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养老保险退保什么意思

By xbtlin
养老保险退保什么意思
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-10-28 10:10
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ghdhv   2020-02-04 08:16:44
1369就是缴费基数,并不是每个月都要交1369元,而是以1369为基础乘以缴费比例8%,也就是说你每个月个人缴费是109.52元,那么单位缴费也是以1369为基础,缴费金额是1369乘以20%也就是273.8元,个人缴费归属跟人账户,单位缴费归属社会统筹账户,缴费基础是指以多少钱为基础乘以相应的缴费比例。追答
你每个月的养老金个人账户是109.52元,单位缴费是不计入个人账户的,直接进入社会统筹账户,由社会进行管理,用于支付现在退休人员的退休金,我国的养老金体制是现收现付制和账户积累制相结合,也就是部分积累,现收现付也就是现在收取的养老金来支付现在退休人员的养老金,积累制也就是个人账户进行养老金积累等你退休领取养老金的时候一部分养老金是从你的个人账户支付,一部分养老金是由社保部门从一些单位的缴费中给你支付,
追问
每个月我的养老应该是多少钱呢。是109.52+273.8吗?
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小洋洋   2020-02-04 08:15:44
并不是说每个月都要交1369元,而是以1369为基础乘以缴费比例8%,109.52元是说你每个月个人需要交的,单位要给你交273.8元
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阿卡丽咯破   2020-02-10 16:20:56
按照目前规定,退休条件是 到达法定退休年龄且养老保险参保缴费年限不低于15年。如果你已经到达法定退休年龄但是缴费年限不足15年,则需要延期缴费,到15年了才可以退休。比如你今年正好60周岁,但是缴费年限(含视同缴费年限)只有13年,则需要继续缴费二年,2017年才可以退休。
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Lingling   2020-02-08 17:36:28
养老保险断保
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阿头   2020-02-04 18:45:52
代缴社保就意味着个人需要全额缴纳,包含个人和企业的部分有社保代理资质的公司就可以代缴社保,社保就是五险一金,包含养老,医疗,失业,生育,工伤险和住房公积金。这些东西对我们实际最有用的就是医疗保险和养老保险了。如果社保断缴了,那么尤其是医保这种当下不可或缺的福利就不能正常享受了。因此在这里建议各位朋友,离职了以后千万别浪,尽快找到新工作,及时续缴社保。在选择社保代缴的时候一定要注意,尽量选择行业比较有影响力的的代缴公司,以免出现漏缴或遇到骗子,造成不必要的损失。代缴公司提供的服务都差不多,对于消费者来说当然是价格相对低的比较好,所以选择时要注意判断,尽量挑选互联网人事服务的领导品牌,选择正规的公司,最好成立时间比较久、公司规模比较大的,例如服务覆盖全国多数城市相对于单个地区小规模、1w+企业使用相对于零星几个企业、100w+企业员工使用相对于几千几百的员工,选择不言而喻。
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快乐一生   2020-02-04 22:51:28
养老保险缴费是按照当事人缴费基数确定缴费金额,但是缴费基数受制于当地上一年度在岗职工社平工资,而社平工资是次年的5月份左右才能公布,公布之前只能继续按照上一年度的缴费基数预缴参保费用。  待本年度当地上下限确定、本单位完成缴费基数申报后,当事人、用人单位应补缴实际缴费金额与预缴金额的差额,即为社保补差。
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旺旺aaa   2020-02-04 23:10:28
社会统筹基金收入:指根据国家规定,由纳入基本养老保险范围的单位,按照国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的社会统筹基金,以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入,包括:单位缴纳的社会统筹基金收入、财政补贴收入、利息收入、其他收入。 社会统筹基金支出:指按照国家政策规定的开支范围和开支标准从社会统筹基金中支付给参加基本养老保险的离休、退休、退职人员个人的养老金、丧葬抚恤补助,以及由于保险关系转移、上下级之间调剂资金等原因而发生的支出。包括:基础性养老金、过渡性养老金、离休金、退休金、退职金、补贴、丧葬抚恤补助、其他支出。 中国的基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。企业的缴费比例为工资总额的20%左右,个人缴费比例为本人工资的8%。企业缴纳的基本养老保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户;个人缴纳的基本养老保险费计入个人账户。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,基础养老金由社会统筹基金支付,月基础养老金为职工社会平均工资的20%,月个人账户养老金为个人账户基金积累额的1/120。本回答被提问者和网友采纳
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傻子   2020-02-04 22:52:28
2011年社平工资X缴费指数X缴费比例X以缴费的月数-2011年社平工资X缴费指数X缴费比例X以缴费的月数希望采纳
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wll   2020-02-04 17:28:45
可见,中国养老保险的统筹层次很低,养老保险被分割为2000多个统筹区。 所谓统筹,就是在一定的范围内,统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡,结余主要归本统筹区支配和使用,缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。 如果参保人员要在不同统筹区之间转移养老保险关系,就有可能影响到这两个统筹区养老保险基金的征缴和使用,因此,大多数统筹区都不支持养老保险关系的“无障碍”转移,而是要附加一些条件,减少可能的损失,例如,要求参保人员在转入地累积缴纳5~10年保费,才能在退休之后享受转入地的养老待遇。 对于流动比较频繁的劳动者——特别是农民工——来说,这样的条件很难满足,因此,很多人宁可退保。这些人现在都还比较年轻,随着他们年龄增长,因为养老保险关系不能顺利转移而造成的保障不足就会成为日益突出的问题。在经济较为发达、劳动力流动较为频繁的发达地区,除三个直辖市和福建省实行省级统筹之外,其余都以县级统筹为主。这种状况使得问题变得更为普遍和重要。 如何实现养老保险关系在不同统筹区之间的顺利转移?很多地区采取措施减少养老保险关系转移接续中的障碍。还有专家建议,在不改变统筹层次的前提下,通过改进保费征缴和待遇发放的方式,使养老保险关系能够顺利转移。但这些方法都不能真正解决问题。
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宁静致远825   2020-02-04 17:15:45

养老保险中的社会统筹,就是在一定的范围内,统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡,结余主要归本统筹区支配和使用,缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。拓展资料我国目前的养老保险模式是社会统筹与个人账户结合,社会统筹部分实行现收现付制,个人账户部分实行基金积累制。参保人员和企业为社会统筹部分缴纳的保费,并不用于为个人进行积累,而是主要用于为已经退休的老年人发放养老金;同样,参保人员退休之后所领取的社会统筹部分的养老金,不是来源于自己以前缴纳的保费,而是来源于在职年轻人所缴纳的保费。也就是说,个人账户部分的资金属于参保人员个人所有,而社会统筹部分的资金属于统筹区的所有参保人员。因此,在养老保险关系跨统筹区转移时,个人账户部分的资金可以顺利转移或者一次性取出,而社会统筹部分则不能转移。现收现付制的优点在于,将退休人员的养老金待遇与当前的平均工资挂钩,经常进行调整,使之能够适应当前的生活所需,为退休人员提供有力的保障。而基金积累制的养老保险,则因未来通货膨胀、投资收益等风险,不如现收现付制那样稳定。个人账户部分体现差异,社会统筹部分体现平均;社会统筹部分针对现实需要,个人账户部分针对历史积累。只有这两部分结合起来,养老保险才能完整。

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