2020-12-05 07:12 47K views

回答

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你直接续交就可以了,只要养老保险缴纳满15年了就可以,不管你中途是否断过。一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。

拓展资料

一、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,从1997年起,不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。三、在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数,有的地区以本企业职工缴费基数之和,即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。参考资料:基本养老保险_百度百科

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断档没关系..只要续交就可以..保险是累计计算的..不是必须按时间顺序..除非你所在的劳动局社保中心有关系可以补交..没关系的话只能续交了..有关系就拖拖关系..没别的办法..
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  养老保险中断十年,你可以直接续交就可以了,只要养老保险缴纳满15年了就可以,不管你中途是否断过。一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。

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你就直接续交就可以了,养老报销你只要满15年了就可以,不管你中途是否断过。二轻局属于国家单位,情况更好处理了。如有与帮助请采纳!追问
昨天厂里领导让我把养老保险手册交上去,不知道为什么,交上去后我怕连一点保障都没有了,我这里是邯郸磁县。谢谢各位啦,我急需
追答
你打电话给你当地的社保局核实一下情况,或者去一下也可以。把你的情况和他说明,看到底需不需要交养老保险手册。如果不建议你交的话你就不交。如有与帮助请采纳!
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只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。1、社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐.2、社保中断以后再入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险,个人写出放弃申请,存入档案,就可以不补缴了,但中间间断的时间比计算缴费年限,将来退休是待遇有应当的影响。
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去当地人社局社保窗口问下,或者直接打12333
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如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男性的劳动年龄限制是60岁,女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金,就不可以申请补缴了。参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。目前我国对于养老保险能不能补交的问题,已经有了明确的答案,在任何时候,都要按照国家的规定进行缴纳的,这样在使用保险的时候,才能够为自己未来的老年服务。参保人养老保险中断缴费,如果申请补缴后继续缴纳,可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定,对于参保人因各种原因单位或个人中断缴纳社会养老保险保费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。在用人单位中断缴费的这段时间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记帐:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。扩展资料:没缴够15年补缴的情况很多人到了退休年龄了,但是养老保险还没有缴纳够15年,对于这种情况,我们可以选择进行养老保险补缴,可以补交养老保险的有几类人:第一种是那种原固定工、劳动合同制工人,也包括计划内长期的临时工,或者城镇户籍的临时工,没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。第二种是那种因、开除、除名、刑满释放后无公职等原因的职工没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。第三种是那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。以上介绍这3种人群都是可以补交养老保险的,当然每种补交的方式也会有所不同,大家可以根据自身的实际情况进行补交。在中国,绝大多数男性的退休年龄是60岁,女性工人50岁,女性干部55岁,然而不是到了退休年龄就能退休的,你还需要将你的养老保险累计缴纳15年,并且在一个地区累积缴纳10年。另外,除了养老保险,还得缴纳医疗保险,医保要求男性累积缴纳25年,女性累积缴纳20年,满足了这些条件,才能在当地退休。参考资料:百度百科-养老保险

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好像是可以,这个具体要问一下,你们当地的社保部门,社保管理部门,问一下具体怎么操作
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可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。

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  养老保险中间断了几年,是可以补交的‍。  一、你可以暂时重新办理参保手续,以后再合并,允许中间断档的,只要缴纳满15年即可。  二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。