2021-06-20 06:06 12K views

回答

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不要考虑保险公司怎么赔付 建议找个律师咨询或者咨询在线律师 如平安金管家里的问律师服务 要明确啤酒厂需要承担多少责任
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十级伤残一般赔偿金额在7-8万左右。其次就要看当初投保的保险保额是多少了?如果当时保额不高,比如只有5万,那么就只能赔到5万封顶了!
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如果是工伤,就依据《工伤保险条例》的规定,参加工伤保险的享受工伤待遇,没有参加工伤保险的,由用人单位承担。除应该赔偿支付医疗费、停工期间工资、住院伙食补助费、营养费、护理费外,还应当支付7个月本人工资的一次性伤残补偿金,终止劳动关系的,另加支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,标准由当地省政府规定。如果是其他意外事故造成的人身伤害,就提出民事赔偿诉讼,追索人身损害赔偿,分别为:医疗费、停工期间工资、住院伙食补助费、营养费、护理费、人身损害赔偿金、精神损失赔偿金。
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首先需要确认啤酒厂方是否给自己投保了责任险,假设投保了那么就依据意外伤残赔付比例(10级赔付10%)、厂方所投保责任险每次事故单人身故伤残赔偿限额相乘得出;理赔申请的话,需要把伤残鉴定书等资料先复印好留存备份以后,向厂方申请理赔(精神损失、误工等等费用保险公司不会赔付,只能问厂方索赔),厂方自会向保险公司提出索赔,但因为是责任险,所以赔付的钱会给厂方,你就只能全部问厂方要这个赔偿;其实这个事故和厂方的保险公司关系不大,你直接对厂方就好,最终钱是厂方赔你,而厂方上没上保险,是不是通过保险兜底事故和外人关系真不大。
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是商业保险还是工伤保险呢,是劳动者理赔还是单位向社保理赔呢
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益!
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目前通过招行信用卡可以购买各类保险产品,具体需要您登录掌上生活APP找到精选-全部-保险。
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买了意外险,如果因为意外导致眼睛瞎了,这就可以赔付
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如果买的是意外卡单按职级赔付的