2021-06-15 06:06 11K views

回答

97

养老保险缴费基数和基本医疗缴费基数是一样的。以上海为例,当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则先进到角再进到元。上海2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。扩展资料参照《上海市社会保险费征缴实施办法》第七条,申报与核定。缴费单位应当向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费数额。缴费单位的缴费个人人数等有关缴费事项发生变化的,应当在变化的当月向社会保险经办机构申报变更应缴纳的社会保险费数额。社会保险经办机构应当对缴费单位申报的社会保险费数额予以核定。参照《上海市社会保险费征缴实施办法》第八条,单位缴费时间。缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。参照《上海市社会保险费征缴实施办法》第九条,个人缴费方式。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在缴费单位从其本人工资中扣除后代为缴纳。自由职业者、非正规劳动组织从业人员等个人自行缴费的,可以由本人向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并申报和缴纳社会保险费。参考资料来源:上海市人力资源和社会保障局 - 社保缴费基数如何确定?参考资料来源:上海市人力资源和社会保障局 - 2018年度上海市职工社会保险缴费标准参考资料来源:上海市人力资源和社会保障局 - 上海市社会保险费征缴实施办法

96
1、养老保险是省级统筹,医疗保险是市级统筹。其二者定义的社会平均工资不一样,前者指的是全省范围,后者指全市范围,在出现最高线(300%)、最低线(60%)时是不一样的;2、单位出于某种目的作高、作低某项基数。
59
养老是全国统筹政策,以省定具体政策。省内城市都按省平均工资算的(最低基数可以全省上年平均工资60%)。医保是地方政府政策
52
养老保险缴费基数是按全省上年度在岗职工月平均工资标准计算出来的,医疗保险缴费基数是按全市上年度在岗职工月平均工资标准计算出来的。
84
为了让人们能够得到更好的保障,一般保险公司都会在养老保险的基础上加上医疗附加险种。养老保险和医疗保险实际缴费的年限相差1.5年是正常的,因为养老保险大部分是有分红的,长期的,比较偏向于投资理财。但是医疗保险是每年为期限的,是属于消费型的险种,一般是每年。根据每个保险公司制定的不一样
17

基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。原社保养老缴纳情况:基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。扩展资料:西方国家社会保险制度的建立,大多是从医疗保险起步的。医疗保险始于1883年德国颁布的《劳工疾病保险法》,其中规定某些行业中工资少于限额的工人应强制加入医疗保险基金会,基金会强制性征收工人和雇主应缴纳的基金。这一法令标志着医疗保险作为一种强制性社会保险制度的产生。特别是 1929~1933年世界性经济危机后,医疗保险立法进入全面发展时期,这个时期的立法,不仅规定了医疗保险的对象、范围、待遇项目,而且对与医疗保险相关的医疗服务也进行了立法规范。目前,所有发达国家和许多发展中国家都建立了医疗保险制度。参考资料:百度百科-医疗保险制度

99

  同一个人养老保险和医疗保险的缴费基‍数不同的原因是:  一、社保基数设置上下限,上限都是上一年平均工资的300%,下限养老是上年社平工资的40%,医疗是60%,你的养老和医疗基数不一样,应该是你的社保基数届于两者之间,基数超过养老下限按自己的基数算,基数不到医疗下限按下限算。  二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%。

11
请看这个通知:关于城镇灵活就业等人员基本医疗保险有关问题的补充通知沈劳社发〔2005〕28号各区,县(市)劳动和社会保障局,财政局,各有关部门:为不断健全和完善我市基本医疗保险体系,维护广大劳动者的合法权益,依据《沈阳市城镇灵活就业等人员基本医疗保险办法》(沈劳社发〔2003〕41号),现就《养老保险扩面工作有关问题的处理意见》(沈社办发〔2005〕5号)中涉及的市级统筹范围内灵活就业等人员参加基本医疗保险有关问题通知如下:一,适用范围1.符合《养老保险扩面工作有关问题的处理意见》(沈社办发〔2005〕5号)第三条规定的,2005年12月31日前具有我市城镇户口,距法定退休年龄不足15年,参加养老保险的个体,自由职业从业人员.2.1998年以前参加过个体从业人员养老保险,现已达到法定退休年龄,但缴费年限不满15年并未办理退费手续,按养老扩面政策继续缴费的人员.二,参保缴费及有关待遇1.上述人员须在2005年12月20日前,办理医疗保险参保手续并缴费.自缴费次月起6个月内只能使用个人帐户基金,6个月后按灵活就业有关规定享受医疗保险待遇.2.上述人员参加医疗保险后,养老保险缴费满15年,经劳动行政部门审批享受基本医疗保险待遇,且缴纳医疗保险费达到最低缴费年限(男满30年,女满25年)和实际缴费年限(5年)的,经市医疗保险管理中心认定后,从次月起享受退休人员医疗保险待遇.未达到最低缴费年限和实际缴费年限的,以上年市职工平均工资为缴费基数,一次性补缴医疗保险费后,自次月起享受退休人员医疗保险待遇.3.上述人员参保其他有关事宜,按灵活就业等人员医疗保险政策执行.三,本通知自发布之日起执行.二○○五年八月四日
20
社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的
29
沈阳市2015年下半年养老保险缴费基数是4716.66 七月份最新数据 。沈阳市灵活就业人员养老保险缴费档次在原来的60%、70%、80%、90%、100%五个档次上,新增了200%和300%两个档次.4716.66X60%=2830 最低档。4716.66X300%=14150 最高档 月平均工资低于本省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%核定,高于本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数。企业缴费基数:缴费基数为本单位上一年度工资总额,如单位工资总额低于全部参保职工个人缴费工资之和的,以全部参保职工个人缴费工资之和作为缴费基数。