2021-05-14 09:05 77K views

回答

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这是商业意外险,任何一家商业保险公司都可以买,上海的话可联系我。追答
上海
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你是什么地方?
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工地工人为高风险职业,需专属意外险。你说的100元的产品,是普通意外险,工地工人职业不符,一旦核实认定,会拒赔,请知悉。买保险首先要买对,而不是买便宜。买错了拒赔,再便宜也没用。专业咨询办理点我联系或百度保险叶君帅

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按法律要求要单位去申请工伤,若单位不申请,只能个人申请。然后要看企业是否为员工参保,一、如果没有参保的话,所有的工伤待遇支付将全由企业承担。二、如果参保,停工留薪期间工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等企业承担。其他就走医疗保险和走工伤保险支付了,包括医疗费用、工伤一次性伤残补助金、伤残津贴等。(伤残十级以上才有伤残待遇。)若老板不赔,劳动仲裁容易赢。一般必须一年内申请劳动仲裁。不服仲裁,可去法院提起诉讼。———————————————————《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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为员工购买人身意外险一般是以团体的形式给员工购买,可以到保险公司营业厅或者保险公司线上官网办理。人身意外险每位被保险人每个保险期间限投一份。被保险人为未成年人的,须由其父母或监护人授权企业团体作为投保人。人身意外险的被保险人是企事业单位的员工,出险后赔付的对象为被保险人或是其法定的受益人。

扩展资料:

以中国平安的企业团体综合意外险为例:企业团体综合意外险适用被保险人年龄在18-65周岁身体健康,能正常工作、学习和生活的自然人。同一被保险人一次或多次累计赔付天数不超过180天。在保险期限内,如果需要变更、增加或减少被保险人,可以准备好以下材料到投保时填写的常住城市门店做开户申请。1、开户申请书(签字盖章)2、企业组织机构代码证、税务登记证、工商登记证、统一社会信用代码营业执照复印件之一(与申请书所填保持一致,加盖公章)3、处于有效期内的保单复印件4、经办人身份证原件(开户时需复印留底)参考资料来源:百度百科-人身意外险

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您好,  团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买,达到一定人数就可以购买,但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为例,1~3类最低投保人数为8人,4类以上最少为20人。  员工团体意外险还可以网上投保,建议您可以到中民保险网进行了解!
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员工人数多可以选择团体意外险,根据职业类别、保障内容计算保费,网络办理,保费便宜不少,提供营业执照和人员名单即可。具体办理可点我联系或百度保险叶君帅

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您好!不知道您公司的员工有多少人?如果达到6人以上的话可以投保团体意外险。慧择网上有团体意外险的窗口,您可以到慧择网上看看。
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这种情况只能给钱她自己买了
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官方网站,按提示进行