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警察保险都交什么证件

By xbtlin
警察保险都交什么证件
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-11-26 09:11
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小球童l   2020-02-06 12:58:36

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。警察属于公务员,是不需要参加社会保险的企业员工需要参加社会保险(医疗、养老、失业)事业单位只需要参加医疗保险就可以了

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斌小猫钓鱼   2020-02-17 17:25:15
单车事故不用,双车事故必须要交警责任认定书
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地角吴京   2020-03-22 18:34:58
身体健康,北方地区男生身高1.70米以上(含1.70米),女生身高1.60米以上(含1.60米);南方部分地区男生168cm,女生158cm以上即可,男生体重不低于50公斤,女生体重不低于45公斤;左右眼单眼裸视力均在4.8以上(含4.8),无色盲、色弱;两耳无重听;无口吃;五官端正,体型匀称,面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤麻等),嗅觉不迟钝,无鸡胸,无腋臭,无严重静脉曲张,无明显八字步、罗圈腿,无重度平跖足(平脚板),无纹身、少白头、驼背,无各种残疾,直系血亲无精神病史。无传染病,肝功能化验指标必须在正常范围内,无甲肝、乙肝、澳抗阳性。
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古惑熊   2020-03-22 18:14:58

当警察需要满足以下条件:1、需要满足学历条件。一般情况下,警察招录考试都是有学历限制的,基本上是大专学历为起点,如果是想通过政法干警考试成为警察的,退伍军人身份,高中学历即可。2、满足专业需求。人民警察的招录大多数职位是没有专业要求的,但是部分职位还是有专业要求的,如果专业较偏,可以报考不限专业的,如果有招录本专业的,自然更好。3、需通过体能测试。其实,人民警察的体能测试非常简单,只要经过短期的训练是完全可以达标的。4、需满足特殊体检标准在笔试和面试均通过后,就进入到了体检环节,一般的公务员只需要满足《公务员录用体检通用标准(试行)》,但是人民警察类的职位都需要进一步满足《公务员录用体检特殊标准(试行)》。在特殊体检标准中,最关键的一点就是对于视力的要求了:单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格。5、需通过专业科目考试。自2017年国家公务员开始,陆续有省份对人民警察类职位进行除公共科目即行测和申论外的专业科目考试。例如2017年陕西省考,报考人民警察类职位的,需参加专业科目考试,主要内容包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面。但是并不是所有省份的人民警察类职位都有专业科目考试,需关注各省公告。扩展资料:《中华人民共和国人民警察法》第二十六条规定了担任人民警察的条件。担任人民警察应当具备下列条件:(1)年满十八岁的公民;(2)拥护中华人民共和国宪法;(3)有良好的政治、业务素质和良好的品行;(4)身体健康;(5)具有高中毕业以上文化程度;(6)自愿从事人民警察工作。有下列情形之一的,不得担任人民警察:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被开除公职的。领导职务:《中华人民共和国人民警察法》第二十八条规定了担任人民警察领导职务的人员的条件。担任人民警察领导职务的人员,应当具备下列条件:(1)具有法学专业知识;(2)具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力;(3)具有大学专科以上学历;(4)经人民警察院校培训,考试合格。参考资料:百度百科—人民警察

