2021-06-24 08:06 65K views

回答

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你好!很高兴为你解决问题!工商银行的年费是每年10元,开户时收取第一年的,以后每年会在对应开户日收取如果你的账户里日均存款额不足300元,会收取一个小额存款管理费,按季度核算,每季3元。如果你开通了短信提醒功能,那么每个月还会扣短信服务费2--3元(各个地方会有差异,一般是二至三元钱)想了解更多的保险资讯与产品可以点击这个:医疗健康保险哪家好,这里有丰富的保险资讯与优质的保险产品。

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养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[1]医疗保险:以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
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具体咨询单位所在区医疗保险管理分局。
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一般按照职工工资的2%缴费。
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要根据员工的工资而定。医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。每月25日前,参保单位延迟缴费的,从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的,应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的,申请缓缴,缓缴时间不得超过2个月。
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社会保险包括:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险共五险,其中养老保险、医疗保险、失业保险有个人交费部分,其余两险个人不交费,只有单位交费部分,只此生育保险个人不缴费,大病医疗个人和单位都交。
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生育保险是单位交纳的,个人不交缴纳,只要交保险的人都要交。大病互助是医疗保险的补充,由个人交纳的。追答
单位一般是一个月交一次,你们怎么会一次性交几个月的呢?
追问
我们单位8月份购买医疗保险的人数是23人,是从5月份开始购买的。我们9月份去缴生育保险的费用是按照社保局的单子缴的2011年5月-2011年12月的钱。虽说生育保险是单位承担,但如果在这期间,这23个人里面有人离职,那么单位为其缴的生育保险费可否扣除出来呢?
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在我们这儿,大病互助是扣缴个人全额的!追问
谢谢。