2021-04-12 11:04 76K views

回答

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带着养老保险手册、身份证到社保局办理即可。参保人补缴养老保险费的,自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。养老金领取条件:职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。
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补缴问题是个敏感问题,国家审核严格!补缴标准是国家公布的,要看您什么时候补了?国家的政策您也应该知道,是有办事流程的。首先是要建档开户,然后是正常缴费,第三步是补缴。接下来就等着拿钱了! 每年缴费的标准是北京市根据社会平均工资规定的,09年本市人员是730/月,外省人员是710元/月。关键是您要先完成第一步开户,才能说到缴费啊! 今年社会平均工资是2000元/月,当然要看您从什么时候开始缴了,社保就像存钱一样,缴的年限越长,钱数越多将来拿的也越多。 如果您还有什么疑问我们可以帮助您,我的联系方式在我的个人中心,真心希望您能早日解决您的社保问题!
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去你所在区的劳动保障所查询吧,那边是专业
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《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。今年的5月份在以前的公司辞职了 养老保险也就断了 在我找到新公司的期间自己可以补交,也可以不交。如果,自己交是按年交,单位交是按月交,
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1直接去社保局咨询缴费,2找新公司人事部专员协助办理,3不补交直接接上缴费
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针对社保断了想要补交的情况,有三种补交方法:1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。补交申请条件是由个人向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请;所需材料有《社会保险费补交申请表》;补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件;工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证;其他证明材料,如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。2、个人当前无单位,但是想补交社保。这种情况也是可以补交的。个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证;补交时间段,公司员工工资表;补交时间段,财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补交养老保险申请表》,写清补交原因,时间段,公司盖章。补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的,通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的,向申请人发出不予受理通知书。3、社保转移后,想补交之前断缴的。这种情况通常发生在换公司后,社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的,可以新公司咨询能否补交。如果离开原来的工作城市,需要带好相关证件到社保中心办理社保转移,到新的工作城市继续参保。扩展资料一次性补交需要什么条件:如果你自工作之日起,就开始缴纳社保了,那么到退休前,基本上都已经缴满了15年,可享受退休养老金待遇。然而,还有一种情况,很多人社保断缴的时间过长,养老保险缴费年限没有达到15年,那这时该怎么办?最新规定,符合条件参保人可一次性缴清社保,下面人人保为您介绍政策规定一次性补缴社保人员需满足什么条件。一次性补缴社保的对象:凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。参考资料来源 百度百科-社会保险

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一、如何补办社保的具体流程:首先,补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。一般情况下,普通单位只能做2个月的补交,如果时间更长的话要如何补交社保呢?大家不必惊慌,这时可以通过一些代理机构来操作。由于各地的政策不同,很多城市也出现了类似“补交社保”服务,所以,这些便利的条件也使得如何补交社保成为不那么困扰的问题。如何补交社保的流程为,首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。申请补交以后,如何补交社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补交社保更进一步,其次要准备好相关的原始资料,比如,职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上公章,到当地社保局填写相关表格即可。二、其他注意事项:社会保险即通常所说的五险包括:城镇职工基本养老保险;城镇职工医疗保险;工伤保险;生育保险及失业保险。它是一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对我国公民最基本的保障。中断缴费的人员,在计算养老保险待遇时,其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数,中断缴费年限期间的缴费工资指数为零,其平均缴费工资指数计算公式为:中断缴费人员本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷(全部缴费年限+中断缴费年限)中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的,期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
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微信公众号“嘀哩哩社保”,代缴全国社保,每月费用仅几十元
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养老保险断交两年怎么处理1、根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上,才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇,缴费年限长计算的退休养老金就高些。养老保险断交后续交需要缴纳滞纳金吗根据社会养老保险条例规定,停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的,可以不补缴纳。去注销养老保险账户后,可以重新缴纳。缴纳养老保险养老保险其实应该被称为国家基本养老保险,有政府出台的相关法律强制实施。主要是为了使劳动者到适当的年龄退出工作岗位后能够享受到社会给予的物质帮助的一种社会保险。小伙伴们都知道,一般情况下我们都是有单位为我们缴纳社保的,而社保中就已经包含了养老保险。如果有的小伙伴没有单位缴纳社保的话,就只有自己在社区或者其他机构代理缴纳社保。一般情况下,缴纳的社保分为两个部分:企业缴纳和个人缴纳。其中企业缴纳的比例是19%,个人是8%,基数是本人的实际工资。那些以个人名义缴纳社保的小伙伴则是自由选择缴费基数,缴费比例从40%—300%不等。
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养老保险是必须交满15年,但要看您现在的年龄来判断,并不是您交了15年的养老保险就不交了,就等着退休时领钱.养老保险也可以补交,但如果您是个人缴费就没有那么划得来,现在每年都在递增,交的费都不一样,而且养老保险有大部分的钱都进入到统筹部份,个人帐户中的钱很少,那么你还不如购买保险还好一点,而且还有保障,又有养老金拿.