2021-06-15 08:06 48K views

回答

37
两者有三方面的区别,分别如下:一、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。
61
肯定是单位缴纳好啊 给您减轻了经济负担啊 比例单位:个人 9:1 左右
55
养老保险交费比例,单位20%,个人8%,以个人名义自己交,交费比例20%,优惠了8%所以,在基数一样的情况下,单位那种交的多养老金是计算方法是一样的,只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样,无论单位交还是自己交,养老金一样多
51
单位交得要比个人多。
61
其实是分社会养老保险和商业养老保险,社保养老是你交给国家社保局,退休后每月返还给你钱;商业养老是你交钱给保险公司,保险公司在你退休后返还给你钱。社保比商业最大的缺点是保险人死亡后的给付,社保是死亡后就结束不返还了;商业保险是被保险人死亡后将剩余养老金返还给指定受益人。手打不易,望采纳。本回答被提问者和网友采纳
57
一个针对集体购买,一个是针对个人
68
基本养老保险基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度它适用于各类企业于职工,标准基本统一,费用实行国家、企业、个人三方面共同负担社会统筹于与个人账户相结合每个职工都有一个终身不变的养老保险账户,将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分,一并计入个人账户,不管职工到哪里工作,只要个人和单位缴了费,都计入个人账户,到退休时,按个人账户的累计储额计发放养老金个人账户包括:1、个人缴纳的全部基本养老保险费;2、企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分;3、个人账户存储额的利息个人账户储存额的存储方式和使用范围?1、购买国家社会保险基金特种定向债券2、存入银行养老保险基金专户个人账户存储额只能用于养老,不得要求提前支取,用于购房、医疗或子女教育等。基本养老保险费缴纳标准1、个人:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,缴费比例为8%;2、单位按全部被保险人缴费工资基数之和的20%缴纳基本养老保险费个人账户中企业划入比例如何确定?1998年7月《规定》要求:为被保险人按其缴费工资基数的11%建立基本养老保险个人账户企业缴费划入比例为3%哪些人可以按月领取基本养老金?在达到国家规定的退休年龄时(女55;男60),累计缴纳基本养老保险费满15年以上;1988年7月日《规定》实施前参加工作、实施后退休的人员,累计缴纳基本养老保险费满10年以上。基本养老保险待遇基本养老由基础养老金和个人账户养老金组成1、基础养老金月标准:上一年本市职工月平均工资的20%;2、个人账户养老金标准:本人账户储存额的1/120;个人缴费年限不满15年的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人账户储存额一次支付给本人。
65
养老保险统筹就是公共使用的那一部分。如果有单位,单位缴纳的进入统筹。如果没有单位,自己缴纳的一部分进入统筹。统筹用于发放社会基础养老金。个人缴纳是平均工资的20%,其中8%进入个人账户,剩余的进统筹账户。
94
你对此二者是有研究的,你说的都对养老金计算涉及到历年缴费基数、个人账户余额、缴费时长等因素,并不涉及到划入统筹账户的金额。根据你的假设条件,该两种情况下的养老金是一模一样没有任何区别的