2021-03-04 10:03 34K views

回答

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都不用卖的啊 因为你没个从业证啊
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业务员才是外勤,内勤当然不用出去跑啦
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内勤是不用强制卖保险的~~~只要安心做好自己的工作就行了如果要卖也是可以的,只要申请个工号就可以自己做单了~~~卖保险好啊~~一边播撒爱心,一边可以赚钱~~~何乐而不为呢?比起营销员来,没有固定任务,想做时就做
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内勤不用卖啊内勤是如果你想卖你可以卖,但你不需要靠卖保险维持这份工作
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你好,我就在保险公司,如果你觉得你这个人相当有能力,喜欢挑战,去外勤,挣得多,但同样你的压力相当大,以为和你的效益挂钩,如果你觉得你不爱挑战,喜欢一种平静本分的生活,做内勤,做好自己的工作,正常上下班就行了,每个月也就你说的那些钱但压力不大。自己选择,但我看你的介绍我感觉你更适合于内勤,因为外勤是相当磨练人的,你太犹豫了,在保险公司做几个月依旧拿几百块钱以至于撑不下去的人比比皆是,保险就是一个十几个甚至几十个留一个人的行业,很正常,你没业绩你就没钱,你就快快被淘汰。但如果你能坚持住2到3年,你的空间将非常大,因为能在保险公司做好业务的人在别的行业也能做的相当好。
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根据你的描述,说明你还没有真正理解你在培训班中学习的内容,同时你说的两种情况都是外勤业务员,只是你同学进的应该是电话销售,他的工作量要比你大的多。到底是内勤好还是外勤好,关键看你对自己未来的规划,根据你现在的情况,还没有毕业,不可能做内勤的,等你毕业后可以申请。关于前景和上升空间,外勤前期很辛苦,成长很快,内勤工资稳定,但是前期压力很大,时间都不是你自己的,如果你想有好的发展,不但要用心学习,还得有准备一个人做三四个人的工作,所以说,具体你自己确定
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我毕业的时候也有和你一样的疑问,现在也在一家保险公司工作,我觉得这个主要看你的性格比较适合干什么工作了。外勤的话,需要情商比较高,外向开朗,爱和人打交道,承受压力的能力比较强。内勤的话,更多地需要踏实和细心,能坐办公室。从待遇来看的话,在初期内勤可能比外勤待遇更好一些,福利制度也优越一点。但是几年后,如果外勤做得出色的话,会大大超过内勤的固定工资。而内勤的薪资需要熬年头根据职级的晋升来上涨。相对来说,外勤的挑战性更大一些,也更加锻炼人。一条较好的职业发展路线是从外勤做起,有了一定的成绩和经验以后提高自己的管理能力和领导水平,带团队,甚至转向内勤的管理层发展。
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给你个建议,去当内勤吧,我从事三年多了。
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1、简单的说,保险公司员工一般分为内勤和外勤;2、外勤就是通常我们所说的保险业务员;3、内勤,比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤;3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤;正式工和临时工不难理解,而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理,地位大概介于正式工和临时工之间;4、以上因保险公司不同可能不尽相同,仅供参考。