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单位没有给上养老保险怎么办理

By xbtlin
单位没有给上养老保险怎么办理
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-10-22 05:10
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123321334   2020-02-05 17:36:22
可以以个人的名字缴纳养老保险。个人办理养老保险的手续:1.本人身份证,2.近期免冠一寸照片备两张,3.保费,4.申请书。PS:在户口所在地办理而且必须是城镇户口才能个人缴纳养老保险。
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32   2020-02-05 17:44:22
没有单位养老保险不能享受养老金待遇,没有工作单位,个人可以以灵活就业人员办理养老保险。  灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。  灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。  享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。  灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
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dodi   2020-02-05 17:32:22
可以。如果是农业户口,可参加新型农村养老保险。如果是非农业户口,可以自由人身份参加城镇职工基本养老保险。带户口本,身份证。照片,去社保局办理。具体缴费多少咨询当地社保机构。电话12333
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高个888   2020-02-05 17:56:22
你把你的档案放在当地人才服务中心,就能通过人才让养老了
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傻子   2020-02-17 19:09:00

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。机关事业单位养老保险业务流程及指南一、社会保险登记(一)开户登记单位向机关事业社保险处递交《江苏省机关事业单位社会保险登记表》的同时,应提供以下证件和资料:(1)批准成立的文件(原件和复印件);(2)事业单位法人登记书(原件和复印件);(3)组织机构代码证书(原件和复印件);(4)基本帐户开户许可证(原件和复印件);(5)机关事业社会保险处要求提供的其他相关资料。(二)变更登记单位社会保险登记事项发生变化时,应及时到机关事业社会保险处办理社会保险变更登记手续。1、申请单位应在变更事项发生后30日内,向机关事业社会保险处提出办理社会保险登记变更的书面申请,领取并填写《江苏省机关事业单位社会保险登记变更申请表》。单位在申请社会保险登记变更时,应提供相关的变更证明、文件和资料。2、审核机关事业社会保险处业务部门收到单位办理社会保险登记变更申请后,应对单位填写的《江苏省机关事业单位社会保险登记变更申请表》及单位提供的相关文件、资料进行审核。符合规定的及时办理社会保险登记变更。(三)注销登记因机构改革、单位迁移等各种原因,参保单位被撤消、合并、分立,应终止参加机关事业单位社会保险,单位应及时到机关事业社会保险处办理注销社会保险登记手续。参保单位在办理注销社会保险登记前,应结清应缴纳的社会保险费、利息和滞纳金。二、参保单位和人员审核参加机关事业养老保险的单位,应是经编制管理部门批准、办理机关、事业单位法人登记、实行机关事业单位工资制度和会计制度的单位;其参保人员应是经批准的正式在编人员。1、机关、全额预算管理事业单位的合同制职工(指劳动合同制工人和聘用制干部);2、差额预算管理的事业单位和自收自支事业单位的全体职工;3、人事关系挂靠在市人才交流服务中心的符合机关事业单位参保范围的各类人员;4、省、市驻兴同类事业单位的全体职工。三、养老保险费申报和养老保险待遇申报养老保险费申报和养老保险待遇申报同时进行。1、参保单位应在每年1月10日至31日期间,到机关事业社会保险处办理养老保险年度缴费申报手续。2、单位申报的年度缴费基数,按人事部门核定的工资总额(工资总额构成:行政机关工人5项:岗位工资、技术等级工资、奖金、岗位津贴、综合性补贴;事业单位4项:职务工资、津贴、职务岗位津贴和综合性补贴)作为缴纳基本养老保险费的基数。3、缴费年度内,如在职参保职工或离退休人数发生增减变化,该单位应在发生变化的当月,到机关事业社会保险处办理申报手续。4、参保单位申报养老保险缴费手续时,应填报《兴化市机关事业单位养老保险费申报表》和《兴化市机关事业单位养老保险待遇申报表》。四、养老保险待遇核准1、新增退休人员养老保险待遇的核定(1)申请参保人员到达国家法定退休年龄,符合享受养老保险退休待遇条件,经人事部门批准退休时,原工作单位应向市机关事业社会保险处领取和填写《兴化市机关事业单位参保人员养老保险待遇审核表》,并提交下列有关的证明材料:①职工档案;②机关事业单位退休人员审批表;③指定医院开具的病情诊断证明;④劳动鉴定委员会发给的伤残鉴定书;⑤特殊工种证明;⑥获奖证明;⑦独生子女证明;⑧机关事业社会保险处认为需要提供的其他资料。(2)审核机关事业社会保险处受理参保单位填报的《兴化市机关事业单位参保人员养老保险待遇审核表》、个人档案及要求提供的相关证明材料,并查验其真实性、完整性和准确性,必要时可面见本人。市机关事业社会保险处查阅单位和个人的缴费情况,包括缴费基数、是否足额缴费、有无欠费等电脑记录资料。未按规定的缴费基数缴费的按实际缴费基数计发退休待遇;单位或个人有欠费的,待补交欠费、利息和滞纳金后方可支付养老保险待遇。(3)单位应在机关事业社会保险处核准养老保险待遇后,及时办理养老保险待遇申报手续。(4)机关事业社会保险处根据单位办理养老保险待遇申报手续的时间和核准的养老保险待遇,调整计算机系统中单位养老保险待遇总额。五、养老保险待遇发放1、发放方式离退休人员养老保险待遇由各单位代为发放。实行养老保险后,离、退休人员和原单位的隶属关系不变。2、发放标准纳入机关事业单位养老保险基金支付的养老金基础和标准为:国家和省政府规定的离退休费,省政府规定的综合补贴和职岗津贴(含基础津贴)。其他未纳入机关事业单位养老保险基金支付的项目由各单位负责支付。3、发放时间单位应按月发放离退休人员的养老保险待遇。六、《养老保险手册》审核《养老保险手册》实行年度审核制度。1、市机关事业社会保险处业务部门每年打印一次《江苏省机关事业单位养老保险年度缴费记录》。2、参保单位应在规定时间内到市机关事业社会保险处领取本单位所有在职参保人员的《江苏省机关事业单位养老保险年度缴费记录》,并交参保职工本人核对、签字确认。3、参保单位应将职工签字确认后的《江苏省机关事业单位养老保险年度缴费记录》粘贴在职工《养老保险手册》上,并将《养老保险手册》集中送市机关事业社会保险处业务部门审核盖章。七、养老保险关系接续和转移1、养老保险关系转入单位新增人员,如符合参保范围,单位应及时办理参保人员增加手续。(1)、单位填写《兴化市机关事业单位养老保险参保人员增减花名册》,并提供有关材料。(2)、市机关事业社会保险处业务部门按“参保对象审核”的要求进行审核。(3)、市机关事业社会保险处审核同意后,按《养老保险手册》发放的程序发放《养老保险手册》。(4)、单位应同时重新申报缴费基数,市机关事业社会保险处业务部门重新核定单位申报的缴费基数。2、养老保险关系转出单位在职参保职工减少(办理退休手续人员除外)应及时为原参保职工办理养老保险关系转移手续。(1)、单位填写《江苏省机关事业单位养老保险参保人员增减花名册》,携带原参保职工的《养老保险手册》及有关证明材料到市机关事业社会保险处及时办理转移手续。(2)、市机关事业社会保险处业务部门负责受理,经审核有关资料无误后,开具《江苏省机关事业单位工作人员养老保险关系转移表》,并在《养老保险手册》上注明转移日期并加盖业务专用章。(3)、按规定需转移个人缴费金额的,市机关事业社会保险处财务部门负责办理个人缴费转帐手续。(4)、市机关事业社会保险处根据办理转移手续的时间和人员资料信息调减单位缴费基数。

