2021-06-20 05:06 33K views

回答

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企业缴纳社保相关分录:企业分配工资借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款4.上交杜保借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
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社会保险是对未来生活的一种基本保障,参加社会保险的劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下都可获得帮助和补偿。在单位工作的劳动者,用人单位和个人都有参加社会保险的责任和义务。而对于没有单位的城镇居民,也可以以个人身份参加社会保险,不过只能参加养老保险和医疗保险。  单位给员工缴纳社会保险的流程:  根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。  用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。  用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构审核后,在规定的期限内缴纳社会保险费。  职工个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。
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这个,最好是说明,你是哪个地区的.每个地方社保还是有差异的.
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可以由委托银行在公司银行卡每月的21号到23号自动扣费,也可以申请缴纳现金。社保必需按月缴纳,不能按月或者按季度。
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1.基数2千,北京的比例,每月单位9%,个人2%,乘一下就行,单位180,个人40。2.单位缴费就是180,个人账户里面的“单位缴费划入”是指单位缴费划到个人账户的部分,根据年龄不同比例不同, 在职的按照不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户。个人缴费就是40,个人缴费划入就是这40,全额划入的。3.和企业类型没啥关系。但是有的地方,省、市医保是分开的,央企、铁路是和地方分开的。追问
单位缴纳180,单位缴费划入个人账户的部分,和单位缴纳的有什么区别?
追答
单位缴纳的180,其中部分划入个人账户,例如划入比例是0.8%,就是2000×0.8%=16元划到个人账户了。其它的180-16=164就进入社会统筹了。
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医疗保险和企业类型没有直接明显关系! 但是与你个人领取的工资有直接关系 第一个问题就不予回答了,楼上的兄弟回答得很正确了,第二个问题,单位缴纳和单位缴费划入,关系是这样的;单位缴纳是指按照缴费比列单位应该交跟社保局多少费用,单位缴纳是指 单位连同你个人的那一部分和单位需要缴纳的部分一起缴纳到社保局了(当然你个人那一部分是单位从你工资中扣除的) 第三个问题同理,但是有一个费用划分关系,所以说个人缴费余辉、个人缴费划入实际上是一笔款项,即单位帮你从工资中扣除后缴纳的那一部分! 如果你的个人工资低于当地统筹基本工资,那么你的社保缴纳比例额也会少一点,如果你的工资比较高,那么相应的你需要缴纳的比例额也会高一点,这个具体算法好像与个人所得税的起点有点什么关系!
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社保保险包含伤、养老、医疗(分综合医疗与住院医疗)、失业、生育险五项,其中养老和医疗绝对是任何地区的必买项。
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补充一下二楼 是不是还有公积金个人承担的部分 那样的话就差不多600了
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你被公司黑了社保交费比例养老,单位20%,个人8%医保,单位8%左右,个人2%失业,单位2%,个人1%工伤,单位1%左右,个人不交生育,单位0.8左右,个人不交个人部分最多就是工资的11%,你只需要交300块不到,交了600,意味着单位部分的费用让你承担了,这个是违法的你可以去济南社保网查询交费情况找单位人事说理吧,要求退还,否则去当地劳动局投诉
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"昆重帅师" 有病就要看 否则又乱回答 误人非浅.回答楼主:单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,为方便计算,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元; 养老保险:6000*8%=480元,单位6000*20%=1200元; 失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元; 工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元 生育保险:个人无,单位6000*1%=60元 公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。 因此个人总计为:870元,单位总计为:2130元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.