2021-02-25 09:02 61K views

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社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
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深圳社保,它的医疗保险是分三个档次的,根据你选择缴纳的医疗保险档次不同,最后的社保费用也是有一定的分别的。深圳社保医疗保险1档:一共是915.10元每月,企业单位需要缴纳644.29元每月,个人需要缴纳270.81元每月。深圳社保医疗保险2档:一共是585.62元每月,企业单位需要缴纳389.61元每月,个人需要缴纳196.01元每月。深圳社保医疗保险3档:一共是566.92元每月,企业单位需要缴纳378.39元每月,个人需要缴纳188.53元每月。以上述指的个人部分是指个人在深圳的企业单位缴纳社保个人只出的个人部分深圳社保费用而已,如果是个人自己缴纳的话,就需要出全额。一般来说,企业都会按最低档帮助员工缴纳社保的,因为选择最低档的社保费用比较低,企业不需要出多过钱。
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•深户:①最低工资(352)+基本医疗一档(257)+失业(48)+工伤(6.4)=663元;• ②最低工资(352)+基本医疗一档(257)=609(586元);•非深户:③最低工资(336)+基本医疗一档(257)+失业(48)+工伤(6.4)=647元;•④最低工资(336)+基本医疗二档(49)+失业(48)+工伤(6.4)=440元;•⑤最低工资(336)+基本医疗三档(27)+失业(48)+工伤(6.4)=417元;本回答被提问者和网友采纳
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保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。生育险办理流程:生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;6.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;7.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;8.等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

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3种查询个人社保缴费记录的方法:  1.携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。  2.拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。  3.登录当地社会保险网上服务平台进行查询。
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窗口查询的方法一共有两种一、社保局办事处查询直接前往各社保办事处查询,政府部门办公时间一般为上午九点至十二点,下午二点至六点。周六周日、节假日不办公。点击查询,深圳各区社保分局地址、电话(全)二、自助机查询目前,各区街道政务大厅,自助机均可实现查询社保明细、打印个人参保证明等16项公共服务。部分网点如下三、电话查询12333电脑查询登录深圳市社会保险基金管理局—个人网上服务系统—登录—查询服务—参保基本信息查询(注意左上角的内容),即可查询到个人参保信息明细,如果不知道登录账号的注册流程,可以点击这里查询
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现在查询社保很方便,在微信与支付宝上都可查,微信点我的,支付里有个城市服务里可绑定自己的社保进行查询,支付宝搜城市服务就可
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如今很多人都有购买社会保险,根据社会保险规定,参保人员至少需要累计缴纳社保满15年后才可以享受退休待遇,那么是不是社保缴纳15年后,就可以不用缴纳了呢,社会保险究竟需要交多少年?社会保险分个人缴纳和单位缴纳两种情况,如果是个人购买社会保险,当用户累计缴纳社保满15年之后就可以停止缴纳,当然用户也可以选择继续缴纳社保。因为根据社会保险规定,参保人员缴纳社保的年限越久,基数越高,到了退休时,参保人员领取的养老金就会越多。若是单位缴纳社会保险,那么只要员工还未达到退休年龄,就必须依法继续缴纳脚社保,例如某员工在30岁就开始缴纳社会保险,到45岁时已经到达15年的最低要求,但仍然需要继续参保,直到员工退休为准。但是要注意这个社保至少需要累计缴纳满15年指的是养老保险的部分,除了养老保险外,社保还包含医疗保险、生育险、工伤险以及失业险,个人缴纳社保的用户只可以缴纳养老、医疗、生育险。医疗保险对于大家来说也是非常重要的,但医疗保险跟养老保险的规定不一样,医疗保险也是需要缴纳一定的年限,退休后才可以享受医疗保障,不同地区对于医疗保险缴纳年限要求略有差异,大多数地区医疗保险要求女性缴纳至少20年,男性至少25年,到退休后才可以享受医疗保障。交社保需要什么资料个人办理社保:缴纳社保保险的基数有好几种,参保人员要根据自己的情况选择缴纳社保的基数标准,然后填写社会保险个人信息登记表,需要提交有效身份证件的正反面复印件,并签署存档人员缴纳社会保险的协议书。企业首次参加社会保险需要提交以下资料:填报社会保险登记表,以及企业员工参加社会保险申报表,提交企业营业执照的复印件;提交企业组织机构代码真是复印件;托收社保费的开户银行印鉴卡,以及复印件;首次参保员工的身份证复印件等资料。
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按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。