2021-01-18 02:01 31K views

回答

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如今,意外风险时常在不经意的时候就突然发生在我们身边,让我们难以预料。而很多家企业公司为了今后的发展,能够更好的奠定企业的基础,都会给自家的员工配备好一定的健康安全保障。这其中,就少不了意外保险,那么企业给员工买意外保险的理由是什么呢?1、为今后的发展奠定基础众所周知,目前我国国内的企业公司多的数不胜数,尤其是在近几年来,我国经济大力发展的影响下,多家中小型的企业开始在市场上也逐渐占据了不少地位。这其中,就少不了企业对员工的福利待遇非常优良这一块儿。员工的福利待遇好,才能为企业留住更多的高素质高能力的新型人才。为企业今后的发展打下了一定坚实的基础。2、转嫁企业经营风险假设员工在因为工作上班时,不幸发生了意外,那么企业肯定是要给予员工相应的赔偿的。而近几年,因为工伤而产生的纠纷事件并不少,如果企业之前就已为员工购买好了意外保险,那么就可以将此类风险转嫁给保险公司,这样对于企业的经营来说,有非常大的帮助。
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意外是无时无刻都在发生,谁都不能保证不会发生在自已身上。为了把发生意外后带的问题(如死亡、残疾、住院等)得到解决,保险公司成为这个风转移的地方。因此人人都可以买,特别是风险高的工作。特殊情况下可以不要。你有很多很多的钱,无论发生多大的意外都不会影响你的生活质量的人。
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风险转移,减轻老板的可能的损失。
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如果资质齐全可以买团体险,价格比较适合
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建议团体险,施工人员一般为高危职业,最高保额可达120万,最大限度转移用工风险,保费比线下便宜不少。支持全国通赔。如有意向私聊
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买个人买团体都可以。
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很多公司在上团体保险之前都花了大量时间和人力进行保险方案的选择、预算的编制和审批、保险公司和保险代理人的沟通和选择等等。这些都是售前的工有经验的公司往往会忽视了对售后服务的对对于一家上了团体险的公司而正耗费人力往都是出现理赔需求的时其是出现人身伤害事故的时费的时间和人力会比售前花费的时间和人力多出几对于普通跌打损伤门诊一类的小理是公司几乎年年都会有人发生的。很多公司对这些工作量往往在选择团险计划时事先估计不至不做考路都放在谁能少花钱多保障实各家公司在相同条件下的价格是差不多的。所以售后服务能否让公司放心应该是优先考虑的要素。
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为员工购买人身意外险一般是以团体的形式给员工购买,可以到保险公司营业厅或者保险公司线上官网办理。人身意外险每位被保险人每个保险期间限投一份。被保险人为未成年人的,须由其父母或监护人授权企业团体作为投保人。人身意外险的被保险人是企事业单位的员工,出险后赔付的对象为被保险人或是其法定的受益人。

扩展资料:

以中国平安的企业团体综合意外险为例:企业团体综合意外险适用被保险人年龄在18-65周岁身体健康,能正常工作、学习和生活的自然人。同一被保险人一次或多次累计赔付天数不超过180天。在保险期限内,如果需要变更、增加或减少被保险人,可以准备好以下材料到投保时填写的常住城市门店做开户申请。1、开户申请书(签字盖章)2、企业组织机构代码证、税务登记证、工商登记证、统一社会信用代码营业执照复印件之一(与申请书所填保持一致,加盖公章)3、处于有效期内的保单复印件4、经办人身份证原件(开户时需复印留底)参考资料来源:百度百科-人身意外险

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您好,  团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买,达到一定人数就可以购买,但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为例,1~3类最低投保人数为8人,4类以上最少为20人。  员工团体意外险还可以网上投保,建议您可以到中民保险网进行了解!