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养老保险金会计目录怎么做

By xbtlin
养老保险金会计目录怎么做
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-10-23 08:10
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明亮兽药   2020-02-05 09:58:30
第一步:借:管理费用-养老保险 公司部分 其它应付款-养老保险 个人部分 贷:银行存款第二步:借:应付职工薪酬-养老保险 个人部分 应付职工薪酬-工资 实发工资 贷:其它应付款-养老保险 个人部分 其它应付款-员工 实发工资
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wll   2020-02-05 03:28:25

养老保险会计分录如下:(这样做分录也是可以,但是不够标准,参考如下,社保是这个月交上个月的)会计分录:1、分配工资借:××费用(管理/销售等) 、贷:应付职工薪酬——工资2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)、贷:应付职工薪酬——社保3、次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资、贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税、库存现金/银行存款4、上交社保借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)5、上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税、贷:银行存款注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。扩展资料:个人的社保,是由其工资里代扣代缴的.也就是说,你发的工资,成本由公司承担,里面扣下一块社保和税金后,将剩下的钱给个人.这扣下的社保和税金先挂往来,回头再支付出去。有限公司(一般纳税人):增值税根据地方财政所得部分的50%-70%予以财政扶持奖励;企业所得税按照地方财政所得部分的50%-70%予以财政扶持奖励。个人独资企业或者合伙企业(一般纳税人):这种方式是对于缺乏或无法取得进项的企业,可以注册成个人独资企业或合伙企业对所得税进行核定征收,所得税税率可降低至0.5%-3.5%,其增值税还有返还奖励,通过纳税筹划解决企业成本、个人所得税、分红等问题。会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方,或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷。参考资料:百度百科-会计分录

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大圣胜   2020-02-05 03:36:25
1)计提工资: 借:管理费用 -工资 贷:应付职工薪酬-工资 2)发工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款 -社会保险贷:现金 3)计提社保金: 借:管理费用 -社会保险贷:应付职工薪酬-社会保险4)交社保金: 借:应付职工薪酬-社会保险借:其他应收款 -社会保险贷:现金 社保是当月提当月交,
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小戈   2020-02-05 03:42:25
交社保金是用现金吗?不是在地税申报、银行缴费吗? 我每月都要到地税申报核定以后,拿地税打印的缴费单再到银行缴费 养老保险是当月提当月交
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huadee   2020-02-05 03:31:25

  交养老保险可以按管理‍费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。  一、养老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的。 个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。  二、提取时: 借:管理费用—劳动保险费 (企业部分) 其他应收款—社保个人 (个人部分) 贷:其他应付款—社保基金;交纳时 借:其他应付款—社保基金 贷:银行存款 ;从工人工资中收回个人部分 借:应付工资 贷:其他应收款—社保个人 如果是社会灵活就业人员,计入“应付福利费”,如果不是,一般不能报销,如果报销了,要计入他的工资总额,并按“劳务报酬”计交个人所得税。

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狂风2200   2020-02-05 09:55:33
已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款
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westsoul   2020-02-05 09:55:33
养老保险产生的和利息如果是企业承担的,做营业外支出科目。如果是职工个人产生的做其他应收款 利息收入做营业外收入科目。  企业发生的各项罚款、滞纳金、捐赠支出都在营业外支出账户中反映。但税法规定:  (1)各种赞助支出不得税前扣除;  (2)因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除;  (3)纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以税前扣除。  按照捐赠对象的不同,税法对纳税人的各项捐赠的具体扣除标准也不一样,主要有以下几种情况:  (1)纳税人直接向受赠人的捐赠不允许税前扣除;  (2)纳税人用于公益、救济性的捐赠,在年度应纳税所得额3%以内的部分,准予税前扣除;  (3)纳税人通过非营利性的社会团体、国家机关向农村义务教育的捐赠、向老年活动场所的红十字事业的捐赠、对公益性青少年活动场所的捐赠,纳税人通过宋庆龄基金会、中国福利会、中国残疾人福利会、中国扶贫基金会、中国煤矿尘肺病治疗基金会、中华环境保护基金会等非营利机构的公益、救济性捐赠,准予在缴纳所得税前全额扣除;  (4)社会力量通过国家批准成立的非营利性的公益组织或国家机关对宣传文化事业的捐赠(根据国务院国发[2000]41号文件精神),在年度应纳税所得额10%以内的部分,可税前扣除。  另外这里有个文件应该是类似的情况:  根据《企业职工生育保险试行办法》第12条规定:“企业必须按照期限内缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的,按日期加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整。”    
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killgool   2020-02-05 10:02:33
养老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的。 个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。 1、提取时: 借:管理费用—劳动保险费 (企业部分) 其他应收款—社保个人 (个人部分) 贷:其他应付款—社保基金 2、交纳时 借:其他应付款—社保基金 贷:银行存款 3、从工人工资中收回个人部分 借:应付工资 贷:其他应收款—社保个人 如果是社会灵活就业人员,计入“应付福利费”,如果不是,一般不能报销,如果报销了,要计入他的工资总额,并按“劳务报酬”计交个人所得税。
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傻子   2020-02-05 09:49:33
企业缴纳社保相关分录:企业分配工资借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款4.上交杜保借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
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狂风2200   2020-02-05 09:36:55
借:应付职工薪酬——养老保险 9780 其他应付款——养老保险 6240贷:银行存款 16020
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