2021-04-11 03:04 53K views

回答

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如果你是应届生,主要突出你的实践活动,也就是说你的业务水平,其他的 比如说成绩之类的不要挂科太多就行,也要有一两门课程是要自己拿得出手的,我一般会提问这样的问题,通过这件事,你得到或者失去了些什么。如果你已经工作几年,而又没有保险的相关经验,就不要硬生生的把自己曾经的工作经验强加到保险客理上来,当然你还是要表现出你处理问题的能力,至少思维要相对活跃,要能有条理的表达自己,推销自己,这样一般是没有太多问题的。相信自己,加油。
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因为随时都有人在走,就是招去帮忙拉客户的。每个月让你完成任务,完不成就走人,但是,你拉到得那些客户,确一直在给公司创造利润追问
你的意思是说,这份工作不能做咯!没什么搞头,是不是?能再说清楚点吗,有什么内幕,你清楚的.
追答
一般情况下,都没什么搞头
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这是个季度考察你能力的地方,能力不够就要走人
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国海证券跟其他券商一样黑,说什么薪酬制度还没出来,托了很久却总是找借口,给超低的800一个月没提成,混半年。。。不要浪费青春,慎重考虑这行业!做得好也不一定给你好的待遇!
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告诉他你有多少客户,有什么亲戚在炒股,有多少资产就行了。不要担心,你够牛逼他就会要你的。
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这很正常的啊,很多公司这半个月,一个月都没钱的,当然有些会有,毕竟少数,有也是几百,多不到哪里去的