天财财经  ›  保险

男的为什么也会有生育保险

By xbtlin
男的为什么也会有生育保险
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-09-24 09:09
   1
Lingling   2020-02-05 02:55:49
因为随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。男性职工:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10 (天)。生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。
   1
妹特思棒威丨皓   2020-02-05 02:50:50
你老婆生孩子的时候,你可以享有陪产假的,这段期间的工资由生育保险收费机构负责为你报销
   1
社科院   2020-02-05 03:05:49
因为你爱人生小孩你需要陪护啊,在这阶段你就不能工作,生育险就有补贴嘛!男人有生育险就跟男人有生育假期一样,是让你陪老婆的
   1
椰岛   2020-02-05 02:59:50
企业职工生育保险暂行办法 本市行政区域内的下列用人单位和个人应依法参加企业职工生育保险。 一国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工; 二境外企业驻厦门代表机构及其中方职工; 三实行企业化管理的事业单位及其职工; 四城镇个体工商户及其雇工。 另生育保险费由用人单位缴纳,个人不缴纳。
   1
悦悦   2020-02-15 10:42:07
生育保险和工伤保险这两个险种个人没有缴费义务,它是根据企业或单位的工资总额确定缴费金额的。个人不可能缴纳了一辈子“生育保险”和“工伤保险”,这部分钱个人无权调配使用,是由社会统筹使用的。 下面是有关生育保险和工伤保险的用途和概念,供你参考。 生育保险:生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。 生育保险关系到广大女职工的切身利益,对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。我国生育保险工作的实践证明,在市场经济条件下,实行生育费用社会统筹和社会化管理服务,对于均衡企业负担、改善妇女就业环境、切实保障女职工生育期间的基本权益,发挥了重要作用。同时,对计划生育、优生优育等工作也产生了积极影响。 生育保险的法律依据是:1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》;原劳动部于1994年12月14日发布的《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)。相关规定有:1988年7月21日颁布的《女职工劳动保护规定》(国务院令第9号);原劳动部于1988年9月4日发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字[1988]2号)。 工伤保险;工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康,并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失,也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。劳动者在其单位工作、劳动,必然形成劳动者和用人单位之间相互的劳动关系,在劳动过程中,用人单位除支付劳动者工资待遇外,如果不幸而发生了事故,生成劳动者的伤残、死亡或患职业病,此时,劳动者就自然具有享受工伤保险的权利。劳动者的这种权利是由国家宪法和劳动法给予根本保障的。1994年7月5日国务院颁布的《中华人民共和国劳动法》,其中第73条的规定是:"劳动者在下列情况下,依法享受社会保险待遇: ┄┄(三)因工伤残或者患职业病"。这一基本法以国家法律的形式保障了工伤者及其亲属享受工伤保险待遇。为了使劳动者切实享受到工伤保险待遇,劳动部于1996年8月12日公布了《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号),这一试行办法是现阶段实施工伤保险制度的政策措施,也是落实工伤待遇的主要依据。
   1
wll   2020-02-15 10:26:07
不白交的,一种情况,就是老婆没生育保险,可以用你的,但报销减半,上面已经说得很详细了还有种情况,老婆有生育保险,男的可以领取护理津贴领取男职工护理津贴时须持以下证件:企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。男的还可以报销这两个手术:男性绝育术840元、男性输卵管复通术2350元。
   1
古惑熊   2020-02-15 10:45:07
不白交的,一种情况,就是老婆没生育保险,可以用你的,但报销减半,上面已经说得很详细了还有种情况,老婆有生育保险,男的可以领取护理津贴 领取男职工护理津贴时须持以下证件:企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。男的还可以报销这两个手术:男性绝育术840元、男性输卵管复通术2350元。
   1
高个888   2020-02-04 18:45:41
男人缴纳生育保险的原因:  男性交了生育险以后,在妻子生育期间也是享有福利的。  第一、男士也同女性一样享有生育保险待遇。男性虽然不能同女性一样申领生育津贴,但是可以申领晚育津贴。即1个月生育当期的保险基数。另外,如果男性做计划生育手术,产生的费用也可以报销。  如果妻子没参保而男职工自己有生育险,难么男职工同样可以领取1月的晚育津贴;如果女士参保,可以按照男女方谁基数高就谁的原则申领晚育津贴(如果双方都满足晚育条件的话)。  第二、男女职工一同参加生育保险,还能避免性别歧视。众所周知,现在的职工雇佣男性比例要高于女性,若生育保险女性交而男性不交,那么用人单位很有可能为了节省这笔费用而选择男性职工,这在无形中又为女性求职增加了一道困难。因此,男女职工需要一同参加生育险。  男性职工生育险的申领需要满足的条件:  1、累计参保满12个月以上  2、生育当月生育保险处于参保状态,且生育符合国家计划生育政策(有准生证等相关证明)。
   1
谁呀   2020-02-04 18:55:41
职工参加生育保险后,符合享受条件的能享受生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、男配偶假期工资、计划生育手术费。其中,前三项为女职工享受,第4项为男职工享受,第5项男女职工均能享受。但由于徐先生的配偶没有买生育保险,所以徐先生还是不能享受第四、第五项待遇。
   1
大圣胜   2020-02-04 18:56:41
请问 如果女方没上保险也就是没有生育险,但是男方有交生育险,这种情况怎么办,我们的人民政府应该如何保障南方缴纳生育保险后应该享受的公民待遇?我个人认为目前是无解的,怀孕期间的检查等费用就纯变成自费了
© 2020 天财财经