2021-06-15 10:06 86K views

回答

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是的。如果要补交,确实需要缴纳利息和滞纳金。但是从99年到现在将近14年,是笔不小的开支!以平均每年3000元算,也得42000元。
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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保险补缴金额计算办法目前,按照183号令,补缴跨年度的费用时要加收一定数额的钱款了。养老保险补缴按照183号令和京劳社养发[2007]21号文规定计算,2005年缴费年度(含)前的基本养老保险缴费基数不再变更;补缴工资基数要乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值来计算缴费额。个人部分仍按当时工资基数和比例计算,差额部分全部由用人单位承担。此特殊计算方法仅限于补缴养老保险,一定注意!B全补= X1×B1×C0/C1+ X2×B2×C0/C2+…… +Xn×Bn×C0/CnB个人补= X1×b1+ X2×b2+…… +Xn×bnB单位补= B全补- B个人补B全补为补缴基本养老保险费的全部费用;B个人补为被保险人个人承担的补缴费用;B单位补为用人单位承担的补缴费用;X1、X2、……Xn分别为相应补缴年度个人缴费工资基数;C0 为办理补缴时上一年本市职工平均工资;C1、C2、……Cn分别为相应补缴年度上一年全市职工平均工资;B1、B2、……Bn分别为相应补缴年度单位与个人缴费比例之和;b1、b2、……bn分别为相应补缴年度个人缴费比例(其中,1992年10月至1993年12月为2%;1994年1月至1998年12月为5%;1999年1月至2000年12月为6%;2001年1月至2002年12月为7%;2003年1月至今为8%)。历年应计入个人账户的比例分别为:1992年10月至1993年12月为2%;1994年1月至1998年6月为5%;1998年7月至2005年12月为11%;2006年1月至今为8%。以上计算保留两位小数。请参考: http://www.shebao.net/Article/HTML/67.html http://www.shebao.net/Article/HTML/770.html
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按照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。需要注意的是这是对于缴费单位执行的,而且是在责令限期缴纳欠费后采取的。
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现在要是再办理跨年补缴的话,怎么操作呢?(朝阳社保中心)
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2012年6月至2015年7日,现在补交要多少钱?广东省中山市最少。
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各地缴费标准不一样,建议咨询当地社保局,或打当地12333社保服务热线咨询。
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个人补缴养老保险,不缴交纳金。追问
真的?你知道有人补没交吗?
追答
随单位参保,补缴社保费是要缴滞纳金的,但个人参保补缴是不缴滞纳金的。
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各地政策不一样。我们这2012年6月起加收滞纳金及利息!
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1.是否可以补交,按照什么基数补交,你得问问当地社保才能明确,这个没有统一规定2.滞纳金的计算方法是,应缴费用的0.2%/天,很多还有,滞纳金是否收取,也是当地社保的规定