2021-03-06 09:03 66K views

回答

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关键看你是进那个部门,是车险,个险,还是银保,各有分工,目的都一样,就是买保险。
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日常工作说白了就是卖保险至于前景如何嘛就看你对这个行业的了解和信心了如果非常坚定的看好这个行业,就来做如果自己对卖保险还有些犹豫的话那我劝你,最好不要进来否则也是干几个月就走人了
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业务人员必须具有一定素质和能力  1、“想”,即保险销售人员应该具备一定的策划能力。  2、“听”,即保险销售人员应该具备倾听的能力。  3、“写”,即销售人员应该具备撰写一般公文的能力。  4、“说”,即销售人员应该具备一定的说服能力。  5、“做”,即销售人员应该具备很强的执行能力。  作为一个优秀的销售人员,应当具备那些心态呢?  一、真诚  态度是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个销售人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接公司与社会,与保险者的枢纽,因此,业务代表的态度直接影响着销量。  二、自信心  信心是一种力量,首先,要对自己有信心,每天工作开始的时候,都要鼓励自己,我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力。同时要相信公司。  三、做个有心人  “处处留心皆学问”,要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看那些地方做的好,为什么?做的不好,为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法,只有提升能力,才可抓住机会。  机遇对每个人来说都是平等的,只要你是有心人,就一定能成为行业的佼佼者。  作为一个保险销售人员,客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人,不断的提高自己,去开创更精彩的人生。  四、韧性  销售工作实际是很辛苦的,这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦种苦,方得人上人”。保险销售工作要不断的去拜访客户,绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神。  五、良好的心理素质  具有良好的心理素质,才能够面对挫折、不气馁。每一个客户都有不同的背景,也有不同的性格、处世方法,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户,不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切责难。只有这样,才能够克服困难。同时,也不能因一时的顺利而得意忘形,须知“乐极生悲”,只有这样,才能够胜不骄,败不馁。  六、交际能力  每一个人都有长处,不一定要求每一个保险销售人员都八面玲珑、能说会道,但一定要多和别人交流,培养自己的交际能力,尽可能的多交朋友,这样就多了机会,要知道,朋友多了路才好走。另外,朋友也是资源,要知道,拥有资源不会成功,善用资源才会成功,祝你成功...
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维护老客户,开发新资源。
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它主要是做保险,销售主要就是卖保险,据说无底薪,并且在入职三个月内要完成第一笔单,否则淘汰。
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是零底薪的业务提成,主要推销以保险为主的金融产品。谨慎加入!
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是不是你得到通知,说是储备管理人才? 其实是保险公司的骗局,你千万别上当,其实就是把你招去先培训,然后从小销售员做起,你要是干得好才有机会升级为销售主管,(卖保险的有多难天知道)不过那是三五年以后的事情了。本回答被提问者和网友采纳
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内勤处理行政业务,支持营销人员的工作,好比后勤电话销售内勤,很奇怪的名字,估计是冠了名的电话销售,或者就根本是销售招聘
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就是给你很多电话号码,天天打,打出保单来给你提成