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一般来说职工的生育待遇是由职工企业单位负责申领的,但是女职工在按照享受产假期间,如果用人企业因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因,停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的,职工自己可以向社保机构申请支付生育津贴。

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生育保险如何申报办理:  申报缴费  1、申报材料:  ( 医疗与生育保险法律手册1)《社会保险登记表》;  (2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;  (3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;  2、办理程序:  (1)用人单λ持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;  (2)工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;  (3)用人单λ于次月到当地地税部门办理缴费;  保险待遇  1、申报条件  (1)生育或施行计划生育手术时的所在单λ按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。  (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。  (3)以上条件须同时具备。  2、申报材料:  (1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)  (医疗·生育保险权益胜经2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)  (3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)  (4) 《企业职工生育医疗证审领表》  (5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》  (6)企业职工生育医药费报销申请单》  (7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》  (8)《企业职工生育保险外地就医申请表》  (9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;  (10)收款收据。  办理程序  (1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单λ或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;  (2)工作人员受理核准后,签发医疗证;  (3)生育女职工产假满30天内,由用人单λ或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;  (4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。  保险待遇  生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;  (1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。  (2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。  (3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单λ上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。
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办理流程如下:申报缴费申报材料:医疗与生育保险法律手册1《社会保险登记表》;《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;办理程序:用人单λ持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;用人单λ于次月到当地地税部门办理缴费;保险待遇:申报条件:生育或施行计划生育手术时的所在单λ按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。以上条件须同时具备。申报材料::计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)(医疗·生育保险权益胜经2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)《企业职工生育医疗证审领表》《企业职工计划生育手术医疗证申领表》企业职工生育医药费报销申请单》《企业职工生育保险待遇核准结算表》《企业职工生育保险外地就医申请表》生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;收款收据。办理程序:女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单λ或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;工作人员受理核准后,签发医疗证;生育女职工产假满30天内,由用人单λ或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。保险待遇:生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。生育保险待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单λ上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。

拓展资料:

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定,确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。2017年2月24日,人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议,计划于今年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调,两险合并并不是简单地将生育保险并入医保,而是要保留各自功能,实现一体化运行管理。生育保险 百度百科

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证明***(男方)为我单位职工,其妻子***(女方),身份证号码:******,农村户口,**省**市**区***村人,无工作,于***年**月**日生下一子,特此证明!公司名称2009年12月4日
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你好!生育类别一般有以下几种:正常产、侧切、剖腹产、人流、取环、放环、其它 你根据你们的实际情况,选一个填上去就行。 如果以上回答能帮助到你,请记得随手点“满意回答” Y(^_^)Y
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保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。生育保险如何申报办理:申报缴费1、申报材料:(医疗与生育保险法律手册1)《社会保险登记表》;(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;2、办理程序:(1)用人单λ持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;(2)工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;(3)用人单λ于次月到当地地税部门办理缴费;保险待遇1、申报条件(1)生育或施行计划生育手术时的所在单λ按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。(3)以上条件须同时具备。2、申报材料:(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)(医疗·生育保险权益胜经2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)(4)《企业职工生育医疗证审领表》(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》(6)企业职工生育医药费报销申请单》(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;(10)收款收据。办理程序(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单λ或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;(3)生育女职工产假满30天内,由用人单λ或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。保险待遇生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;(1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。(2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。(3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单λ上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。

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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有:医疗费用申报单;本人身份证或社会医疗保障卡;本人有银联标志的银行卡;本人的病历本;生产收费原件;费用明细单;出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。
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你好!生育类别一般有以下几种:正常产、侧切、剖腹产、人流、取环、放环、其它 你根据你们的实际情况,选一个填上去就行。 如果以上回答能帮助到你,请记得随手点“满意回答” Y(^_^)Y
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生育类别一般有以下几种:正常产、侧切、剖腹产、人流、取环、放环、其它 你根据你们的实际情况,选一个填上去就行。