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企业什么方式用工可以不交保险

By xbtlin
企业什么方式用工可以不交保险
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-10-22 05:10
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古古惑惑能   2020-02-05 18:40:23
保险不能抵交个人所得税。你的保险费是交到保险公司,而个人所得税是交到税务局,是完全不同的两个单位,他们没有隶属关系,所以,不能抵交个人所得税。  根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除。
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小球童l   2020-02-05 18:32:23
企业为员工购买的商业保险是不可以抵税!
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by138   2020-02-05 18:35:23
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除。
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hello你好么么哒   2020-02-05 18:31:23
企业为特殊工种员工买的商业保险可以抵减。为一般员工买的商业保险不能扣
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ooooospina   2020-08-24 08:41:46
五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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westsoul   2020-02-18 04:35:30
根据标的来分类,常见以人体健康为标的的疾病,意外等险种,还有以财物的价值为标的的财产险。
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YANG12   2020-02-05 08:01:43

不可以的,不可以单买一种社保,具体如下:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。扩展资料:用人单位不缴、少缴社保的法律责任:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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一路向   2020-02-05 08:02:43

不可以。自2013年三月份始社保和地税等部门便停止了企业多带带为工人购买工伤保险的业务办理,要求必须连社保五险一齐购买才能办理(以前已经多带带购买过的除外),因此,企业不可以多带带购买工伤保险。根据《工伤保险条例》第十条规定, 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。扩展资料特点1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接,补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。参考资料来源:百度百科-工伤保险参考资料来源:百度百科-工伤保险条例

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一生为你改变   2020-02-05 07:58:43
工伤险不可以多带带买的哦,要和养老险、医疗险、失业险,生育险一起买。因为它并非一个独立的险种。社保都是要上,这是用人单位的硬性要求,如果被员工举报了,缺的部分还是要补上来,这个不能侥幸啊。不过事实上也很多单位尤其是工厂的,没什么社保福利,但万一出事了,单位要负全责啊。如果用人成本觉得实在太高,我建议至少买团险给员工,一年就几百元而已,都比不上社保一个月的费用。
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yes160676   2020-02-05 07:50:43
你好,自2013年三月份始社保和地税等部门便停止了企业多带带为工人购买工伤保险的业务办理,要求必须连社保五险一齐购买才能办理(以前已经多带带购买过的除外),因此,企业不可以多带带购买工伤保险。
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