、1.0%、2.0%。用人单位属二、三类行业的,根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,每两年浮动一次。 **生育保险** 生育保险:用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费,职工个人不缴费。
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住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金缴费比例为单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。扩展资料:住房公积金缴存范围:下列单位及其在职职工1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。参考资料:百度百科 住房公积金百度百科 公积金缴存比例

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一、住房公积金的含义住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。二、关于住房公积金,个人和单位承担的比例:1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;2、有条件的城市,可以适当提高缴存比例。3、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。扩展资料:1、住房公积金的性质(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。2、住房公积金的特点(1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;(2)强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;(3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;(4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。3、住房公积金缴存范围:(1)机关、事业单位;住房公积金(4张)(2)国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;(3)民办非企业单位、社会团体;(4)外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。参考资料:住房公积金-百度百科

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住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。目前住房公积金的缴存比例是5%-12%。拓展资料《住房城乡建设部财政部人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》各省、自治区住房城乡建设厅、财政厅,直辖市、新疆生产建设兵团财务局,中国人民银行上海总部、各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行,直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会、住房公积金管理中心:为贯彻落实党中央、国务院决策部署,降低实体经济成本,减轻企业非税负担,现就改进住房公积金缴存机制,进一步降低企业成本有关事项通知如下:一、延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限各地区2016年出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后,继续延长执行期至2020年4月30日。各地区要对政策实施效果进行评估,并可结合当地实际进一步降低企业住房公积金缴存比例。二、切实规范住房公积金缴存基数上限缴存住房公积金的月工资基数,不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的,一律予以规范调整。三、扩大住房公积金缴存比例浮动区间住房公积金缴存比例下限为5%,上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定,最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内,自主确定住房公积金缴存比例。四、提高降低住房公积金缴存比例和缓缴的审批效率生产经营困难的企业,经职工代表大会或工会讨论通过,可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。住房公积金管理委员会应授权住房公积金管理中心审批,审批时限不得超过10个工作日。改进住房公积金缴存机制,进一步降低企业成本工作涉及面广,政策性强。各部门各单位要将思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来,按照职责分工,周密组织实施,加强政策解读,切实抓好落实。各省、自治区住房城乡建设厅和直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会要于2018年6月底前,将本通知落实情况报住房城乡建设部。中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国财政部中国人民银行2018年4月28日

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您好,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。单位或个人缴纳的公积金比例,最低不能低于上年度月平均工资的5%,最高也不能超过20%。此条答案由有钱花提供,希望对您有帮助。有钱花作为度小满金融(原百度金融)旗下的信贷品牌,为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务。手机端点击下方,立即测额,最高可借额度20万。
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退休人员不要医疗保险保险保费,是由统筹地区(当前一般为市级)规定的。各地规定不同,咨询当地人社局或者医保局。杭州市人力资源社会保障局

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诊报销保障:门诊大额医疗支付费用:职工1800元以上费用,报销50%(社区卫生服务机构门诊医疗费用报销比例为70%)70周岁以下退休人员1500元以上的费用,报销70%.70周岁以上退休人员1500元以上的费用,报销80%以上最多累计报销2万元/年举例:王先生在职工人,门诊大额医疗支付费用为1800元,则其费用不能报销;刘先生在职工人,门诊大额医疗支付费用为3000元,则他的报销费是(3000-2000)*50%=500元;赵先生在职工人,门诊大额医疗支付费用为50000元,则他的报销费是20000元((50000-2000)*50%=24000元大于报销上限20000,所以只能报销20000元);刘大爷65周岁,退休,门诊大额医疗支付费用为3300元,则他的报销费是(3300-1500)*70%=1260元,报销覆盖率为1260/3300=38%张大爷72周岁,退休,门诊大额医疗支付费用为27000元,则他的报销费是(27000-1500)*80%=20400〉20000,则报销费是20000元住院保障:主要支付住院医疗费用,另外还可以支付急诊抢救留观并收入住院治疗的费用、血液透析,恶性肿瘤放化治疗和肾移植服抗排异药的门诊医疗费用。起付线:1300(一年内第二次即以后住院,650元)大病互助:报销70%,一个年度内累计最高报销数额为10万元社保统筹基金:按比例报销住院费用,最高报销7万元统筹基金支付比例: 一级医院二级医院三级医院 起付标准至一万元85%82%80%1万元至3万元(含) 90%87%85%3万元至4万元(含) 95%92%90%4万元以上 97%97%95% 不纳入医疗保险的医疗费用:在非本人定点医疗机构就医的,但急诊住院的除外;在非定点零售药店购药的费用因交通事故、医疗事故或者其他责任事故造成伤害的;因本人吸毒、打架斗殴或因其他违法行为造成伤害的;因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的;在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的;按照国家和本市规定应当由个人负担的(如急救车费)举例:某公司一在职员工(女,30岁)07年第一次住院(三级医院)花费5000元,其中包含1000元社保外部分,实际个人负担多少?可报销部分:4000-1300=2700元社保报销:2700*80%=2160元报销总额:2160元个人承担总额:5000-2160=2840元个人承担比例:2840/5000=56.8%医疗报销比例:100%-56.8%=43.2%
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退休职工医疗保险报销比例:1、离休干部及建国前参加工作的退休职工,因公伤残人员,三期矽肺患者,二等一级残废军人因病住院,其医疗药费报销100%。2、退休职工工龄30年以上,其医疗药费报销90%。3、退休职工工龄21年至30年以下,其医疗药费报销85%。4、退休职工工龄满15至21年以下,其医疗药费报销80%。5、退休职工工龄不满15年的,其医疗药费报销75%。6、退职职工,其医疗药费报销75%。7、住院床铺费报销60%,无论任何住院方式,一律计收住院床铺费,医院未收的由公司收取。
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我有一个问题不明白,住院两天,费用是1050元,办出院的时候怎么医保卡里的门诊费用扣的一分都没有了