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小K想稳水   2020-03-22 18:33:58
关键是现在逢进必考,择优录取。  一、根据《人民警察法》第26条规定:担任人民警察应当具备下列条件:  (一)年满十八岁的人民;  (二)拥护中华人民共和国宪法;  (三)有良好的政治、业务素质和良好的品行;  (四)身体健康;  (五)具有高中毕业以上文化程度;  (六)自愿从事人民警察工作。  二、有下列情形之一的,不得担任人民警察:  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;  (二)曾被开除公职的。  三、第27条:录用人民警察,必须按照国家规定,公开考试,严格考核,择优选用。本回答被提问者和网友采纳
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huadee   2020-03-22 18:20:58
一、招考范围和条件 报考人员应具备下列基本条件: 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 2、拥护中华人民共和国宪法; 3 、遵纪守法、品行端正,具有为人民服务的精神; 4、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。其中警察职位要求,体形端正,非特体,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无纹身,无重度平跖足;裸眼视力均在4.8以上,或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上;男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤,女性身高不低于1.60米、体重不低于45公斤; 5、年龄在18周岁至35周岁之间(1971年3月1日至1988年3月31日期间出生),报考警察的年龄在18周岁至30周岁之间(1976年3月1日至1988年3月31日期间出生); 6、大学本科毕业以上文化程度,或大学专科毕业满两年(毕业证在2004年12月31日前取得),且均具有山东省常住户口。全日制普通高等院校2006年应届本科以上毕业生(含择业期内未将户口迁回山东的山东省籍省外院校毕业生)户口不限。 7、具备招考职位所需其他资格条件。 已具备公务员身份的人员不能报考;不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位的职位。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考,须经市教育体育局同意。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在2005年各级公务员招考中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为的人员,以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不能报考。 公安警察院校往届毕业生未录用到公安机关且符合报考条件的,同等条件下优先录用。 三、考试内容和方法 1、笔试 笔试科目为申论和行政职业能力测验,报考警察的加考公安基础知识(公安基础知识的考试用书为公安部编写的《公安基础知识》)。具体时间安排是: 5 月13日 下午 2:30-4:30 公安基础知识 5 月14日 上午 8:00-11:00 申论 下午 2:30-4:00 行政职业能力测验 笔试结束后,报考非警察职位的按申论占60%、行政职业能力测验占40%的比例,报考警察职位的按申论占50%、行政职业能力测验占30%、公安基础知识占20%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试总成绩。笔试成绩张榜公布。在确定的分数线内,根据报考人员笔试总成绩由高分到低分,分职位按计划录用人数确定进入面试人员。面试人数按以下比例确定:同职位录用计划在10人以下的,按1:3的比例;达不到计划录用人数3倍比例的职位,按实有合格人数确定面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单,张榜公布。 进入面试的报考人员,在指定的时间内,需向录用主管机关提交本人相关证明材料,非应届毕业生报考的,应提交其笔试准考证、国家承认的学历证书、身份证、户口簿、单位同意报考的介绍信(具有人事管理权限的单位出具,属于人事代理形式管理的人员,由现工作单位和人事代理部门共同出具)等材料;应届毕业生报考的,应提交其笔试准考证、户口证明、身份证、学校毕业生就业主管机构允许报考的证明和学校教务部门出具的学历证明等材料。 取得面试资格的报考人员未在指定时间内提交有关材料的,则视为放弃。经审查不符合报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在确定的分数线内按笔试成绩依次递补(笔试成绩相同者,以申论成绩高者优先)。经审查合格人员需交纳面试考务费70元。 按照中央和国家有关规定,由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村、社区服务的毕业生,服务期满2年、考核合格报考公务员的,笔试成绩加4分。上述人员在进行现场认定时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料,选派到农村、社区服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。证明材料由市级公务员主管部门审核确认,并在网上公示无异议后实施加分。 2、面试 面试内容为担任公务员所必需的基本素质和能力,面试采用百分制计分。面试成绩当场向报考人员宣布。面试时间和有关事宜另行通知。 面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,按报考职位,由高分到低分,以不低于计划录用人数1.2倍的比例,确定进入录用考核范围人员。参加面试人员达不到规定比例的职位,进入录用考核范围人员的考试总成绩,不得低于报考其他职位进入录用考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入录用考核范围人员名单,张榜公布。 3、体能素质测评(仅限报考警察人员) 报考警察进入面试的人员,均要体能素质测评。测评的项目为男、女10米×4往返跑,男、女立定跳远,男1000米、女800 米长跑,男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评为达标性测评,测评成绩按四个项目各占25%的比例百分制计分,不计入报考人员总成绩,达标分数为40分(含),不达标的取消资格,因此造成的空缺不再补充。如进入面试人员体能测评均未达标,则该职位录用计划取消。 体能素质测评的要求和计分标准,按人事部、公安部和省人事厅、公安厅的有关规定执行。体能测评成绩在测评点张榜公布。体能素质测评的时间和有关事宜另行通知。 四、考核录取 组织人事部门按计划录用人数,分职位由高分到低分(如总成绩相同,笔试成绩高者优先录用;笔试成绩相同者,申论成绩高者优先)依次等额对进入考核范围的人员进行德、能、勤、绩和应回避等情况的全面考核。如被考核人员经考核均合格,则不再对其他进入范围人员进行考核。考核合格人员,按有关规定标准统一组织体检。标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;报考警察的体检项目和标准,执行人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定。考核或体检不合格的,报上级组织人事部门审核同意后,从本职位进入考核范围的人员中依次等额递补。经递补后考核、体检仍有不合格者,需从本职位其他参加面试人员中依次递补的,应报上级组织人事部门批准。进入考核录用范围的应届毕业生,在考核前需提供学历证书原件或相关证明材料。 经考核体检合格的人员,由组织人事部门按规定进行社会公示后,提出具体单位及职位的录用意见,分别报烟台市委组织部、烟台市人事局审批,办理录用派遣手续。 拟录用人员要服从组织人事部门分配意见,不服从组织人事部门分配的,取消其录用资格。 新录用人员,试用期一年。试用期间,发给试用期工资。试用期满合格的,根据确定的职务和级别确定其工资;不合格的,取消录用资格。被录用人员需迁移或变更户籍关系的,可在试用期满合格后,按照有关规定办理相关手续。 五、检查监督 为保证考录工作的公正性,最大限度地实行政务公开,将招考职位、报考条件、考试成绩、录取结果等情况,全部张榜公布,向社会公开,接受群众监督。认真执行国家和省关于公务员录用的纪律和制度规定,对于招考录用工作过程中发生的违规、违纪行为,及时予以严肃查处。 本简章未尽事宜,按照省委组织部、省人事厅《关于2006年度全省录用公务员有关问题的通知》(鲁人发(2006)8号)和省人事厅、省公安厅《关于2006年统一招考公安人民警察有关问题的通知》有关规定执行。
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来不急解释快上车   2020-02-06 13:12:58
当然可以。警察作为一个公民,法律不禁止其购买保险。
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小洋洋   2020-02-06 13:25:58
可以的!不过会根据警种的不同会有一定的限制,普通民警可以购买绝大多数意外险,因为意外出现系数不算太高,但是如果是缉毒警那么就是需要机构进行特约投保,因为出意外的危险系数太高!!还有就是狱警一类的!不论任何职业,跟意外伤害的出险概率有直接关系!
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郑荣   2020-02-06 13:02:02
是啊,必须缴啊追问
有人说公安体制要改革,公安民警以后不再纳入公务员,是自成一体的警察部队,待遇和部队一样,是吗?
追答
只是有人说到最后谁也不知道会怎样
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fff666   2020-02-15 10:36:06
朋友;警察是不管你的车外观的;再破也管不着;就是你的车在验车时是按行驶证验的;肯定过不了第一关的;ok
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