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回答
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是.带上个人身份证和一吋相片去原参保的社保经办机构补办就行了!
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到以前办养老保险的地方补办，要知道单位登记证号、单位电脑编号、个人社会保险编号和个人电脑编号。
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养老保险本子丢失了可以到以前办养老保险的地方补办，但是要知道单位登记证号、单位电脑编号、个人社会保险编号和个人电脑编号。 一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。 二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
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带着身份证和个人保险编号就可以去所保的社保所补办了
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现在达到退休年龄的劳动者，应当是养老保险制度改革前参工的，因为1992年3月（含3月）之前没有缴费，按国家规定视同缴费年限，所以必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。
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如果有社保的缴费记录，则同样可以办理退休。到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带缴费记录到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。参加社会保险之前，参保人有在公有制单位工作的工龄算作“视同为社会保险的缴费年限”，是将来计算养老金多少的条件之一。 “视同为社会保险的缴费年限”以档案为依据。 如果有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也就无法证实。 在计算养老金多少时，只能依据社会保险实际缴费年限来计算了，少了“视同为社会保险的缴费年限”，很可惜。 如果没有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也没有关系。 因为在计算养老金多少时，只有社会保险实际缴费年限作为条件，不存在“视同为社会保险的缴费年限”丢了可惜的问题。 社会保险实际缴费年限以缴纳社会保险费的手续和社保卡为依据，社会保障网上也可查询。 详情咨询劳动保障电话12333。
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一、单位补办档案，不补的，由单位承担责任,到社保局办理。没有档案肯定是没办法办理退休的，需要补档案，二、补档案的流程如下，1，要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。2，如果工作期间调转过单位，要有每次调转单位的调转手续；无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单，并加盖单位公章。3，如果解除或终止劳动合同书必须注明原因，比如辞职或其他原因。4，要出具本人在最后一个单位工作期间（解除或终止合同前）最后一个月的工资单。5，如果原工作单位现已破产或被兼并，需出具破产兼并的相关批文或到原单位营业执照注册地所属工商局查询单位注销时间并出具证明。
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问问当地劳动局需要补交什么证明材料
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可以到原来单位开个证明，其实养老保险手册有无都无关系，只要带本人身份证到社保局转移就可以了。
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现在都 有卡了。。拿卡去补办一个。