2021-03-06 09:03 75K views

回答

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省养老保险转到市养老保险的手续如下: 1、写申请。参保人在现参保地按规定办理参保登记手续并缴费后,其本人或用人单位向现参保地社保机构提出基本养老保险关系转入申请,应提交参保凭证、基本养老保险关系省内转移申请书和参保人员身份证及复印件。 2、办手续。现参保地社保机构业务部门收到参保人转移申请,应予当场审核。 对符合条件的,在5个工作日内向参保人员原参保地社保机构发出基本养老保险关系省内转移联系函; 对不符合转移条件的,告知其用人单位或参保人员不办理的原因和政策依据。原参保地社保机构收到联系函后,根据经参保人确认的参保信息记录及基金到账情况在15个工作日内办妥转出的各项手续。 现参保地社保机构在收到原参保地社保机构转来转移参保人的基本养老保险关系和基金(转移基金分为个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金储存额)后,在10个工作日内(不包含基金流转和业务协调时间)办结转入接续的有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员
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在石家庄市的人力和社会资源保障部门办理保险关系转出手续,将转出手续转给新单位的劳资科就可以了。
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您好,离职时办理传出手续,入职后把转出证明交给工资就可以了,希望可以帮到您!
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如果是城镇户籍居民,你可以拿身份证、户口本、失业证、社保卡、银行存折到户籍所在地社保局申请社保自缴费。如果不是城镇户籍居民,不可以申请社保自缴费,能过就业单位参保缴纳社保。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

扩展资料

社会保险的缴费基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。参考资料来源:百度百科-养老保险

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带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。一、离职后单位社保是不需要转成个人缴纳的‍,离职后,单位就会不给你交社保了,那么你的社保便自动转到流动人口社保窗口了,你自己去社保局交社保就可以了。二、个人交社保的流程1、个人缴纳社保,一般只交纳养老保险和基本医疗保险。3、医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。4、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。扩展资料社保转移的四个环节如下:1.发凭证到当地社保经办机构领取一张参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是在当地参保的起始时间;二是实际缴费的月数;三是在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。2.打电话有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式,不清楚的问题可以电话咨询。3.办手续由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。4.转移资金除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。参考资料来源:百度百科--社保转移

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一、你要弄清自己的户口是城镇户口还是农村户口。二、拿着你的户口或身份证到你户口所在区的社保局养老保险业务办理窗口问一下,你是不是可以以灵活就业人员办理养老保险。顺便咨询下所需材料,各地区都不一样,主要得有户口,身份证什么的。如果可以再进行下面的程序操作。三、在单位辞职要求人事部或相关部门给你解除劳动关系,然后把各项保险办理停保或封存。你手里是应该存有一到两份养老保险关系封存(终止、转移单的),要留好,后面续接保险可能用的到。另外个人缴纳只能办养老保险和医疗保险。具体的要去问。最后提醒你一下如果你的养老保险还在公司缴纳,你每年给公司钱最后要求看一下养老保险缴费明细单,自己心里有个数,公司到底给没给你缴,缴费基数又是多少,金额又是多少。一般正规企业人走后是不会再给缴纳保险的,因为涉及很多方面的,如工资表那怎么做?保险金额怎么做?税务查账或者每月报表是对不上的。所以以防公司欺骗你你最好看到缴费明细上1到12月确实都有你的名字,你再给公司钱。本回答被提问者和网友采纳
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社保自缴费:1、如果你是城镇户籍居民,你可以拿身份证、户口本、失业证、社保卡、银行存折到户籍所在地社保局申请社保自缴费。2、如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费,只能能过就业单位参保缴纳社保。
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1、社保的转移申请在新投保进办理,不需到原投保地。2、办理社保转移不需要离职证明,但要有新投保地的参保证明。3、可同时申请办理医保转移,但目前医保转移只转移缴费年限记录。4、社保与户口、档案无关。补充:社保转移是在您申请后,由社保系统内部衔接。您可以到各社保网站详细查询相关程序。

拓展资料:

根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定,第三条 参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息,下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。从此规定可以看出,养老保险在全国将实现无障碍转移,具体操作如下:第一步:打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;第二步:申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。 参保人只需办妥上面两步手续就可以了。简单地说就是“走时带,就业续回”,其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理,这样参保人就没有什么后顾之忧了。

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你好,社保是跟着人走的,如果换了单位,你同样可以把社保转到你现在的单位,社保是国家强制性的,所以单位是无条件要帮你交的,不过一定要每一年交清,如果停了那以后一样要补全所欠的。不然就没有效果。