2021-05-14 10:05 66K views

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根据国家、省关于机关事业单位养老保险改革的实施意见精神,改革后基本养老金计发办法为:1.实施意见实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的工作人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。2.实施意见实施前参加工作、实施后退休且个人缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的工作人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。其中,对过渡期内(2014年10月1日至2024年9月30日)退休的工作人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,确定待遇计发办法。3.实施意见实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的工作人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。4.实施意见实施前已经退休的人员,继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。5.老办法待遇计发标准=(A×M+B+C)×∏(1+Gn-1)。过渡期内退休的工作人员,计算老办法待遇中的A为2014年9月工作人员本人的基本工资标准(包括警衔津贴、海关津贴);B为2014年9月工作人员本人的职务职级(技术职称)对应的退休补贴标准;C为参照皖政办〔2015〕36号文件规定,根据2014年9月本人职务职级(技术职称)相应增加的退休费标准;M不包括按照原退休费计发办法规定可提高的计发比例,涉及的参加革命工作年限(连续工龄)截止到本人退休前。鉴于目前部分地区并轨改革尚未启动,基本养老金实行预发,待改革正式启动后进行清算,多退少补。
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1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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事业单位养老保险中断,如何连接上?
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累计缴纳满十五年,到退休年龄即可享受退休待遇。缴纳的年限越多,以后的退休金越高。本回答被提问者和网友采纳
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你好!你的问题太模糊!不晓得是不是想问离开机关事业单位后养老转回你的户口所在地个人继续缴纳?还是想问离开机关事业单位后进入其它的企业单位或私营单位,继续缴纳!?两种做法都是行得通的!如果想个人继续缴纳,就要先去户口所在地带身份证跟户口薄去到当地社保局申请个人缴费,再去机关单位开转出函,就可以转回去了!如果是想企业单位帮你缴,就先在新的企业单位投社保,开接受证明再去原机关事业单位开转出!
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为贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,本市结合实际制定了具体的实施办法。主要内容包括: 一是建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。 二是单位和个人实行共同缴费。 三是改革养老金计发办法,实行"老人"老办法、"新人"新制度、"中人"逐步过渡。对改革前已退休的"老人",维持原待遇标准不变;对改革后在机关事业单位参加工作的"新人",按照多缴多得、长缴多得的原则计发基础养老金和个人账户养老金;对于改革前已在机关事业单位工作改革后退休的"中人",在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。 四是今后根据职工工资增长和物价上涨等情况,由国家统筹安排,适时调整机关事业单位退休人员基本养老金水平。另外,在实施改革的同时,机关事业单位还将为工作人员建立职业年金制度,单位的缴费比例为8%,个人的缴费比例为4%。
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各地都有自己的规定。不知你说的是哪个省哪个市?一般说来,如果在机关事业单位没有交养老保险,离开时单位应当予以补偿,在原单位工作的年限可以认定为“视同缴费年限”,与在企业的养老保险年限连续计算。具体手续到当地劳动部门咨询即可。
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机关的退休那要看你是在体制内还是体制外了,体制外适合走社保的体制内的话,就是剔除奖金公积金之后剩下的就是会比平时少个两千块钱左右。追问
是体制内,在编的