回答
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。报销标准生育保险分娩和流(引)产医疗费用定额标准:1、产前检查。支付标准为:三级医院515元、二级医院515元、一级医院515元。2、顺产。支付标准为:三级医院1800元、二级医院1500元、一级医院1300元。3、助娩产。支付标准为:三级医院2500元、二级医院2000元、一级医院1600元。4、剖宫产。支付标准为:三级医院3900元、二级医院3100元、一级医院2600元。5、终止妊娠的中期引产术。支付标准为:三级医院1700元、二级医院1350元、一级医院1100元。6、住院人工流产术。支付标准为:三级医院900元、二级医院740元、一级医院600元。7、门诊人工流产手术。支付标准为:三级医院400元、二级医院330元、一级医院290元。武汉生育保险可报销多少钱?男女职工生育保险的享受补贴及标准生育保险津贴发放标准是多少武汉生育津贴怎么算报销条件职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。男职工生育保险报销条件武汉二胎生育保险报销条件武汉生育保险报销范围一览生育保险的给付条件剖腹产产后能休息多少天?女职工怀孕期间享有哪些权利报销材料1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件;(必选)2、代办人身份证原件及复印件;(可选,代办必选)3、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件;(必选)4、与收据(发票)金额及日期相符的医疗费用明细清单原件;(必选)5、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件;(必选)6、加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件;(必选)7、计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;(必选)8、婴儿出生证原件及复印件;(必选)9、已领取《就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件;(必选)10、享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。如未领取或未激活社会保障卡的,须提供银行(中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行)活期存折或卡面上有姓名和账号的借记卡或由发卡银行的卡号对照证明原件及复印件;(必选)11、在非选定医疗机构急诊、抢救分娩或流产的参保职工还需提供经社保经办机构核准的急诊、抢救证明;(可选,涉及相关的必选)12、社保机构要求提供的其他材料。(可选,涉及相关必选)怎样在男方那边报销生育保险生育保险基金是什么异地生育保险该如何享受报销流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。生育保险办理程序有哪些?生育保险缴纳多久才可报销?男职工生育保险有什么用?男职工生育保险的待遇生育保险的待遇包括哪些办理时限及地址办理时限:15个工作日办理地点:由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。生育险办理流程:生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;6.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;7.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;8.等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。生育险办理流程:生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;6.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;7.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;8.等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。不可以的。如果你参保缴纳了住院医疗保险,你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇,门诊则无法使用。如果你参保缴纳了生育保险,在生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇。没有参保缴纳生育保险,则无法享受到生育保险待遇。如果参保了生育险,一般可以报销费用的50%左右。如果需要了解有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。医疗保险有两种:综合医疗保险、住院医疗保险。如果你参保缴纳了综合医疗保险,有部分产检是可以免费的,去医院检查时,医院自动免收这部分费用。