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单位临时工需要买什么保险

By xbtlin
单位临时工需要买什么保险
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-10-27 10:10
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谁呀   2020-02-07 10:38:15
------------------要购买的------------------当然需要,现在使用的劳动法规规定取消了临时工的说法.------------------需要购买。但是可以有变通的方法:与员工签订的合同中,规定了工资中包括了社保的部分(但是由员工自行购买)。如果真是有纠纷也可以化解。------------------劳动用工就一定要办理社会保险吧?所以要买。还有,人力资源的职责并不是帮助用人单位剥削员工呀!------------------要买!现在劳动法规定取消了临时工的说法.z现在没有临时工的说法了.在上海,还推出了为家政保姆考虑的商业性保险的问题呢,下一步也可能会变为社会保险.都是劳动者嘛,应该要为他们争取应有的权益.
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YANG12   2020-02-07 10:37:15

法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

扩展资料

《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样,因为他跟用工单位没有劳动关系,他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位,这两者是不一样的。临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;(二)用人单位开户银行、户名及账号;(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;(四)职工名册及职工缴费情况;(五)社会保险经办机构规定的其他事项。在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的,可以不申报。第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括:职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。参考资料来源:百度百科-社会保险费申报缴纳管理规定

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单单红一直红   2020-02-07 10:26:15

需要购买。但是可以有变通的方法:与员工签订的合同中,规定了工资中包括了社保的部分(但是由员工自行购买)。如果真是有纠纷也可以化解。单位需要给临时工买社保。   目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。   如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

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月亮代表我的心   2020-02-09 07:50:10
------------------要购买的------------------当然需要,现在使用的劳动法规规定取消了临时工的说法.------------------需要购买。但是可以有变通的方法:与员工签订的合同中,规定了工资中包括了社保的部分(但是由员工自行购买)。如果真是有纠纷也可以化解。------------------劳动用工就一定要办理社会保险吧?所以要买。还有,人力资源的职责并不是帮助用人单位剥削员工呀!------------------要买!现在劳动法规定取消了临时工的说法.z现在没有临时工的说法了.在上海,还推出了为家政保姆考虑的商业性保险的问题呢,下一步也可能会变为社会保险.都是劳动者嘛,应该要为他们争取应有的权益.
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jdbjsbd   2020-02-16 13:59:22
最好买,以防万一。
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wll   2020-02-08 19:46:29
可以跟单位协商,您可以去单位人事部门询问。 临时工 事业单位是可以购买交保险的,但是没有绝对的义务。
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VV兴   2020-02-08 19:38:29
可以和单位协商,但单位是没有这个义务的。
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jjs5200   2020-02-08 19:44:29
可以要求单位为您补缴,因为员工在单位,企业必须为员工缴纳至少五金,您的单位已经违反了劳动法,您可以和单位先协商解决,如果单位不同意,您再通过劳动部门提出劳动仲裁,老保障自己的权益。
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来不急解释快上车   2020-02-08 19:38:29
中华人民共和国劳动法  第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。  国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。  第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。  劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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小球童l   2020-02-16 14:01:26
五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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