2021-02-28 03:02 50K views

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保险公司的赔偿款,会计科目:其他应收款1、公司支付800元:借:营业外支出 800贷:库存现金 8002、计提保险公司赔款:借:其他应收款1000贷:营业外收入10003、收到保险公司赔款:借:库存现金(或银行存款)1000贷:其他应收款1000扩展资料其他应收款:一、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。二、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位(或个人)进行明细核算。三、企业发生其他各种应收、暂付款项时,借记本科目,贷记有关科目;收回或转销各种款项时,借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目,贷记本科目。四、本科目期末借方余额,反映企业尚未收回的其他应收款。参考资料百度百科-常见会计分录

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借:应付职工薪酬——应付福利费 800借:其他应收款——保险公司 1 200贷:银行存款 2 000借:银行存款 1 200贷:其他应收款——保险公司 1 200借:管理费用等 800贷:应付职工薪酬——应付福利费 800
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当你的员工受伤的话,保险有赔偿的话,那你在账目当中,你就可以记入保险公司医疗费录多少就可以了,公司支出多少就可以了
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第一种情况:一般性财产车辆保险当初走的是管理费用居多,收到赔款就冲管理费用  一般是:  第一步,收到赔款  借:银行存款  贷:其他应收款——保险赔款  第二步,确认赔款,刚才说过,赔款分很多类  借:其它应收款——保险赔款、  贷:管理费用(应该专门有个二级科目)  第二种情况,人身伤害保险,当初福利及一些社保金因为可能会先挂在成本及费用中,到月底一并转入应付职工薪酬,当初做的时候就是  借:管理费用、销售费用、制造费用或生产成本  贷:银行存款  然后月底转入职工薪酬  借:应付职工薪酬  贷:管理费用、销售费用、制造费用或生产成本  第一步,收到赔款  和第一种情况相同  第二步,当初已经作为职工薪酬,这次就是冲职工薪酬(无须考虑个人所得税)  借:其他应收款  贷:应付职工薪酬  第三种情况保险赔款就是存货被盗,固定资产被损坏啦,无形资产被侵权啦,当初比方公司为某项无形资产或者固定资产投保  具体分录也就不写了,大致也是一样,就是未确认损失前是挂待处理财产损益,确认再冲这个计入营业外支出,但是保险公司一般十赔九不足的,待处理财产损益金额和保险公司赔付金额大多数是不一致的,固定资产要考虑折旧问题,存货要考虑减值问题,无形资产要考虑摊销问题,如果是足额赔款还要考虑营业外收入问题
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预付财产保险费时,如果金额不大,应借记“管理费用---保险费”科目,贷记“银行存款”或“库存现金”科目。 预付财产保险费时,如果金额较大,应借记“其他应收款---保险费”科目,贷记“银行存款”或“库存现金”科目。然后逐月分摊。现在待摊费用科目已经废止了。
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  如果是预交保险费,则计入待摊费用,如果是年底在交,则计入预提费用、具体分录如下:

  •   预交保险费

  借:待摊费用——财产保险费  贷:银行存款或库存现金  每月摊销时:  借:管理费用或经营费用或制造费用等  贷:待摊费用——财产保险费

  •   如果是年底缴纳的,每月预提

  借:管理费用或经营费用或制造费用等  贷:预提费用-财产保险费  年底缴纳时:  借:预提费用——财产保险费  贷:库存现金或银行存款

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支付工会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金等。借:应付职工薪酬——工会经费/职工教育经费/社会保险费/住房公积金贷:银行存款
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个人负担:其他应付款企业负担:应付职工薪酬——社会保险 为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化,就有必要对会计对象的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类,并事先确定分类核算的项目名称,规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目,称为会计科目。
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个人负担:其他应付款企业负担:应付职工薪酬-社会保险