2021-04-14 02:04 73K views

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一、如果不提取1、缴纳保险时借:管理费用--劳动保险费(单位负担)借:其他应收款--代交个人社保贷:银行存款2、代交个人保险,在支付工资时代扣借:应付职工薪酬--职工工资贷:其他应收款--代交个人社保贷:库存现金二、如果采用提取方式1、单位负担部分,提取时借:管理费用--劳动保险费贷:应付职工薪酬--职工保险2、个人负担部分,在支付工资时代扣借:应付职工薪酬--职工工资贷:其他应付款--个人社保贷:库存现金3、缴纳时借:应付职工薪酬--职工保险借:其他应付款--个人社保贷:银行存款科目可以改变。
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企业代扣代缴的个人养老保险金和个人医疗保险金可以通过其他应付款科目来核算。企业代缴时:借:管理费用-——社保企业部分 其他应付款——社保个人部分贷:银行存款借:管理费用——医疗企业部分 其他应付款——医疗个人部分贷:银行存款在发放工资时从工资中扣除代缴的个人部分:借:应付职工薪酬贷:银行存款 其他应付款——社保个人部分 其他应付款——医疗个人部分
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一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借:管理费用——社保费   ×××贷:银行存款(或库存现金) ×××。如果走预提的话,则会计分录:借:管理费用——社保费 ×××,贷:其它应付款——应缴工伤保险费 ×××在单位向社保机关缴纳时:借: 其它应付款——社保费 ×××,贷:银行存款(库存现金) ×××
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计入应付职工薪酬科目。科目应用一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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计量一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照准则第四条的规定处理。三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债。参考资料来源:百度百科--应付职工薪酬

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计入应付职工薪酬科目。1、计提工资及单位承担的社保费时:借:管理费用(销售费用、制造费用等)-工资等税前工资金额借:管理费用(销售费用、制造费用等)-社会保险费单位承担社会保险费金额贷:应付职工薪酬-工资税前工资金额贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)单位承担社会保险费金额2、发放工资时:借:应付职工薪酬-工资税前工资金额贷:银行存款实发工资金额贷:应缴税费-个人所得税代扣个税金额贷:应付职工薪酬-社会保险费(个人部分)个人负担社会保险费金额借:应付职工薪酬-社会保险费(个人部分)个人负担社会保险费金额借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)单位承担社会保险费金额贷:银行存款

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应付职工薪酬具体包括:1、职工工资、奖金、津贴和补贴;2、职工福利费;3、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4、住房公积金;5、工会经费和职工教育经费;6、短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。7、短期利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。长期利润分享计划属于其他长期职工福利。8、其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。参考资料来源:百度百科--应付职工薪酬

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单位缴纳保险费时,是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了,所以会计分录如下:借:管理费用---社保费(单位应缴的) 其他应收款---员工社保(个人应缴的) 贷:银行存款给员工发工资时,扣回替员工缴纳的员工个人应缴的保险费就行了
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借:应付职工薪酬—基本养老保险费 应付职工薪酬—基本医疗保险费 应付职工薪酬—失业保险费 应付职工薪酬—工伤保险费 应付职工薪酬—生育保险费 贷:银行存款
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企业为员工购买的工伤保险借::管理费用-工伤保险 贷:银行存款.
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预付财产保险费时,如果金额不大,应借记“管理费用---保险费”科目,贷记“银行存款”或“库存现金”科目。 预付财产保险费时,如果金额较大,应借记“其他应收款---保险费”科目,贷记“银行存款”或“库存现金”科目。然后逐月分摊。现在待摊费用科目已经废止了。
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  如果是预交保险费,则计入待摊费用,如果是年底在交,则计入预提费用、具体分录如下:

  •   预交保险费

  借:待摊费用——财产保险费  贷:银行存款或库存现金  每月摊销时:  借:管理费用或经营费用或制造费用等  贷:待摊费用——财产保险费

  •   如果是年底缴纳的,每月预提

  借:管理费用或经营费用或制造费用等  贷:预提费用-财产保险费  年底缴纳时:  借:预提费用——财产保险费  贷:库存现金或银行存款