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hello你好么么哒   2020-02-07 09:40:58
可以去社会保险机构投诉,或者要求他给相应的补偿
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jjs5200   2020-02-07 09:32:58

收集整理好在这个企业工作时的全部证据,包括工作证,工资条,考勤卡,工作服等,拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。1.根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2.《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”3.《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”

拓展资料:

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。中华人民共和国主席令 第三十五号,《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,自2011年7月1日起施行。

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BACA   2020-02-07 09:48:58
两种办法1,收集整理好你在这个企业工作时的全部证据,包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。你的依据是中华人民共和国主席令 第三十五号,《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,自2011年7月1日起施行。如果你的当地仲裁部门办事效率缓慢,你可以到再高一级的部门去投诉。2,继续工作,等到想换个环境的时候在采取上面的办法,保证你没有任何损失,要相信我们国家的法律,一会帮你伸张正义的。
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jjs5200   2020-02-07 09:41:58
告他丫的 《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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谁呀   2020-02-17 05:52:18
如果没有给到社保卡的话,建议走如下流程:1、在办理社保卡的时候,具体一定要先咨询一下当地的社保中心,办理社保卡时需要准备的材料和相关证件,毕竟这涉及到自己的利益,请一定要重视。2、在单位为员工缴纳社保的一个月后就可以到社保中心办理社保卡了,保障局不会通知单位办理社保卡的,单位办理要在保障局网站下载表格,贴上员工身份证复印件正面和一寸白底彩照一张,员工自己办理需要带上身份证原件、复印件、一寸白底彩照一张到社保中心办理。
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