2021-04-16 10:04 5K views

回答

81
问题1:单位参保的职工,只有在单位申报、缴费并做财务到账后才可以显示已经缴费了,如果单位只是申报或者申报并且缴费了,但是没有做财务到账的话,是不会显示相应月份的缴费信息的;估计你的情况是医疗已经到账,养老还没有到账;问题2:不知道你的女友是什么单位的,有的单位参加养老和医疗是分别开户的,有的行业如银行、铁路等部门的养老保险是省级、市级统筹的,那么在本地区是查不到缴费信息的,而医疗保险一般地区是属地参保的,所以可以查的到;问题3:单位参保后,就可以申请办理养老保险手册和医疗卡的;像你这种情况应该是还没有办理完,或者办理完单位没去领取,或者单位根本就没有申请办理。以上是个人意见,仅供参考。祝工作顺利。追问
你好,女友单位是济南市军区总医院。另外我09年曾在一家单位交过4个月的社保,医疗部分我可以查到。可是养老部分为什么只显示目前单位的交了4个月?
追答
医院是属于自收自支事业单位的吧,养老和医疗分别管理的。看你之前和现在的缴费信息是否相同,如果不同就是分别进行查询。如果相同的话,会不会之前缴费信息没有上传到网上?
39
养老和医疗一般是一起交的,时间应该显示相同,最好带身份证到社保中心查询比较准确,如有错误也好解决。养老保险手册和病历卡当时办理保险就可以拿到,养老保险手册由公司保管,病历卡就及时发给员工,具体你再咨询你公司的人事部门。
27
社保的养老保险和医疗保险的交纳时间对不上,单位参保的职工,只有在单位申报、缴费并做财务到账后才可以显示已经缴费了,如果单位只是申报或者申报并且缴费了,但是没有做财务到账的话,是不会显示相应月份的缴费信息的;估计情况是医疗已经到账,养老还没有到账。  社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。  社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
41
这些问题要去当地人社局等详细咨询
51
社保俗称“五险”,五险包含了养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险。当然还有各式各样的商业医疗保险,也就是保险公司买的那种。
38
一、概念不同社保是社会保险的简称,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。医保是医疗保险的简称,是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。二、作用不同社保可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为,所以它带有强制性的特点。雇主(或机构)在雇用雇员时应该签定劳动合同,雇主(或机构)应该为雇员办理社会保险,这是雇主应有的社会责任和义务。个体人员可以以自由职业者的身份参加社保,之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上问题时,可以得到相关方面的经济保障。医保主要是在生病时可以支付患者医疗费用的保障。社保和医保有什么关系?社保是一系列社会保险的全称。社保由五部分组成:社会养老保险、社会医疗保险、社会工商保险、社会生育保险、社会失业保险。社会养老保险和社会医疗保险是政府规定用人单位必须为员工购买的。并且由用人单位和个人共同程度保险费用。而后面三个社会保险并非强制规定。以上就是查社保小编为大家解释的社保和医保的区别好关系了,其实医保就是社保的一种,当然,现在很多地方有医保卡和社保卡的说法,医保卡可以用于支付患者医疗费用,社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社保卡和医保卡是一样吗?有什么区别?从功能上面有差别,医保卡只能用来医疗方面的报销及查询方面,社保卡包括了这方面的功能,而且还可以用在其他险种上面的查询,总的来说社保卡的功能较全面。也就是说社保卡并不是医保卡,它与医保卡之间有极大的差别。社保卡不是医保卡,这是确定的,社保卡的做用比医保卡要广泛,医保卡只能够在看病的时候使用,但是却不能够报销,作用特别的单一,不能够起到很大的作用,而社保卡的作用特别大,它完全涵盖了医保卡的作用,还具有医保卡没有的功能,患者可以用它享受养老、医疗保险等等,虽说社保卡用起来特别方便,但是还是有一些问题存在;比如社保卡报比例并不是特别大,虽说报销的比例一般是百分之七十左右,但是这种报销的比例要根据病患看病的具体情况而定,比如他拿了多少药,做了多少项检查,根据这些项目的规定按照不同的报销比例计算,最后社保卡实际报销的金额并不是特别多,而患者还需要支付一大笔医疗费用,这样的话总的算起来特别的不划算。究其来说,社保卡的作用比医保卡更大,你能够拿着社保卡上医院去看病直接结账,还能用社保卡报销医疗费用,不过这是需要去特定的医疗保险机构的,有些医院并不是直接拿社保卡就能够报销的,一般具体的报销比例还是要看病患者要报销的是哪些项目,有的检查是可以直接报销的,但有的并不允许报销,这要根据视情况而论。社保卡一般指中华人民共和国社会保障卡。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。综上所述:社保卡是作用是很大,很便利,但是在实际生活中的作用并不是那么广泛,带给人们的实惠性不高,建议广大消费者可根据自身的经济条件搭配一些商业医疗保险来做补充。
70
这个没有区别,社区办的也属于社保中心管理,只是方便居民办理,由社区帮着办理。
31
社保中心1700元的的医保是城镇职工医保,200元医保是城镇居民医保。追问
使用上什么区别
追答
1700元的医保单位还给你返一倍打到卡上,200元的医保可能只能往个人帐户中打20元,报销上可能也要比200元的额度高。
40
医疗保险又称健康保险,是保险人负责承担被保险人因意外伤害或疾病支出以保险医疗费用的人身保险。在我国,该险种处于起步阶段。目前主要作为主险的附加险办理,如作为人身意外伤害保险的附加险种较为常见。因为不管是团体人身保险(保险责任包括疾病或意外伤害事故),还是团体人身意外伤害保险(保险责任只包括意外伤害事故)保险人都只给付死亡保险金或残疾保险金部分,而不承担因此产生的医疗费用。因此为了获得更充分的保险保障,投保医疗保险很有必要。 医疗保险负责被保险人在保险期限内,因发生人身意外伤害保险责任范围内的意外事故所需费用,但每次事故的免赔额为5元。保险期限内医疗费给付累计总数以不超过保险金额为限。 若作为人身意外伤害保险的附加医疗保险,其除外责任包括被保险人因疾病所支出的医疗、医药费;按公费医疗规定应自费购买的药品费;装配假眼、假牙、假肢等费用。 被保险人在索赔时须提供意外伤害事故证明以及县以上(包括县)医院诊断书和医疗、医药费收据。  (1)参保人员住院的医疗费用在起付标准以上、最高支付限额以下部分,统筹基金支付比例为:职工85%,退休人员90%。“老工人”95%。  为进一步发挥一级医院的作用,鼓励参保人员在一级医院住院就医,减轻参保人员的个人负担,从2003年1月1日起调整参保人员在一级医院住院统筹基金起付标准和支付比例,即:起付标准由原第一次住院900元调整为800元;第二次及以上住院由原来300元调整为270元;支付标准由原职工85%,退休人员90%,“老工人”95%,分别调整为职工90%,退休人员95%,“老工人”97%。  (2)参保人员患肺结核(活动期)、急性肝炎、慢性重症肝炎 、急性流行性出血热、伤寒、斑疹伤寒、流行性脑脊膜炎、流行性乙型脑炎等在定点专科医院或定点综合医院专科住院所发生的费用,统筹基金支付起付标准以上最高支付限额以下部分的比例为:在职职工90%,退休人员95%,“老工人”98%。  (3)参保人员医疗用血费用,“全血”统筹基金支付60%,“成份血”统筹基金支付70%。凡已无偿献血的病人,对统筹基金支付后的剩余部分,出院后由本人或家人持有效证件到发证(无偿献血证)部门按献血条例有关规定申请补助。