2021-03-01 02:03 30K views

回答

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1、正常的。2、因为公司交的都进入了社会统筹账户,个人能查到的只是个人缴费金额,公司交的查不到的,所以是0。只要个人缴费金额准确就可以了,没问题的。
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在1992年之前参加工作的这部分人群才有视同缴费年限,否则就没有视同缴费年限。“视同缴费年限”是指实施养老保险政策之前的,国有或大集体企业职工的工龄。顾名思义就是实际没有缴,而算他已缴的年限。实际上主要是针对于在1992年之前参加工作的这部分人群,因为1992年之前还没有正式建立养老保险的缴费标准,所以说在92年之前很多人都已经参加工作,并且有相应的工作年限,那么这样的话,他的这个养老保险的缴费年限都被认定为是视同缴费年限。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。扩展资料:认定视同缴费年限的依据,要在自己退休之前提供有效的个人档案。并且在这个个人档案中明确的记载,你曾经在1992年之前工作过,那么每工作一年的工龄,就相当于是一年的视同缴费年限。对于有视同缴费年限的个人来讲。那么他在计算退休金的过程中,是有这个过渡性养老金待遇的。过渡性养老金待遇的计算方式,是根据视同缴费年限来确定的。 因为它没有一个实际缴费,所以说这个缴费指数,是按照140%来计算的,所以相对来说这个过渡性养老金的待遇比正常缴费养老金的待遇要高一些。因为毕竟我们的这个缴费指数,能按照140%缴费的是比较少的。所以说对于有视同缴费年限的个人来说,一般情况下都可以获得一个较高的养老金待遇。参考资料来源:百度百科—养老保险参考资料来源:百度百科—《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》

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根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件规定,视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。视同缴费年限为零,是指在参保人在实际缴费之前的工作年限为零。机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。扩展资料:与实际缴费年限的区别:实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点:一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限,不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩,规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费,则不计算该企业职工的实际缴费年限,这种做法侵害了职工个人的利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费,若是非足额缴纳,欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限,待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件规定,视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。参考资料来源:百度百科-视同缴费年限

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“视同缴费年限”是指实施养老保险政策之前的,国有或大集体企业职工的工龄。顾名思义就是实际没有缴,而算他已缴的年限。国家对个人账户的基金通过中央公积金局统一进行管理和运营投资,是一种完全积细小的筹资模式。除新加坡外,东南亚、非洲等一些发展中国家也采取了该模式。

扩展资料

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。参考资料来源:百度百科-养老保险

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1、什么是视同缴费年限缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。2、视同缴费年限为零根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件规定,视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。视同缴费年限为零,是指在参保人在实际缴费之前的工作年限为零。
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亏空主要是以下几个原因:一、国家开展社会保险个人缴费(1995年)之前的所有退休职工,全部由社会保险无偿支付待遇。以我县为例,14000名退休职工中,有4000人就是从来没有缴费,一直在领取待遇。一年就是6000万元。二、国家开展社会保险个人缴费之后退休的职工,在1995年之前的工龄视同为缴费年限,并按规定核定了待遇。那么,这个视同缴费年限的钱,也是社保在无偿支付,今年我县退休人员,如果是1980年参加工作的,那么退休待遇约为800-1000元百分,其中视缴缴费部分为500元左右。这部分人员一年这一块需要支付6000万元以上。三、其它原因。比如社保的实际利息要低于记账利息等。追问
国家为什么不承担1995年之前的退休人员的退休金?事实上国家应该承担这个包袱,保险公司当初就应该有这方面的预算
追答
一、社保不是保险公司,社保本身就是国家的一个部门。所以国家让他出钱,他就必须得出钱,社保的预算在刚成立的时候就是这么预算的。二、国家就是通过社保承担的1995年之前的退休人员的退休金。三、我最不明白的就是你认为社保上国家有积累好还是没有积累好啊,有积累的时候,只能说明国家多收钱了,没积累的时间才说明国家在保障啊,近8年的退休费调整,人均调了近1100元,你说因为这个原因把社保积累弄空了还是坏事吗?四、其实养老保险亏空与否与个人是一点关系都没有的。你存钱1万元到银行的时候是不会查每一笔银行贷款的,或者说你存钱的时候是不会考虑哪个银行亏损还是盈利的,不是吗?
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你养老的钱是你年轻时交的,和什么几个养一个没关系,如果亏空那么说明当地贪腐有问题
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养老保险可以补交。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领龋 快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱,还是可以享受退休职工的养老金。