2021-01-26 02:01 1K views

回答

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你是面试什么职位啊?有笔试?我在那做过,当时没有笔试如果现在有的话 也就是做些性格测试(外勤)内勤的话肯定就考工作内容相关的了最好还是说明一下你面试的职位
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太平洋保险公司招聘汽车定损员笔试考什么?
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我去过平安的笔试.. 虽然我不知道是太平洋的..但是没什么专业性的别紧张.. 应该是测试下 你这个人的乐观程度之类的 然后就是一些你的经历还有对一些问题的看法
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主要是协助招聘。邀约面试,收集简历,安排面试。等。
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您好: 哪里有什么助理,都是增员人在忽悠您。都是让您跑外勤卖保险。您要了解清楚在去。保险销售是个非常艰辛的工作。不是适合每个人的。祝您好运!
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答应跟你签劳动合同(注意不是代理人协议)的就是正式员工,否则就是代理人。
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中国保监会有明文规定禁止使用“助理”一词,招聘业务员!
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要认证是不是真的太平洋保险公司,可以打全国客服电话,确认那个商务分点是否是其子公司~~至于你说的,有保险公司打幌子招人,进去之后,分配你做业务员,,这样的事情我没遇到过,具体的你可以问清楚再去面试,觉得不妥就不要去面试了
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保险公司不断在买名单特别是在网上求职的。他们得到你要找工作的信息后就给你打电话,去的话一般是保险业务员,不是工程师,会向你讲保险的作用和做保险的好处。虽然不是做工程师,但是确实是招聘,不是骗人,人家也没有说一定是招工程师的。
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到时候会告诉你从基层做起,然后你就知道了。找工作的孩子伤不起啊!天天投简历啊!骗子到处都有啊!特别是保险啊!有木有!提醒一点:寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的!比如:储备主管,业务精英,文员,内勤,储备经理,业务专员等!其实内勤,文员一般不会这样招聘的,但是最终都是跑业务!做业务员?初中毕业就可以考个代理人资格证书,没难度。不过做不做的好业务员就不好说了…寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是:公司文化,保险的基础知识。目的很明显,让你接受保险,方便推销保险。底薪是有责底薪,所谓有责底薪就是出单才有,要不一分也没有。所谓保障,只有代理合同,没有劳动合同,就有保险公司的商业保险产品(其实这是保险公司正转移自己的风险呢。)就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的,寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的,只有代理合同的,那些个保障也没了。做业务肯定难,对于一个没有良好的社会关系,身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有,一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是有很大关系的。别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有,一千个人可能只有一个。做业务很难的,因为目前大部分老百姓对保险不是很认同,业务员整体素质比较差。工作难找,但是还是建议你不要去,浪费时间浪费金钱。