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制定社会保险法的目的是什么

By xbtlin
制定社会保险法的目的是什么
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-11-26 03:11
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招财猫GG   2020-02-09 04:35:54
医疗保险是世界上立法最早的社会保险项目。德国在1983年就颁布了《疾病社会保险法》,这是世界上第一部现代意义上的、比较完整的社会保险立法。由于医疗保险直接关系到人们的身体健康,许多国家都建立了这项制度。20世纪80年代以来,随着经济发展和改革开放的深入,我国对传统的医疗保险制度进行了积极的改革探索。1998年,国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,确定了医疗保险制度改革的目标任务、基本原则和政策框架,奠定了我国多层次医疗保障体系的基础。
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阿卡丽咯破   2020-02-09 04:22:54
20世纪80年代以来,随着经济发展和改革开放的深入,我国对传统的医疗保险制度进行了积极的改革探索。 1998年,国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,确定了医疗保险制度改革的目标任务、基本原则和政策框架,奠定了我国多层次医疗保障体系的基础。
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jdbjsbd   2020-02-09 04:24:54
医疗保险.
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ghdhv   2020-02-06 17:25:04
社会保障主体亦称社会保障法律关系主体,它与社会保障法律关系的内容和客体共同构成了社会保障法律关系的三个要素。  主体是指社会保障法的当事人,即参加社会保障活动中,依法享有社会保障权利,并承担社会保障义务的参加者。在我国,社会保障法律主体主要有公民、企事业单位、国家(通过社会保障职能机构)。  社会保险的客体是指社会保险关系主体实现社会保险权利与义务的行为或过程。具体包括:参保缴费;社会保险关系的建立、存续、转移、中断和终止;社会保险权益的记录、计算和公示、查询;社会保险待遇的支付及提供相关服务。  社会保险法律关系的客体具有明显的行政性、强制性、社会福利性。其具体表现:  一是对社会保险的种类是政府特定的,各种社会保险类别当事人不能自由约定,这是社会保险客体的行政属性。  二是社会保险客体表现的行为是特定的,当事人必须严格履行,不得自行其是,这是社会保险客体的强制性。  三是社会保险具有社会福利性。1995年劳动部发布《关于贯彻<国务院深化企业职工养老保险制度改革的通知>的实施意见》第3条规定:基本养老保险费用由国家、企业、个人三方负担。  四是社会保险费由政府管理。行政主管部门对社会保险的客体享有绝对的支配权。
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悦悦   2020-02-09 07:05:49
保险就是一种保障,社会保障制度是保障人们的生活最低的标准的制度,而社会保险则涵盖了养老,医疗,工伤,失业,生育包含了老百姓生老病死的全部范围,因而社会保险是社会保障的核心内容本回答被提问者和网友采纳
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红金鱼   2020-02-09 07:05:49
因为他是国家强制的
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ghdhv   2020-02-06 13:55:35

1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。2、《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。按 《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

拓展资料:

企业不给职工缴纳养老保险属于违法行为:近几年来,国家不断完善养老保险制度,不断提高养老保险待遇,同时要求用人单位给职工参保。但是有些企业还是顽固不化,不帮员工缴纳养老保险。相关案例:连云港出租车驾驶员李先生遇到了这样一个问题,那就是他所在的出租车公司要求驾驶员自己缴纳全部的养老保险,若不按时缴纳,将结束公司与驾驶员的租赁劳动合同。这就让他既纳闷又非常郁闷了。针对此事情,江苏省人社厅副厅长周英表示,作为用人单位,签订劳动合同、缴纳养老保险是基本的义务。虽然出租车行业用工有特殊性,特殊性表现为出租车行业的工资报酬情况和一般的生产一线职工的薪酬有所不同。但出租车行业的用工必须遵循社会保险法的规定,缴纳社会保险,用人单位和个人都有义务缴纳国家强制性的各项社会保险。所以说企业不缴纳养老保险,或者给一部分钱让职工自己去缴纳,这个行为属于违法。李先生可以向当地的劳动争议仲裁部门进行维权。

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道玄   2020-02-06 14:10:35
第五十六条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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颜如玉   2020-02-06 14:08:35
社会保险暂行条例里第8条规定是1个月内,“本条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位应当自本条例施行之日起30日内,本条例施行后成立的缴费单位应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。”过了试用期或1年后,肯定是违反的。未及时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。
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椰岛   2020-02-06 13:54:35
一入职就必须购买
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