2021-01-22 01:01 42K views

回答

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您好,韩国国民健康保险确实比我们高太多了,如果你国籍还是中国的话,你可以在你工作的地方或者户籍地购买相应的保险就可以了的,望采纳,谢谢
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办一个国民保险,留学生每年8000日元,又不是太贵的,办了好,不办,万一有一天生病了,医药费可就贵了,办了保险只拿30%,何乐不为??肯定要补交,没几个钱,这事一点,如果以后你想办理永驻什么的,没交这个保险就很麻烦了。办了保险,隔一段时间,市役所会把保险证寄到你家里。
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国民健康保险不是必须要交的,日本人也有不交的。但是1 如果生病,将会负担高额的医药费。2 有的学校留学生不交时,将不会发奖学金。3 如果是将来准备在日本就职等签证时,会有一定影响。请权衡利弊再做决定。追问
谢谢
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适量的运动和不同年龄和身体所需的健康饮食当然是第一重要的,第二就是心情应该愉快,俗话说:笑一笑,十年少。不无道理。还有就是要根据自己的需要补充身体所需的营养
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保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。国民健康保险,是在日本的所有人都必须缴纳的。无收入(低收入)者,按最低标准缴纳,每年交10期,其中9期每期700多,1期1300多,总共7,8千。只要申请加入保险,保险证寄来后,就会寄来一本厚厚的缴纳账单(10期)。可以按照每期的缴纳期限缴纳,也可一次性全部缴纳。这些都是市役所(区役所)国民健康保险课寄来的。

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做险只要是买自己最需要的保险都好
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我曾经是这个公司的一个员工。楼下说的特别对。我们抛开待遇,管理等各方面考虑,此公司的确发展存在问题。他的目标并没有朝着原有的方向——成为中国专业的健康险,如今把目标放在寿险方向了。而人保集团内部已有一个寿险公司,且发展进入成熟阶段。健康公司的寿险模式很大程度是跟人保寿学习,产品是很类似的。无论产品还是市场占有率,对比人保寿,健康很没有优势的。同一个集团下的兄弟公司,无法互相依偎,反而是互相竞争。我觉得这是非常不妙的。但这并不是完全因为健康公司的错误定位。我想跟人保整个集团对于子公司的管理和定位也是有关联的。我是广东这边的,我起初也以为健康公司是为了大病医疗而产生的专业化公司,而对他非常看好。只是可惜,大病医疗这个概念并没有帮助到健康公司。作为承受政府风险的公司,经济实力是很重要的,一个公司如果连日常运营都难以维持,想要拓展业务举步艰辛。这也就是我辞职的原因,毕竟对于我们员工而言,工资还有福利才是最重要。但我没有觉得这个公司有多么不好,我们要从全面地去看待它的发展,它的发展受很多方面因素的影响,并非领导们的决策。我一直很看好我们广东公司的叶总,百度的到,大病医疗的创始人。直到离开,我一直觉得他们员工的积极性以及耐力是很值得肯定的。
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办了毕竟放心,而且留学生没有收入,每个月也就一两千吧,如果办得话是要补交从搬到现住址之日起的保险费。建议换个地址(一定要不同的市才可以)然后再办理。这样前面的就可以自然不用交了。