2021-01-16 04:01 5K views

回答

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新农合的话,在户口所在地医院住院,出院可以直接在医院报销。异地住院,报销时大概需要的手续有:1、住院病志复印件2、费用总清单3、住院收据(原件)4、诊断书5、身份证、户口本6、合作医疗证(或医疗卡)7、转院手续或证明前四项,出院时找大夫要。其他的,以当地政策为准。供参考。 (转) 一般的医疗保险基本都是这些材料

参考资料:http://zhidao.baidu.com/question/345945135.html

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肯定能报销。入院时就应用医保卡登记,有开通异地医保。没有开通异地医保的话就需是急诊。证明:诊断证明书、医保身份核对表、出院相关手续等。
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你所说的是保险理赔吗?是车险的?还是人寿?如果是人寿保险的话,被保险人的保险合同里有客户服务指南,如何办理保单保全,如何伴侣续期缴费,如何办理理赔都有说明的.索赔事故一般分为,门急诊医疗,住院医疗,住院补贴,重大疾病,疾病身故,意外身故,疾病残疾,意外残疾.所以也要根据所要的理赔项目来看需要那些资料.合同上都写清楚了理赔什么需要准备那些资料.当然,你还可以拨打所投保公司的服务电话咨询.也可以联系业务员给你办理理赔.
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报保险?不明白。说明白了。在回答。
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生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。

  • 在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;

  • 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;

  • 等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;

  • 办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;

  • 女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;

  • 等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;

  • 在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;

  • 等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

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证明你是这个公司的员工就行吧
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一般要劳动合同,工资条就可以了
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您好!一般情况下,意外险报销的证明主要包括三种,即事故类证明、医疗类证明、受益人身份证明及与被保险人关系证明,下面是具体介绍:1、事故类证明:大致包括意外事故证明、伤残证明、死亡证明、销户证明等。2、医疗类证明:包括诊断证明、手术证明、门诊病历及处方、病理及血液检验报告、医疗费用收据及清单等。3、受益人身份证明及与被保险人关系证明:受益人身份证明一般持本人身份证即可;受益人与被保险人关系证明除须出具本人身份证明外,还需确认其与被保险人的关系是否与合同约定一致,常见的关系有:a.夫妻关系,可提供结婚证明;b.父母关系,可提供户口所在地的派出所出具的户籍证明;c.子女关系,可提供户口所在地的派出所出具的户籍证明或出生证明。
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1、提供事故经过说明提供事故经过说明 就是对事故的详细描述2、医院出示的诊断证明3、用药清单4、如果住院治疗的话 需要提供出院小结 出院收据5、事故者的身份证6、如果打了120的话 记得留好发票 也是能报的7、保单