2021-02-28 03:02 85K views

回答

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内勤也分很多个岗位呀。。。比如说一个小的服务部就有前台,综合行政岗人员,组训,服务部经理。一个中支里有保全岗,理培岗,团险,续期,财务,人管等。。。一个分公司除了以上所述还有核保人员。。。这些都属于内勤。。。而我是综合行政岗的。。。我可没有具体工作哦,因为我要做前台的工作还要做组训的工作,比较杂。。。前台主要是受理单,售卖,单证管理,发放保险合同,催交回执等组训主要是制作早会灯片,主持早会,帮助伙伴展业等保全是保险合同下来以后,所要变更的更项内容。。。理赔是客户出险报案后,复杂调查赔偿的一序列事项。。。续期主要负责催交客户保费的客户,和发放发票。。。人管是给业务员上工号和核对方案等一些事项,像财务,团险那些一看名字就可以懂了,所以我就不一一细说了。。。
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那得看你是哪个部门的,有营销部、财务部、公共资源部等等,说清楚一点~
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简单的说就是做杂事的人~每个岗位分布的不一样,但是做的事很琐碎。比较全面吧`
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各个地区工资待遇不同,具体其可以去当地的单位面试下比较清楚;参考;通常薪酬标准为2000-3500之间,五险一金,以及公司节日发放的相关福利等,具体薪酬标准根据地区消费水平而略有差异,几乎没什么灰色收入,特点是工作稳定性比较好,技术含量不太高,但是琐事较多。
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你说的应该是银保客户经理吧,一般来说主要有以下一些工作:1、合作银行网点日常维护、培训、辅导及业务推动2、合作网点的客户服务工作3、负责所辖银行网点的业绩达成
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支公司营销总经理具体做什么的呀?
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是部门经理还是客户经理???客户经理就是做业务的,他给你网点(都是公司和银行谈好的),你去驻点然后卖保险公司理财产品,基本不骗人卖不出去!因为时间太长了,每年还要固定交,买的少收益还低....如果是部门经理那就好了,安排好每年每月计划,谈网点,属于内勤了,不过前线做的不好你也会被上头骂然后述职就是了.
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我之前去中国人寿杭州建国北路12号面试人事招募,因为应对得当,说话令人舒服,所以通过了面试,然而在回家途中收到了别的公司更好更优秀的工作,我开始考虑,所以对杭州建国北路120号的这份工作犹豫,然而就是这么一天的犹豫,是我被中国人寿招募专员无端责骂的开始。因为没有尽快完成那位人事专员的任务,我体谅她的情绪,进行第一次道歉,然而那我人事咄咄逼人,说我“你不要来工作没人逼的你”这里她曲解了我的意思,我是在考虑别的工作,如果中国人寿杭州市建国北路人事专员 工作,我别的公司看过来我还抱有强烈意愿,那我愿意来,我也跟她说了我在考虑,并进行第二次道歉,然而她依然不理解,就抓住你为什么没有来,进行对我人格的无端羞辱和职责,说话及其难听,我之后不进行理会,第一天就这么过去了。然后第三天的一个晚上,她突然来跟我说,我觉得你想不想找工作都是无所谓的,这种话说出来,各位不觉得这个说是没经过脑子说出来的吗,我之后电话里进行了沟通,哪知道这位人事专员突然情绪激动,继续说我“你不想来就不要来,”并且继续进行指责,我考虑到对方已经情绪化,已经“疯”了,之后挂断电话。我当时是这样说的“我已经再三表达了歉意,而你的行为是在浪费我的时间”,没想到说完这句话之后,这位浙江杭州建国北路120号,的女生就开始对我狂轰乱炸,我保持克制,她继续黑我,说我没有素质怎么这么样,一直到最后我跟她说,“你作为人事,也不问问你的求职者为什么这样做,你还不是一个资深的人事,而你的所谓道德制高点,对别人进行攻击,是让别人更加远离你”她也找不到浙江杭州中国人寿建国北路120号更好的工作有点,才会无端对别人进行指责。在这里,大家知道了吧,有这样的同事,你是怎么考虑的而且工资Boss直聘上说是5000+。实际是底薪2500,一个人头算一个几百元钱